Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=увольнения с выплатой компенсации<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Филиппов, Вячеслав (главный редактор)
Заглавие : Директор требует расстаться с проблемным сотрудником. Как кадровику стать посредником в конфликте
Серия: Споры, проверки
Разночтения заглавия :: Как кадровику стать посредником в конфликте
Место публикации : Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С.138-142: фот. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2022/12). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лна--акты--алгоритмы действий--дисциплинарная ответственность--дисциплинарные взыскания--докладные записки--должностные инструкции--записи в трудовых книжках--конфликтные работники--локальные нормативные акты--нарушения трудовой дисциплины--неисполнение обязанностей--объяснительные записки--оформление проблемного увольнения--переговоры с работниками--письменные уведомления--подписание документов--претензии--проблемные ситуации--расторжение трудовых договоров--служебные расследования--трудовые договоры--увольнения по собственному желанию--увольнения по соглашению сторон--увольнения по статье--увольнения с выплатой компенсации--условия увольнений
Аннотация: Алгоритм действий кадровика по расставанию с коллегой-скандалистом.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)