Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=увольнение по инициативе работника<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андреева Л. А., Медведев О. М.
Заглавие : Незаконное увольнение
Место публикации : Справочник кадровика. - 2007. - N 7. - С. 6-14
Примечания : RUMARS-spkd07_000_007_0006_1
ISSN: 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение--необоснованное увольнение--незаконное увольнение--неправомерное увольнение--прекращение трудового договора--увольнение по соглашению сторон--увольнение по инициативе работника
Аннотация: Причины признания прекращения трудового договора незаконным. Правовые последствия незаконного увольнения.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бугров Л. Ю.
Заглавие : Свобода труда и увольнение по инициативе работника
Место публикации : Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2010. - Вып. 1 (7). - С.74-103. - ISSN 1995-4190 (Шифр vpuu/2010/1). - ISSN 1995-4190
Примечания : Библиогр.: с. 102-103
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): свобода туда--трудовой договор--увольнение по инициативе работника
Аннотация: Автор считает, что качество правил об увольнении по инициативе работника в любой национальной системе трудового права ярко отражает свободу труда в данном государстве на определенном этапе его развития. Исторически это подробно раскрыто в статье на примере становления и развития соответствующих норм в России. Исследуются гарантии и пределы свободы труда работника при добровольном увольнении. Показана особая роль судебной практики в динамике изучаемых правил.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ковалев В. И. (канд. юрид. наук; доц.; заслуж. юрист РФ)
Заглавие : Актуальные вопросы соблюдения трудовых прав гражданского персонала в воинских частях, казенных и бюджетных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации
Серия: Труд гражданского персонала
Место публикации : Право в Вооруженных Силах. - 2011. - N 10. - С.73-79. - ISSN 2219-5947 (Шифр prvs/2011/10). - ISSN 2219-5947
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): воинские части--казенные учреждения--бюджетные учреждения--гражданский персонал--соблюдение трудовых прав--трудовые права--перевод на другую работу--изменение условий труда--реорганизация производства--увольнение по инициативе работника--сокращение численности--сокращение штата--увольнение по сокращению штата
Аннотация: Наиболее распространенные нарушения требований трудового законодательства, с которыми приходится сталкиваться гражданскому персоналу воинских частей Министерства обороны РФ.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шулимова, Юлия (эксперт)
Заглавие : Сотрудник заболел в день увольнения. Можем уволить?
Серия: Кадровая работа .
    Требуется быстрое решение
Разночтения заглавия :: Можем уволить?
Место публикации : Главбух. - 2022. - № 14. - С.76. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2022/14). - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): больничные листы--копия приказа--расторжение трудового договора--трудовая книжка--уведомление--увольнение--увольнение по инициативе работника--увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: В случае если сотрудник открыл больничный в последний день работы, его увольнение зависит от того, по какой причине расторгается трудовой договор.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ерохина, Татьяна Вячеславовна (кандидат юридических наук)
Заглавие : Проблемные аспекты расторжения трудового договора по инициативе работника
Серия: Вопросы трудового договора
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 3. - С.31-34 (Шифр trpz/2023/3)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): досрочное увольнение--предупреждение об увольнении--расторжение трудового договора--трудовые договоры--увольнение по инициативе работника--увольнение работника
Аннотация: В статье проводится анализ положений трудового законодательства и судебной практики. О праве работника на расторжение трудового договора по собственному желанию, до истечения двухнедельного срока предупреждения об этом работодателя. Обращается внимание на отсутствие легального перечня причин, служащих основанием для досрочного увольнения.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)