Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=увлеченность работой<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Полунина О. В. (аспирантка)
Заглавие : Увлеченность работой и профессиональное выгорание: особенности взаимосвязей
Серия: Психология профессиональной деятельности
Место публикации : Психологический журнал. - 2009. - Т. 30, N 1. - С.73-85: табл., рис. - ISSN 0205-9592. - ISSN 0205-9592
Примечания : Библиогр.: с. 81 (23 назв. ). - Прил.
УДК : 159.9
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология
Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увлеченность работой--профессиональное выгорание--профессиональная деятельность
Аннотация: На выборке работников сферы обслуживания изучались взаимосвязи между увлеченностью работой и профессиональным выгоранием. Проверялось предположение о том, что профессиональное выгорание и увлеченность работой связаны отрицательно, но не сводимы к противоположным полюсам одной шкалы.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мандрикова, Елена Юрьевна
Заглавие : Увлеченность работой : обзор современных зарубежных исследований
Серия: Научно-методический семинар
Место публикации : Психология в вузе. - 2012. - № 6. - С.53-64. - ISSN 1991-0711 (Шифр pvvu/2012/6). - ISSN 1991-0711
Примечания : Библиогр.: с. 61-64 (48 назв.)
УДК : 159.9:62
ББК : 88.41
Предметные рубрики: Психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профессиональная деятельность--личность--личностные ресурсы--трудоголизм--психологический капитал--выгорание--увлеченность работой--организационная психология--зарубежные исследования--обзоры
Аннотация: Представлен обзор современных англоязычных исследований феномена увлеченности работой.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Смирнова, Анна Юрьевна
Заглавие : Ольденбургский опросник профессионального выгорания: диагностика изменения психического состояния субъекта труда по континууму: увлеченность работой - профессиональное выгорание
Серия: Научный отдел .
Психология
Место публикации : Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2017. - Вып. 2. - С.211-218: табл. - ISSN 1819-7671 (Шифр isga/2017/2). - ISSN 1819-7671
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 159.9:62
ББК : 88.41
Предметные рубрики: Психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): валидность--опросники--профессиональное выгорание--психические состояния--субъекты труда--увлеченность работой
Аннотация: Рассматривается валидность Ольденбургского опросника профессионального выгорания, применяемого для анализа соотношения профессионального выгорания и увлеченности работой у субъектов труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Липатов С. А.
Заглавие : Структура включенности работников в организацию как социально-психологическая проблема
Серия: Теоретические и эмпирические исследования
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2016. - № 3. - С.73-80. - ISSN 0137-0936 (Шифр mpsh/2016/3). - ISSN 0137-0936
Примечания : Библиогр.: с. 78 (13 назв. )
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): включенность в организацию--вовлеченность персонала в организацию--организационная идентификация--организационная приверженность--организационное поведение--персонал организации--увлеченность работой
Аннотация: В статье рассматривается проблема понимания конструкта "вовлеченность работника в организацию" в научной и практической литературе. Показано, что понятия "организационная приверженность", "организационное гражданское поведение", "организационная идентификация" и "увлеченность работой" часто рассматриваются как пересекающиеся с конструктом "вовлеченность работника в организацию".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шевелева М. С., Золотарева А. А., Руднова Н. А., Корниенко Д. С., Пермякова Т. М.
Заглавие : Перфекционизм и феномен самозванца как предикторы увлеченности работой и субъективного благополучия
Параллельн. заглавия :Perfectionism and Impostor Phenomenon as Predictors of Work Engagement and Subjective Well-Being
Серия: Психология личности
Место публикации : Психологический журнал. - 2022. - Т. 43, № 3. - С.80-88: табл. - ISSN 0205-9592 (Шифр pshj/2022/43/3). - ISSN 0205-9592
Примечания : Библиогр.: с. 84-88 (36 назв.)
УДК : 159.923
ББК : 88.37
Предметные рубрики: Психология
Психология личности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организации--перфекционизм--профессиональная среда--психологические характеристики--самозванцы--сотрудники организаций--субъективное благополучие--увлеченность работой--феномен самозванца
Аннотация: Перфекционизм и феномен самозванца являются основополагающими психологическими характеристиками сотрудников современных организаций. Цель исследования - изучение предсказательной роли перфекционизма и феномена самозванца в увлеченности работой и субъективном благополучии сотрудников организаций.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)