Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=увольнение под давлением<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария
Заглавие : Отзыв работником заявления об увольнении по собственному желанию
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2015. - № 12. - С.17-25 (Шифр trpr/2015/12)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заявления об увольнении--отзыв заявления об увольнении--отзыв работником заявления--прекращение трудовых отношений--расторжение трудового договора--судебная практика--трудовые отношения--уведомление об увольнении--увольнение по собственному желанию--увольнение под давлением
Аннотация: Есть множество факторов, которые могут поспособствовать отзыву собственного заявления об увольнении. Начиная со случаев, когда само заявление об увольнении писалось далеко не в соответствии с собственным волеизъявлением, заканчивая случаями, когда работник элементарно передумал увольняться. В статье поднимается данный вопрос, анализируется судебная практика и даются рекомендации работодателю и работнику.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ковалев, Андрей
Заглавие : Как уволить финансового директора?
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2015. - № 12. - С.5-15 (Шифр trpr/2015/12)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отзыв заявления об увольнении--сокращение руководителей--судебная практика--увольнение по собственному желанию--увольнение по сокращению--увольнение под давлением--увольнение финансовых директоров--увольнения--финансовый директор
Аннотация: В статье рассматривается ситуация, когда финдиректор сам увольняться не желает, а расторгнуть отношения с ним необходимо.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария
Заглавие : Понуждение работника (давление со стороны работодателя) к увольнению по собственному желанию
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 2. - С.21-30 (Шифр trpr/2016/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): давление на работника--заявление об увольнении--основания увольнения--понуждение у увольнению--принуждение к увольнению--расторжение трудового договора--споры об увольнениях--судебная практика--трудовые споры--увольнение по собственному желанию--увольнение под давлением
Аннотация: Работнику трудовым законодательством предоставлено право инициировать расторжение трудового договора, что законодательно называется "увольнение по собственному желанию". Это основание означает свободное, добровольное, не навязанное работодателем, выражение именно желания работника. Случается, что под де-юре "увольнением по собственному желанию", скрываются противоправные действия (бездействия) работодателя, но данные обстоятельства должен доказать именно работник. Автор публикации последовательно рассматривает четыре основных случая, которые встречаются в судебной практике по делам, в ходе которых работнику удалось доказать, что заявление об увольнении было подписано им под давлением.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Петров, Владимир
Заглавие : Индивидуальные предприниматели и увольнения : споры
Серия: Увольнения
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 6. - С.33-61 (Шифр trpr/2016/6)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): беременные работники--давление на работника--индивидуальные предприниматели--конфликты служебные--нарушение трудовых прав--незаконные увольнения--порядок увольнения--права беременных--процедура увольнения--споры об увольнениях--споры с работниками--судебная практика--трудовые конфликты--увольнение под давлением--увольнения особых категорий работников
Аннотация: У индивидуальных предпринимателей (ИП) частенько возникают конфликты со своими работниками, завершающиеся тем, что последние теряют работу. Как показывает юридическая практика, предлог для увольнения работников у ИП возникает, как правило, точно такой же, что и у любой другой категории работодателей: незаконное увольнение беременной сотрудницы, нарушение самой процедуры увольнения, откровенное давление на работника. Автор анализирует вопрос, приводя примеры из судебной практики.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ходыкин, Дмитрий
Заглавие : Работника могут уволить по состоянию здоровья только при наличии медицинского заключения и соблюдения целого ряда условий такого увольнения
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2018. - № 5. - С.15-25 (Шифр trpr/2018/5)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация рабочих мест--увольнение по медицинским основаниям--увольнение по состоянию здоровья--увольнение под давлением--увольнения
Аннотация: Многие представители малого и среднего бизнеса, а порой и крупные компании, не сильно заинтересованы продолжать трудовые отношения с работником, у которого имеются проблемы со здоровьем, забывая о том, что расторгнуть трудовой договор с данным работником возможно только при соблюдении установленного законодательством порядка увольнения и только при наличии медицинского заключения, свидетельствующего о наличии противопоказаний к выполняемой им работе. При несоблюдении данных условий увольнение работника будет считаться незаконным и по решению суда он может быть восстановлен на работе с выплатой не полученного за время вынужденного прогула дохода, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кузнецова, Ирина
Заглавие : Прекращение трудового договора по инициативе работника : анализ судебных споров
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2018. - № 7. - С.17-25 (Шифр trpr/2018/7)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): незаконные увольнения--оспаривание увольнения--прекращение трудового договора--прекращение трудовых отношений--трудовые договоры--увольнение под давлением--увольнения по инициативе работника
Аннотация: Прекращение трудового договора - процесс довольно сложный, и именно он часто является камнем преткновения в отношениях между работником и работодателем. В этом плане расторжение договора по инициативе работника, то есть по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации - наиболее предпочтительный для работодателя способ прекращения трудовых отношений, ведь если работник добровольно изъявил желание уволиться, маловероятно, что в последующем он будет оспаривать этот факт.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гаврилова, Олеся
Заглавие : Пять заблуждений об увольнении: в чем ошибаются работодатели и почему попадают на штрафы
Серия: Расчеты
Разночтения заглавия :: 5 заблуждений об увольнении: в чем ошибаются работодатели и почему попадают на штрафы
Место публикации : Российский налоговый курьер. - 2019. - № 16. - С.84-88: ил. - ISSN 1560-9693 (Шифр ronk/2019/16). - ISSN 1560-9693
УДК : 349.2 + 658.310.9
ББК : 67.405.1 + 65.291.6
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): больничные--заявления об увольнении--прогулы--судебная практика--увольнение по собственному желанию--увольнение под давлением--увольнение работников--электронные заявления
Аннотация: Причины, по которым опасно принимать заявление по электронке. Какие документы оформить, если работник передумал увольняться. Когда сотрудника на больничном можно уволить.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)