Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=тяжесть проступков<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Не увольняйте так работников в 2020 году
Серия: Практика
Место публикации : Справочник кадровика. - 2019. - № 11. - С.74-80. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2019/11). - ISSN 1609-3437
УДК : 347.97/.99 + 349.2
ББК : 67.71 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Судебная система
Трудовое право, 2020 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарные проступки--наказание работников--приказы--проступки--судебная практика--тяжесть проступков--увольнение работников
Аннотация: Какие ошибки допускают работодатели при увольнении работников. Правовая консультация для руководителей компаний. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Когда у работника получится оспорить дисциплинарное наказание, и что сделать, чтобы этого не произошло
Серия: Споры, проверки
Место публикации : Справочник кадровика. - 2020. - № 11. - С.96-104. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2020/11). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 347.97/.99
ББК : 67.405.1 + 67.71
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарные взыскания--дисциплинарные наказания--наказание работников--оформление документов--судебные решения--судебные споры--тяжесть проступков
Аннотация: В статье разбираются проблемы наложения дисциплинарного взыскания на работников с анализом судебной практики по этим вопросам.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Когда объяснительная сотрудника обойдётся компании в 100 тысяч
Серия: Споры, проверки
Место публикации : Справочник кадровика. - 2021. - № 2. - С.110-114. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2021/2). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 347.97/.99
ББК : 67.405.1 + 67.71
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): больничные--объяснительные--отсутствие на работе--прогулы--проступки--судебная практика--тяжесть проступков--увольнения работников
Аннотация: Описаны ошибки, допускаемые работодателями при увольнении за прогул, несмотря на представленные работниками объяснительные и указанные в них обстоятельства. В дополнение - примеры из судебной практики.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Москальонова, Елена
Заглавие : Как уволить за повторный проступок, чтобы суд не восстановил сотрудника на работе
Серия: Споры, проверки
Место публикации : Справочник кадровика. - 2023. - № 10. - С.94-106. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2023/10). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарные проступки--документы--неисполнение трудовых обязанностей--образцы документов--ошибки работодателей--повторные проступки--судебная практика--судебные решения--трудовые отношения--тяжесть проступков--увольнение работников
Аннотация: Всё о наказании работника за неисполнение трудовых обязанностей. Как работодателю выявить повторность проступков и определить, что за последнее нарушение работника можно уволить. Как учитывать соразмерность увольнения проступку. Какие ошибки допускают кадровики и работодатели при увольнении за повторный проступок. Статья дополнена примерами из судебной практики и образцами документов.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Москальонова, Елена
Заглавие : Как уволить работника за прогул: инструкции и разбор ошибок коллег
Серия: Споры, проверки
Место публикации : Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С.54-61. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2024/4). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 347.97/.99
ББК : 67.405.1 + 67.71
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): время прогулов--дисциплинарные взыскания--доказательства прогулов--оформление приказов--ошибки работодателей--прогулы--процедурные нарушения--рабочее место--судебная практика--судебные решения--трудовые отношения--тяжесть проступков--уважительные причины--увольнение работников--форс-мажорные ситуации
Аннотация: Рассмотрены ошибки работодателей и кадровиков, допускаемые при увольнении сотрудников. Типичные из них: несоразмерность наказания проступку; не указано место работы; неверно определён период прогула; не доказан факт проступка; нарушены процедура увольнения или неверно оформлен приказ и т. д.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)