Научная библиотека СГЮА

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право, 20 в. нач.
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
правовые нормы -- нормы -- термины -- понятия -- прогулы -- неявка на работу -- история -- уважительные причины -- отсутствие на работе -- расторжение договора -- трудовые договоры -- договоры -- трудовые контракты -- контракты
Аннотация: Термин "прогул без уважительных причин" в Уставе о промышленном труде 1913 г. и Трудовом кодексе РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Богомолова, Ирина (главный редактор).
Работник так и не принес заявление с решением по трудовой. Когда наказать и можно ли простить [Текст] / Ирина Богомолова // Кадровое дело. - 2021. - № 4. - С. 120-122 : фот. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
бумажные трудовые книжки -- дисциплинарные взыскания -- заявления -- кадровая документы -- локальные акты -- наказания -- объяснительные записки -- повторные уведомления -- трудовые книжки -- уважительные причины -- уведомления -- электронные письма -- электронные трудовые книжки
Аннотация: Подсказки кадровику, как помочь работнику в выборе формата трудовой книжки.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вареничева, Татьяна.
Уважительная причина [Текст] / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2016. - № 4 (286) ; Трудовые отношения. - 2016. - № 4 (286). - С. 38-41. - (Трудовые отношения. - 2016. - № 4. - С. 38-41) . - журнал в журнале

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные женщины -- бессрочные трудовые договоры -- расторжение трудовых договоров -- сокращение штата -- сроки исковой давности -- трудовые споры -- уважительные причины -- увольнения
Аннотация: Рассмотрен трудовой спор по незаконному увольнению беременной женщины.

soza/2016/4 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Воробьев, Т. Н. (доцент).
"Уважительные причины" для обращения прокурора в суд с иском [Текст] = “Important Reasons” for the Appeal of the Prosecutor to the Court / Т. Н. Воробьев // Современное право. - 2018. - № 2. - С. 94-98. - Библиогр.: с. 97 (11 назв.). - Есть аннотация, ключевые слова, библиография на английском языке. Параллельного текста статьи на английском языке нет. . - ISSN 1991-6027

УДК

^a347.9

ББК 67.410
Рубрики: Право
Процессуальное право и судопроизводство в целом
Кл.слова (ненормированные):
бедность -- инвалидность -- исковые заявления -- неграмотность -- обращение в суд -- прокуроры -- уважительные причины -- участники процесса -- участники судопроизводства
Аннотация: Исследуются обстоятельства, которые рассматриваются в качестве уважительных причин невозможности самостоятельного обращения гражданина в суд. Актуальность поставленной проблемы объясняется отсутствием объективных критериев уважительности причин, их различным пониманием судом и органами прокуратуры. Исследуются такие обстоятельства, как инвалидность, тяжелое материальное положение, служебная зависимость.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гунин, Андрей Вадимович (кандидат юридических наук).
К вопросу о восстановлении пропущенного срока в административном судопроизводстве [Текст] / Гунин Андрей Вадимович // Административное право и процесс. - 2017. - № 5. - С. 73-75. - Библиогр.: с. 74-75 (9 назв.) . - ISSN 2071-1166

УДК

^a342.9

ББК 67.401.03
Рубрики: Право
Административно-правовые формы и методы управления
Кл.слова (ненормированные):
административное судопроизводство -- восстановление пропущенного срока -- кодексы -- пропуск срока -- процессуальные сроки -- уважительные причины
Аннотация: Процессуальные сроки в административном судопроизводстве; проблемы восстановления пропущенного срока.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дьякова, Алиса (юрист).
Алгоритм от Роструда, чтобы уволить сотрудника за прогул [Текст] / Алиса Дьякова // Кадровое дело. - 2021. - № 10. - С. 62-67 . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- докладные записки -- карта спецоценки рабочего места -- нарушения трудовой дисциплины -- неоднократные нарушения -- обжалование -- объяснения -- отсутствие на работе -- подписи -- приказы о увольнении -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- рекомендации -- служебные записки -- уважительные причины -- увольнения за прогулы
Аннотация: Рассмотрен алгоритм действий кадровой службы при увольнении сотрудников за неявку на работу.

Доп.точки доступа:
Роструд; Федеральная служба по труду и занятости
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Еременко, В. И.
О судебных спорах об увольнении работника в определениях Верховного Суда Российской Федерации [Текст] / В. И. Еременко // Гражданин и право. - 2024. - № 3. - С. 44-53 !origp454_H.pft: FILE NOT FOUND!

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- дисциплинарные взыскания -- определение судов -- работники -- работодатели -- реорганизация предприятий -- судебные споры -- трудовой договор -- трудовые обязанности -- уважительные причины -- увольнение
Аннотация: Данная статья посвящена анализу постановлений Верховного Суда Российской Федерации, в которых рассматриваются правовые споры, связанные с увольнением работника предприятия в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Доп.точки доступа:
Верховный Суд Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Заржицкая, Лилия Сергеевна (кандидат юридических наук; доцент).
"Уважительные причины": трактовка понятия в трудовом праве [Текст] / Заржицкая Лилия Сергеевна // Мировой судья. - 2019. - № 9. - С. 31-34. - Библиогр.: с. 34 (2 назв.). - Библиогр. в сносках. - Заглавие, аннотация, ключевые слова и содержание на русском и английском языках . - ISSN 2072-4152

УДК

^a347.91/.95

ББК 67.410.1 + 67.405.1
Рубрики: Право
Гражданское процессуальное право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскания -- дисциплинарные взыскания -- неуважительные причины -- правовые нормы -- работники -- работодатели -- судебная практика -- суды -- трудовые обязанности -- уважительные причины
Аннотация: В статье проанализированы существующие в юридической литературе подходы к определению понятия "уважительные причины" в трудовом праве, рассмотрены положения законодательства, содержащие указанную оценочную категорию, проанализированы и систематизированы позиции судебной практики по вопросам применения причин, относящихся к уважительным или неуважительным, включая выводы Конституционного Суда Российской Федерации и Президиума Верховного Суда Российской Федерации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Игнатьева, Элина (эксперт по трудовому праву).
Когда не удается уволить за прогул. Причины, которые важно учесть работодателю [Текст] / Элина Игнатьева // Кадровое дело. - 2023. - № 11. - С. 118-125 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
ДТП -- арест работников -- болезнь ребенка -- дисциплинарные взыскания -- доказательства -- дорожно-транспортные происшествия -- задержка зарплаты -- коммунальные аварии -- личные обстоятельства -- медицинские осмотры -- медосмотры -- небезопасные условия труда -- неявка на работу -- образцы документов -- отсутствие билетов -- отсутствие из-за болезни -- отсутствие на работе -- приостановление работ -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- служебные записки -- судебная практика -- уважительные причины -- увольнения за прогулы -- участие в судебном процессе -- явка в военкомат
Аннотация: Как оценить обстоятельства проступка, какие причины неявки на работу не позволяют уволить работника за прогул.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Ильюхина, Татьяна.
Как платить пособие по больничному листу, если сотрудник вовремя не пришел на прием к врачу [Текст] / Татьяна Ильюхина, Сергей Шилкин // Главбух. - 2012. - № 7. - С. 66-73 : схем. . - ISSN 1029-4511

УДК

^a33

^a657.0/.5

^a364:368.4

ББК 65.052.2 + 65.272
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Социальное страхование. Социальное обеспечение
Кл.слова (ненормированные):
социальные пособия -- больничные листы -- пособие по временной нетрудоспособности -- расчет пособия -- неявка на прием к врачу -- причины неявки к врачу -- уважительные причины -- МРОТ -- минимальный размер оплаты труда -- бюллетени с отметками о нарушении
Аннотация: О расчете пособия по временной нетрудоспособности сотруднику, в больничном листе которого есть отметка о нарушении больничного режима. Дан образец заполнения листка нетрудоспособности.

Доп.точки доступа:
Шилкин, Сергей
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Как сдавать документы без штрафов и заморочек - дельные подсказки налоговиков [Текст] // Главбух. - 2018. - № 18. - С. 82–87 : рис. . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

^a336.0/.5

ББК 65.052.2 + 65.261
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Финансовая система
Кл.слова (ненормированные):
запрос документов -- налоговая инспекция -- отсрочка -- подтверждающие документы -- специальные уведомления -- сроки предоставления документов -- уважительные причины -- уведомления
Аннотация: Статья рассказывает, как обезопасить компанию от штрафа, если инспекторы запросили много документов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Как теперь отвечать сотрудникам про призыв, повестки на Госуслугах и новые последствия для уклонистов [Текст] // Кадровое дело. - 2023. - № 5. - С. 16-22 . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
военкоматы -- военнообязанные сотрудники -- вручение повесток под расписку -- мобилизованные работники -- неявка в военкомат -- новые правила -- ограничительные меры -- повестки призывникам -- призыв на военную службу -- работа за границей -- работодатели -- реестры повесток -- срочная служба в армии -- статус работника -- уважительные причины -- уголовная ответственность -- уклонение от военного учета -- электронные повестки -- явка в военкомат
Аннотация: Вопросы и ответы о правилах нового порядка призыва на военную службу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Клочков, Марк.
Когда причина увольнения при неисполнении условий договора об ученичестве уважительная? [Текст] = When the reason for the dismissal in default of the terms of the apprenticeship contract valid? / Марк Клочков // Вопросы трудового права. - 2016. - № 3. - С. 40-44. - Библиогр.: с. 44 (9 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
прекращение трудового договора -- работники -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- уважительные причины -- увольнения -- ученические договоры -- ученичество
Аннотация: Рассмотрен пример судебной практики Верховного Суда Российской Федерации, отражающий некоторые аспекты уважительности причин расторжения трудового договора по окончании ученичества.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Ковалева, Е. В.
Если есть справка из поликлиники, уволить за прогул нельзя [Текст] / Е. В. Ковалева // Справочник кадровика. - 2016. - № 5. - С. 48-49 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
отсутствие на рабочем месте -- прогулы -- справки из медучреждений -- уважительные причины -- увольнения за прогул
Аннотация: Эксперт отвечает на вопрос о том, можно ли уволить за прогул сотрудника, не вышедшего на работу, но позднее принесшего не больничный лист, а справку из поликлиники.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Ковалева, Е. В.
Когда прогул не прогул [Текст] / Е. В. Ковалева // Справочник кадровика. - 2016. - № 5. - С. 16-22 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные наказания -- опоздания на работу -- отсутствие на работе -- прогулы -- судебная практика -- трудовые отношения -- уважительные причины -- увольнения за прогул
Аннотация: Автор приводит различные причины неявки и опоздания на работу, которые могут расцениваться как прогул, а также рассказывает о том, как суды подходят к решению вопросов об увольнении работников по данному основанию.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Ковалева, Е. В.
Прогул или не прогул? [Текст] / Е. В. Ковалева // Справочник кадровика. - 2016. - № 7. - С. 10-18 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a347.97/.99

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
задержка заработной платы -- невыплата пособий -- неявка на работу -- отсутствие на рабочем месте -- пособия по социальному страхованию -- прогулы -- сроки предупреждения об увольнении -- судебная практика -- уважительные причины
Аннотация: В каких случаях неявка на работу не расценивается как прогул и наоборот. Как суды принимают решения в пользу работника, несмотря на наличие формальных признаков прогула.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Комиссарова, Елена Генриховна (доктор юридических наук; профессор).
Проблемы правоприменительного толкования правил ГК РФ о восстановлении срока на принятие наследства [Текст] / Комиссарова Елена Генриховна // Наследственное право. - 2019. - № 2. - С. 29-33 : 1 фот. - Библиогр.: с. 33 (9 назв. ). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2072-4179

УДК

^a347.65/.68

ББК 67.404.4
Рубрики: Право
Наследственное право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление срока -- извинительное незнание -- наследство -- принятие наследства -- пропуск срока -- уважительные причины
Аннотация: Проводится теоретическое разграничение между собой таких законодательных оснований, как "не знал и не должен был знать", и иных уважительных причин, наличие или отсутствие которых служит основанием для удовлетворения или отказа в иске о восстановлении срока на принятие наследства судом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора).
Совместитель не вышел на работу. Две ситуации, когда нужно действовать по-особому [Текст] / Роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2021. - № 5. - С. 34-38 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК