Поисковый запрос: (<.>K=увольнение по инициативе работодателя<.>) |
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Добровольская, Надежда
Заглавие : Дорогостоящее увольнение
Серия: Трудовые споры
Место публикации : Социальная защита. - 2005. - N 11 (Шифр soza/2005/11); \b Трудовые отношения. - 2005. - N 11. - С. 7-11
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-soza05_000_011_0000_5Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова(Трудовые отношения.- 2005.- N 11.- С. 7-11)N 11soza05_000_011_0000_5, 11
ISSN: XXXX-XXXXXXXX-XXXX
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--организация труда--увольнения--трудовые споры--кадровые службы--конфликтные ситуации--трудовые договоры--оплата труда--сокращение штатов--нарушение трудовых прав--работодатели--трудовые отношения--увольнение по инициативе работодателя--комментарии--законы--официальные документы
Аннотация: При применении норм трудового законодательства об увольнении с работы по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК ТК) работодатели и кадровые службы часто совершают ошибки, которые подчас приводят к возникновению конфликтных ситуаций на предприятии. Рассматривается один из таких случаев.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коршунова Т. Ю.
Заглавие : Прекращение трудового договора: новые испытания
Место публикации : Справочник кадровика. - 2007. - N 2. - С. 36-45 (Шифр spkd/2007/2)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-spkd07_000_002_0036_1Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. ОленегорскаN 2. - С. 36-45spkd07_000_002_0036_1, 2, 36-45
ISSN: 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--увольнение--увольнение по инициативе работодателя--несоответствие занимаемой должности--несоответствие выполняемой работе--недостаточная квалификация работника--дисквалификация работника--охраняемая законом тайна--разглашение тайны
Аннотация: Новое в увольнении по инициативе работодателя.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Агафонова, Галина Александровна
Заглавие : Изменения в Трудовом кодексе РФ, касающиеся расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Право и государство: теория и практика. - 2007. - N 3. - С. 111-117
Примечания : RUMARS-pgtp07_000_003_111_1
ISSN: 1815-1337
УДК : 34
ББК : 67
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--трудовые договоры--расторжение трудового договора--увольнение--увольнение по инициативе работодателя--законы--кодексы--комментарии
Аннотация: Анализ федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации". Особое внимание в комментарии уделено изменениям ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как сохранить конфиденциальность информации при увольнении?
Серия: Высвобождение персонала
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 3; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С.48-53
Примечания : (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 48-53).- По материалам интернет-портала "Безопасность для всех"Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2008no, 3ss, 48add, 2008, ####, 0RUMARS-kadr08_no3_ss48_ad2
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнения--увольнение по собственному желанию--конфиденциальная информация--увольнение по инициативе работодателя--безопасность--персонал--работа с персоналом
Аннотация: Как избежать утечки информации при увольнении сотрудников.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тимофеев Н. И. (юрист ; эксперт журн. "Кадры предприятия")
Заглавие : Решения Конституционного Суда РФ в сфере трудового законодательства, принятые в 2007 году
Серия: Обзоры
Место публикации : Кадры предприятия. - 2008. - N 5. - С.17-22
Примечания : Окончание. Начало: N 4
УДК : 342.4 + 349.2
ББК : 67.400.2 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Конституционные основы общественного строя
Трудовое право --Россия, 2007 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): решения--труд--трудовое законодательство--трудовые договоры--права работника--увольнение по инициативе работодателя--перемещение на другое рабочее место--трудовые обязанности--работники--перевод на другую работу--работодатели--трудовой договор--увольнение работника--охрана труда--трудовые права--заявление об увольнении--отпуск--ежегодный оплачиваемый отпуск--рабочее время--педагогические работники--пособия по безработице--ограничение величины пособия по безработице
Аннотация: Автор продолжает начатый в предыдущем номере журнала обзор решений Конституционного Суда РФ в сфере трудового законодательства, принятых в 2007 году.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коршунова Т. Ю.
Заглавие : Увольнение беременной женщины: невозможно или все же реально?
Серия: Кадровая практика
Место публикации : Справочник кадровика. - 2008. - N 10. - С.8-20. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение--беременные женщины--расторжение трудового договора--увольнение по инициативе работодателя--испытание при приеме на работу--руководители организаций--совместители--ликвидация организации--ликвидация филиала организации--увольнение по соглашению сторон--истечение срока трудового договора--продление трудового договора--увольнение по собственному желанию--временная нетрудоспособность--отпуск по беременности и родам--перевод работника--смена собственника--изменение условий трудового договора--гарантии при увольнении
Аннотация: Анализ оснований, согласно которым работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тихомиров М. Ю.
Заглавие : Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Серия: Трудовое законодательство
Место публикации : Право и экономика. - 2009. - N 2. - С.75-91. - ISSN 0869-7671. - ISSN 0869-7671
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договоры--трудовой договор--расторжение трудового договора--прекращение трудового договора--увольнение работников--работодатели--увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: Рассмотрены варианты расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Стрельников, Владилен
Заглавие : Прокурорский надзор за увольнениями по инициативе работодателя
Серия: Трудовое и гражданское право
Место публикации : Человек и труд. - 2012. - № 5. - С.38-42 (Шифр chtr/2012/5)
Примечания : Окончание следует
УДК : 347.963
ББК : 67.72
Предметные рубрики: Право
Прокуратура
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--нарушение законодательства--трудовые отношения--трудовые конфликты--увольнение--прокурорский надзор--профилактика правонарушений--права работников--права работодателей--увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: Анализ нормативно-правовых актов, регламентирующих полномочия и действия органов прокуратуры по надзору за соблюдением законов о труде. Позиция работодателей и подача жалоб уволенными по инициативе работодателя сотрудниками. Негативная оценка "палочно-галочной" системы оценки эффективности работы прокуратуры в сфере выявления нарушений трудового законодательства.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Стрельников, Владилен
Заглавие : Прокурорский надзор за увольнениями по инициативе работодателя
Серия: Трудовое и гражданское право
Место публикации : Человек и труд. - 2012. - № 6. - С.28-33 (Шифр chtr/2012/6)
Примечания : Продолж. Начало в № 5Примеч.
УДК : 347.963
ББК : 67.72
Предметные рубрики: Право
Прокуратура
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--правовое регулирование--прокурорский надзор--увольнение--расторжение трудового договора--увольнение по инициативе работодателя--соглашение сторон--аттестация
Аннотация: Вопрос о согласии или несогласии увольняемого с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, о возможных правонарушениях и полномочиях органов прокуратуры. Рекомендации автора по соблюдению требований трудового законодательства при увольнении работника и по предотвращению конфликта между контролирующими органами и работодателями.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ефремов А. В.
Заглавие : Увольнение работника по пункту 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации допустимо при условии, что несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие его недостаточной квалификации должно быть подтверждено результатами аттестации с учетом мнения представительного органа работников
: (по материалам судебной практики)
Серия: Труд гражданского персонала
Место публикации : Право в Вооруженных Силах. - 2012. - № 12. - С.64-68. - ISSN 2219-5947 (Шифр prvs/2012/12). - ISSN 2219-5947
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение по инициативе работодателя--несоответствие занимаемой должности--недостаточная квалификация--аттестация работников--оценка профессионализма--показатели оценки профессионализма--судебная практика
Аннотация: Порядок и документальное оформление увольнения работника по инициативе работодателя в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семенихин В. В.
Заглавие : Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Серия: Прекращение трудового договора
Место публикации : Юрист. - 2012. - № 13. - С.19-26. - ISSN 1812-3929 (Шифр urst/2012/13). - ISSN 1812-3929
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация--несоответствие занимаемой должности--расторжение трудового договора--сокращение штатов--увольнение по инициативе работодателя--увольнение по сокращению--увольнение работника
Аннотация: Одним из наиболее распространенных оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. Вместе с тем, как показывает практика, сегодня очень частым основанием для расторжения трудового договора является и инициатива работодателя. В статье рассмотрен порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Орловский Ю.
Заглавие : Реформа трудового законодательства продолжается
Серия: Трудовое право
Место публикации : Хозяйство и право. - 2013. - № 6. - С.3-12. - ISSN 0134-2398 (Шифр hozp/2013/6). - ISSN 0134-2398
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дистанционные работники--основания увольнения--профессиональные стандарты--реформы законодательства--трудовое законодательство--увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: Изменения, внесенные в последнее время в Трудовой кодекс РФ. Расширение дифференцированного регулирования трудовых отношений. Особенности регулирования труда дистанционных работников.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шулимова, Юлия (эксперт)
Заглавие : Сотрудник заболел в день увольнения. Можем уволить?
Серия: Кадровая работа
.
Требуется быстрое решение
Разночтения заглавия :: Можем уволить?
Место публикации : Главбух. - 2022. - № 14. - С.76. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2022/14). - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): больничные листы--копия приказа--расторжение трудового договора--трудовая книжка--уведомление--увольнение--увольнение по инициативе работника--увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: В случае если сотрудник открыл больничный в последний день работы, его увольнение зависит от того, по какой причине расторгается трудовой договор.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бурнашева, Зульфия
Заглавие : Когда не получится поменять совместителя на основного работника
Серия: Специфика
Место публикации : Справочник кадровика. - 2022. - № 9. - С.80-84. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2022/9). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 347.97/.99
ББК : 67.405.1 + 67.71
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): льготные категории работников--процедуры увольнения--совместители--срочные трудовые договоры--судебная практика--судебные решения--трудовые отношения--увольнение по инициативе работодателя--увольнение совместителей
Аннотация: Подробно, с примерами из судебной практики, представлены ошибки работодателей, незаконно уволивших работников-совместителей. Рассказано о нарушениях в процедуре увольнения совместителей.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Михальская, Арина Олеговна (аспирант)
Заглавие : Предупреждение об увольнении работника по инициативе работодателя: перспективы адаптации зарубежного опыта в России
Серия: Трудовые отношения и социальное обеспечение
Место публикации : Актуальные проблемы российского права. - 2022. - Т. 17, № 7. - С.99-108. - ISSN 1994-1471 (Шифр aprp/2022/17/7). - ISSN 1994-1471
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия --США --Германия; Великобритания; Франция
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): зарубежный опыт--международные договоры--предупреждение об увольнении--расторжение трудового договора--сравнительно-правовой анализ--сроки предупреждения об увольнении--стаж работы--трудовое законодательство--увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: Изучается вопрос, касающийся процедуры предупреждения об увольнении работника, сложившейся в разных странах. Проведен сравнительно-правовой анализ предупреждения об увольнении по инициативе работодателя в России и зарубежных странах. Делается вывод о том, что большинство стран придерживается подхода, согласно которому основополагающим критерием для определения срока предупреждения об увольнении работника по инициативе работодателя является стаж работы.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук)
Заглавие : Институт увольнения работника по инициативе работодателя в 1970-1980-х гг. как отражение проблем позднего советского трудового права
Параллельн. заглавия :The institution of dismissal of an employee at the initiative of the employer in 1970-1980 as a reflection of the problems of Late Soviet Labor Law
Серия: Проблемы частного права
Место публикации : Вестник Томского государственного университета. Право. - 2022. - № 46. - С.133-149. - ISSN 2225-3513 (Шифр vmgy/2022/46). - ISSN 2225-3513
Примечания : Библиогр.: с. 146-147 (26 назв.)
УДК : 34(091) + 349.2
ББК : 67.3 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право --Россия --СССР --РСФСР, 20 в. 70-е гг.; 20 в. 80-е гг.
История государства и права
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договоры--история трудового права--кодексы--позднее советское право--работники--работодатели--расторжение договоров--советские суды--советское трудовое право--судебная практика--суды--трудовые договоры--увольнение по инициативе работодателя--увольнение работников
Аннотация: Развитие юридических норм об увольнении работника по инициативе работодателя в 70-80-е гг. XX в. и их реализация в практике советских судов.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный