Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=удаленная занятость<.>)
Общее количество найденных документов : 28
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-28 
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Панорама
Серия: Панорама
Место публикации : Япония сегодня. - 2005. - N 2. - С. 2-3 (Шифр jpse/2005/2)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-jpse05_000_002_0002_1Свердловская областная межнациональная библиотекаN 2. - С. 2-3jpse05_000_002_0002_1, 2, 2-3
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 323(4/9)
ББК : 66.3(4/8)
Предметные рубрики: Политика-- Внутренняя политика зарубежных стран, 2005 г.
Географич. рубрики: Япония
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономическое развитие--внешнеэкономические связи--научные открытия--интернет--информационные технологии--космические спутники--удаленная занятость--сейсмология--выставки--доступ к интернет--термоядерный синтез--internet--всемирные выставки--занятость
Аннотация: Рассказано о наиболее значимых и интересных событиях политической, экономической, культурной жизни Японии. В частности, рассказано о проекте удаленной занятости японских чиновников, о крупном достижении в управлении термоядерным синтезом, о подготовке к запуску космических спутников, о технологии доступа к Интернет через электросеть.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горлова, Светлана
Заглавие : О правовой природе отношений фриланса
Серия: Трудовое и гражданское право
Место публикации : Человек и труд. - 2012. - № 2. - С.36-38 (Шифр chtr/2012/2)
Примечания : Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): удаленная занятость--фриланс--фрилансеры--трудовые отношения--трудовые договоры--правовое регулирование--трудовое законодательство--гражданское законодательство
Аннотация: Работа вне стационарного рабочего места, ее плюсы и минусы. Виды фриланса и существующие варианты его правового регулирования с помощью гражданского и трудового законодательства.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Рынок фриланс-рекрутмента в России: свобода выбора
Серия: Кадры, персонал
Место публикации : Человек и труд. - 2012. - № 3. - С.49-53 (Шифр chtr/2012/3)
Примечания : Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--удаленная занятость--фриланс--фрилансеры--подбор персонала--рекрутмент--рынок рекрутмента--фриланс-рекрутмент--интернет
Аннотация: Исследование набирающего популярность на рынке труда подбора персонала силами фриланс-рекрутеров. Сравнительный анализ преимуществ и недостатков работы кадровых агентств и фриланс-рекрутеров. Роль интернет-сервиса в регулировании рынка фрилансеров.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чаплашкин, Николай
Заглавие : Фриланс как социальное явление
Серия: Ракурсы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2012. - № 7. - С.48-50 (Шифр chtr/2012/7)
Примечания : Примеч.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): фриланс--свободная занятость--удаленная занятость--внештатная занятость--отчуждение труда
Аннотация: Определение места фриланса среди множества видов и форм занятости, исследование сущности и раскрытие его структуры современными исследователями. Автор считает, что фриланс - это способ жизни и самореализации, и предлагает формулировку понятия фриланса как вида трудовой деятельности (занятости) на рынке товаров и услуг, характеризующегося самостоятельностью выбора формы и места ее реализации и низкой степенью зависимости от работодателя.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чаплашкин, Николай
Заглавие : Фрилансер на отечественном рынке труда: реальность, ожидания, перспективы
Серия: Рынок труда
Место публикации : Человек и труд. - 2013. - № 3. - С.18-20 (Шифр chtr/2013/3)
Примечания : Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внештатная занятость--занятость--российский рынок труда--самореализация--свободная занятость--удаленная занятость--фриланс
Аннотация: Особенности работы со свободным графиком и анализ плюсов и минусов отечественного рынка свободной занятости. Автор отмечает растущий интерес работников к фрилансу, готовность разных категорий населения работать удаленно; считает, что в этих условиях необходимы новации трудового законодательства и четкие определения фриланса и фрилансера как работника.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Никитина, Анна Геннадьевна (кандидат юридических наук)
Заглавие : Оптимизация управления персоналом предприятий РКП на основе создания виртуальных организационных структур
Серия: Разное
Место публикации : Пробелы в российском законодательстве. - 2013. - № 6. - С.323-326. - ISSN 2072-3164 (Шифр przk/2013/6). - ISSN 2072-3164
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 658.310.9 + 338.24
ББК : 65.291.6 + 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ркп--виртуальные предприятия--информационные технологии--матричная структура--предприятия ракетно-космической промышленности--ракетно-космическая промышленность--удаленная занятость--управление персоналом
Аннотация: Рассмотрено функционирование виртуального предприятия и его роль в оптимизации управления персоналом, на примере Роскосмоса. Делается акцент на управление виртуальными предприятиями Роскосмоса, выполняющее функции по определению требований к проектам, привлечению и распределению исполнителей. Характерным для таких предприятий является то, что партнерство заключается на определенный период и позволяет реализовать на практике удаленную занятость сотрудников.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Слесарев, Сергей
Заглавие : Фриланс
Серия: Профессия
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 2. - С.75-84 (Шифр trpr/2016/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дистанционная занятость--дистанционный труд--доказательства трудовых отношений--оформление трудовых отношений--ошибки при заключении договоров--споры о признании трудовых отношений--судебная практика--трудовые отношения--трудовые споры--удаленная занятость--фриланс
Аннотация: Под фрилансом понимают удаленную работу, зачастую выполняемую посредством сети интернет. Возможности удаленной (дистанционной) занятости используют люди разных профессий и рода деятельности. При этом рынок фриланса в России практически дикий, а фрилансер и заказчики решают вопросы выстраивания отношений "как придется". Автор рассматривает ошибки при оформлении таких правоотношений на основе случаев их судебной практики.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гурьянова, Нелли
Заглавие : Комментарий к статье "Фриланс"
Серия: Комментарии экспертов
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 3. - С.111-112 (Шифр trpr/2016/3)
Примечания : Рец. на ст.: Слесарев С. Фриланс / С. Слесарев // Трудовое право. - 2016. - № 2. - С. 75-84
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дистанционная занятость--дистанционный труд--доказательства трудовых отношений--комментарии экспертов--оформление трудовых отношений--ошибки при заключении договоров--рецензии--споры о признании трудовых отношений--судебная практика--трудовые отношения--трудовые споры--удаленная занятость--фриланс
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хусяинов, Тимур Маратович (аспирант)
Заглавие : Интернет-занятость в Новгородской области: социально-демографический портрет нижегородского "фрилансера"
Серия: Человек и труд
Разночтения заглавия :: Социально-демографический портрет нижегородского "фрилансера"
Место публикации : Политика и общество. - 2017. - № 1. - С.84-91. - ISSN 2454-0684 (Шифр plio/2017/1). - ISSN 2454-0684
Примечания : Библиогр.: с. 90-91 (24 назв.)
УДК : 1:316
ББК : 60.024
Предметные рубрики: Социальная философия
Общество и техника --Россия --Нижегородская область --Нижний Новгород
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): атипичная занятость--атипичные формы труда--дистанционная занятость--интернет-занятость--информационное общество--постиндустриальное общество--сетевое взаимодействие--социологические исследования--телеработа--удаленная занятость--фриланс--фрилансеры
Аннотация: Целью работы является представление и анализ некоторых данных социологического исследования Интернет-занятости - социально-демографических характеристик работников, занятых в сети интернет.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алтухова, Елена
Заглавие : Удаленный труд сложно согласовать с ТК РФ
Серия: Комментарии экспертов
Место публикации : Трудовое право. - 2017. - № 3. - С.89-93 (Шифр trpr/2017/3)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационные технологии--компьютерная грамотность--онлайн hr--сетевой маркетинг--удаленная занятость--удаленные офисы--удаленные сотрудники
Аннотация: Автор разъясняет вопросы правового регулирования удаленного труда.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ефимов, Владимир Александрович (соискатель кафедры)
Заглавие : Особенности управления дистанционными трудовыми отношениями
Серия: Слово - молодым ученым
Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2017. - № 6. - С.305-310 (Шифр sgum/2017/6)
Примечания : Библиогр. в сносках (9 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Россия
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дистанционная занятость--дистанционные трудовые отношения--информационно-компьютерные технологии--рынок труда--трудовые отношения--удаленная занятость
Аннотация: Рассмотрено понятие дистанционных трудовых отношений. Особое внимание уделено их особенностям и масштабам развития как во всем мире, так и в России.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Диденко, Алексей, Шпектор, Игорь, Цепкин, Олег, Иконников, Виктор, Бузиннов, Алексей, Кузнецов, Сергей, Боровский, Олег, Калмыков, Николай
Заглавие : Фонд развития есть. Нет самого развития
Серия: Экономика
Разночтения заглавия :: Нет самого развития
Место публикации : Глава местной администрации. - 2018. - № 4. - С.11-22: цв. фот. (Шифр glma/2018/4)
УДК : 332.1
ББК : 65.04
Предметные рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика --Москва --Крайний Север --Заполярье; Челябинская область; Архангельская область; Тольятти, город; Самарская область; Новокузнецк, город; Кемеровская область, 2018 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): тосэр--инвестиции--инфраструктура городов--молодежь--моногорода--муниципалитеты--органы местного самоуправления--парламентские слушания--приоритетные программы--развитие городов--самозанятость--территории опережающего социально-экономического развития--удаленная занятость--ценообразование
Аннотация: В Москве состоялись парламентские слушания "Комплексное развитие моногородов", в рамках которых обсуждались проблемы социально-экономического развития моногородов. Представлена подборка выступлений участников этого форума.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коркин, Александр (руководитель)
Заглавие : Закройте все "щели", куда могут спрятаться ленивые и "умные" удаленные работники
Серия: Удаленные работники
Место публикации : Трудовое право. - 2017. - № 12. - С.5-12 (Шифр trpr/2017/12)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дистанционные работники--дополнительные соглашения--интервью--отчеты--рабочая документация--сдельная оплата труда--удаленная занятость--удаленные сотрудники--электронный документооборот
Аннотация: Тщательно пропишите специфику отчетности, связи и контроля - у вас не будет проблем в работе с удаленными работниками, а если и будут, то суд встанет на вашу сторону.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Магеррамова, Нармина (HR-менеджер)
Заглавие : Пойти туда, не зная куда, или знакомьте персонал с внутренними инструкциями под роспись перед тем, как их увольнять за нарушения
Серия: Удаленные работники
Разночтения заглавия :: Знакомьте персонал с внутренними инструкциями под роспись перед тем, как их увольнять за нарушения
Место публикации : Трудовое право. - 2017. - № 12. - С.33-39 (Шифр trpr/2017/12)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарная ответственность--интервью--коммерческая тайна--принудительное увольнение--трудовые договоры--увольнение удаленных сотрудников--удаленная занятость--удаленные сотрудники
Аннотация: Практически каждый работодатель сталкивается с ситуацией, когда ключевая должность в его компании занята некомпетентным сотрудником. Увольняться такого рода кадры не торопятся, их устраивает "удобное" место, занимая которое, они получают зарплату. И уволить такого сотрудника иногда непросто, в таких случаях нужно обращать внимание на все детали.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жижерина, Юлия (консультант по трудовому праву)
Заглавие : Электронный формат требует важных знаний при оформлении
Серия: Удаленные работники
Место публикации : Трудовое право. - 2017. - № 12. - С.49-56 (Шифр trpr/2017/12)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): каналы передачи информации--оформление трудовых отношений--рабочая документация--удаленная занятость--удаленные сотрудники--электронные документы--электронные подписи
Аннотация: При оформлении приема на работу дистанционного работника возникает немало вопросов, связанных со сложностью документооборота. Поэтому до начала оформления кадровых документов компании необходимо решить, какой из двух вариантов кадрового документооборота будет применяться: традиционный или обмен электронными документами.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рудковская, Марина (директор службы по работе с персоналом)
Заглавие : Гармонично организованный труд сегодня нужен людям и компании как воздух и солнце
Серия: Работодатель
Место публикации : Трудовое право. - 2018. - № 3. - С.91-100 (Шифр trpr/2018/3)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация сотрудников--мотивация удаленного персонала--привлечение к трудовой занятости--удаленная занятость--удаленные офисы--эффективность сотрудников
Аннотация: Один из принципов грамотно выстроенной корпоративной культуры - бережное отношение к людям. Стремление помогать сотрудникам поддерживать баланс между работой и личной жизнью. На здоровье и энергетику, разумеется, очень влияет микроклимат в семье. Если у человека достаточно времени на общение с родными и выполнение семейных обязанностей - это поддерживает его жизненный тонус и питает внутреннюю мотивацию. Если 24 часа в сутки посвящать работе - энергия иссякает, мотивация падает. Поэтому переключение между двумя основными ценностями, на которых основана наша жизнь - семьей и работой - повышает эффективность сотрудников.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ляшок, Виктор Юрьевич (старший научный сотрудник; кандидат экономических наук)
Заглавие : Особенности удаленной занятости в марте-июне 2020 г. в России
Серия: Рынок труда
Место публикации : Экономическое развитие России. - 2020. - Т. 27, № 7. - С.86-93. - ISSN 2306-5001 (Шифр ekro/2020/27/7). - ISSN 2306-5001
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда, 2020 г. март-июнь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дистанционная работа--занятость населения--мониторинги--продолжительность рабочего времени--работа на дому--режим работы--режим самоизоляции--удаленная занятость
Аннотация: На основе результатов мониторинга населения описаны особенности удаленной занятости в России в марте–июне 2020 г.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Планируемые изменения в Трудовой кодекс
Серия: Новости права
Место публикации : Трудовое право. - 2020. - № 9. - С.81-90 (Шифр trpr/2020/9)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дистанционная работа--комментарии законов--компенсация морального вреда--прием на работу--удаленная занятость--удаленные сотрудники
Аннотация: Авторы комментируют дополнения в изменения в Трудовой кодекс: перевод сотрудников на удаленку; компенсация работнику за моральный вред; при приеме на работу будут оценивать здоровье и возраст работника.
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Избиенова, Татьяна Александровна (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : О некоторых вопросах международно-правового и национального регулирования рабочего времени в условиях пандемии COVID-19
Параллельн. заглавия :On some issues of international legal and national regulation of working hours in pandemic conditions COVID-19
Серия: Рабочее время
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2020. - № 10. - С.34-39. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2020/10). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 39 (15 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): время отдыха--домашний офис--защита времени отдыха работника--контроль рабочего времени--личная жизнь--организационные показатели--охрана труда--пандемия covid-19--рабочее время--рабочее место--удаленная занятость--удаленная работа--учет рабочего времени
Аннотация: Всемирная пандемия COVID-19 спровоцировала резкий рост удаленного труда работников, что потребовало установления особых правил учета рабочего времени в целях охраны физического и психического здоровья, пересмотра существующих законодательных подходов к учету отработанного вне стационарного рабочего места времени.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гарафутдинова, Наталья Яковлевна (кандидат экономических наук; доцент)
Заглавие : Об организации работы кадровых подразделений и поддержке населения в период пандемии
Серия: Трудовые отношения в период пандемии
Место публикации : Глава местной администрации. - 2020. - № 12. - С.18-27: цв. фот., табл. - ISSN 2074-7411 (Шифр glma/2020/12). - ISSN 2074-7411
Примечания : Библиогр.: с. 27 (17 назв. )
УДК : 338(470+571) + 658.310.9 + 364.04
ББК : 65.9(2Рос) + 65.291.6 + 60.99
Предметные рубрики: Экономика
Экономика России, 2020 г.
Персонал. Кадры организации --Россия --Омская область, 2020 г.
Социальная защита. Социальная работа
Социальная помощь отдельным категориям населения --Россия --Омская область, 2020 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): востребованные профессии--выплаты медицинским работникам--выплаты населению--дистанционная работа--досрочные пенсии--единовременные выплаты на детей--ежемесячные выплаты на детей--карантинные меры--образование--пандемия коронавирусной инфекции--переподготовка--поддержка занятости--пособия по безработице--пособия по нетрудоспособности--самоизоляция--субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг--удаленная занятость
Аннотация: В статье рассмотрены изменения в работе отраслей хозяйства в период пандемии коронавируса, а также новые требования работодателей и приоритеты в развитии новых профессий, оказавшихся актуальными в данное время. Проанализированы первоочередные меры поддержки и субсидии различным категориям граждан, проживающим на территории Омской области в период пандемии коронавируса (федеральный и региональный аспекты). Особое внимание уделено мерам социальной поддержки особо уязвимых категорий в период эпидемии, установленным на официальном уровне и проводимым на территории Омской области силами общественных организаций, волонтеров.
Найти похожие

 1-20    21-28 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)