Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=увольнение работников<.>)
Общее количество найденных документов : 681
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.

Ковязина Н. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам и расчеты с ними при увольнении/ Н. Ковязина // Налоговый вестник, 2001,N N 3.-С.86-88
2.

Карабельников Б. Р. Отношения работодателей с профсоюзами и представительными органами работников в свете норм ТК РФ/Б. Р. Карабельников // Финансовые и бухгалтерские консультации, 2004,N N 2.-С.77-87
3.

Калашникова Н. С. Увольнение по всем статьям: несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе (пункт 3 статьи 81 ТК РФ)/Н. С. Калашникова // Кадры предприятия, 2004,N N 4.-С.11-18
4.

Игнатов А. В. Расчет компенсации за неиспользованные отпуска: "эхо тридцатых"/А. В. Игнатов // Кадры предприятия, 2004,N N 3.-С.27-34
5.

Покровская М. М. Увольнение по всем статьям: сокращение численности или штата (пункт 2 статьи 81 ТК РФ)/М. М. Покровская, Строгович Ю. Н. // Кадры предприятия, 2004,N N 3.-С.16-26
6.

Тимофеев Н. И. Служебная проверка в организации: полномочия работодателя/Н. И. Тимофеев, А. М. Ильина // Кадры предприятия, 2004,N N 2.-С.23-31
7.

Строгович Ю. Н. Увольнение по всем статьям: сокращение численности или штата (пункт 2 статьи 81 ТК РФ)/Ю. Н. Строгович, М. М. Покровская // Кадры предприятия, 2004,N N 2.-С.16-22
8.

Строгович Ю. Н. Увольнение по всем статьям: ликвидация и прекращение деятельности (пункт 1 статьи 81 ТК РФ)/Ю. Н. Строгович, М. М. Покровская // Кадры предприятия, 2004,N N 1.-С.19-32
9.

Щур Д. Л. Увольнение по всем статьям: неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (пункт 5 статьи 81 ТК РФ)/Д. Л. Щур // Кадры предприятия, 2004,N N 8.-С.21-32
10.

Труханович Л. В. "Уволить" нельзя "прекратить действия трудового договора": есть ли запятая?/Л. В. Труханович // Кадры предприятия, 2004,N N 8.-С.54-68
11.

Щур Д. Л. Увольнение по всем статьям: прогул (подпункт "а" пункта 6 статьи 81 ТК РФ)/Д. Л. Щур // Кадры предприятия, 2004,N N 9.-С.19-30
12.

Рысина Д. Ф. Задержка трудовой книжки: кому это нужно?/Д. Ф. Рысина // Кадры предприятия, 2004,N N 9.-С.52-63
13.

Щур Д. Л. Увольнение по всем статьям: появление на работе в состоянии опьянения (подпункт "б" пункта 6 статьи 81 ТК РФ)/Д. Л. Щур // Кадры предприятия, 2004,N N 10.-С.20-37
14.

Покровская М. М. Увольнение по всем статьям: отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности организации либо ее реорганизацией (пункт 6 статьи 77 ТК РФ)/М. М. Покровская, Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия, 2004,N N 11.-С.3-11
15.

Ковалевич Л. Увольнение по всем статьям: разглашение охраняемой законом тайны (подпункт "в" пункта 6 статьи ТК РФ)/Л. Ковалевич // Кадры предприятия, 2004,N N 12.-С.9-16
16.

Щур Д. Л. Увольнение по всем статьям: совершение по месту работы хищения, растраты или уничтожения имущества (подпункт "г" пункта 6 статьи 81 ТК РФ)/Д. Л. Щур // Кадры предприятия, 2005,N N 1.-С.19-25
17.

Тимофеев Н. И. Некоторые вопросы заключения, изменения и прекращения срочного трудового договора/Н. И. Тимофеев // Кадры предприятия, 2005,N N 1.-С.63-68
18.

Рысина Д. Ф. Увольнение по всем статьям: нарушение требований по охране труда (подпункт "д" пункта 6 статьи 81 ТК РФ)/Д. Ф. Рысина // Кадры предприятия, 2005,N N 2.-С.22-36
19.

Порядок высвобождения // Социальное обеспечение, 2005,N N 5.-С.37
20.

Костян И. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами/Ирина Костян // Человек и труд, 2005,N N 6.-С.77-78
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)