Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=труд персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Спиридонова С. Н. (асп.)
Заглавие : Оценка результативности труда персонала за рубежом
Серия: Зарубежный опыт
Место публикации : Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2007. - N 3. - С. 103-109
Примечания : Библиогр.: с. 109 (5 назв. ). - RUMARS-vbeu07_000_003_0103_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 31:331 + 31:331 + 331
ББК : 65.051 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Статистика труда-- Экономика труда
Географич. рубрики: Беларусь
Белоруссия
Республика Беларусь
РБ
Россия
Российская Федерация
РФ
Европа
США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организации--персонал--труд персонала--результативность труда персонала--оценка труда персонала--методы оценки результативности труда--количественные методы оценки труда
Аннотация: На основании передового зарубежного опыта предложены рекомендации по совершенствованию оценки результативности труда в организациях Республики Беларусь.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Апина, Анна Михайловна (аспирантка)
Заглавие : Направления повышения эффективности труда персонала на основе стоимости подхода к управлению кадровыми затратами
Серия: Экономика и управление народным хозяйством
Место публикации : Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2014. - № 1. - С.27-30. - ISSN 1994-5094 (Шифр vsge/2014/1). - ISSN 1994-5094
Примечания : Библиогр.: с. 30 (6 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бюджетирование расходов--инвестиции в человеческий капитал--кадровые затраты--расходы на персонал--стоимостные подходы--труд персонала--управление кадровыми затратами--человеческие ресурсы--человеческий капитал--эффективность труда персонала
Аннотация: В статье проанализированы пути повышения эффективности труда персонала на основе стоимостной концепции в области кадровых затрат. Описаны проблемные вопросы применения стоимостного подхода. Рассмотрены различные методики оценки стоимости человеческого капитала. Утверждается, что в современных экономических условиях кадровые инвестиции будут эффективно осваиваться только в том случае, если они направлены на формирование инновационной среды, в частности ее социальной составляющей, отвечающей требованиям активизации творческой активности персонала, ликвидации внутренней неконструктивной конкуренции между работниками. Приведены рекомендации по совершенствованию инструментов в рамках стоимостного подхода. Делается вывод, что стоимостная концепция является базисом для формирования механизма управления развитием персонала, но должна использоваться в комплексе с другими подходами.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Глушаков В. Е. (кандидат социологических наук; доцент), Цыганков Д. Г.
Заглавие : Комплексная система оценки деятельности и мотивации труда персонала вуза
Серия: Совершенствование управления
Место публикации : Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2017. - № 6. - С.21-27. - ISSN 1026-3578 (Шифр vbeu/2017/6). - ISSN 1026-3578
Примечания : Библиогр.: с. 26-27 (9 назв. )
УДК : 658.310.9 + 378
ББК : 65.291.6 + 74.58
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--деятельность персонала вуза--комплексная система оценки--мотивация различных категорий--мотивация труда персонала--оценка деятельности--персонал вуза--различные категории персонала--система оценки--труд персонала--учреждения высшего образования
Аннотация: Исследуются вопросы внедрения на корпоративном уровне комплексной системы оценки и мотивации различных категорий персонала, работающего в учреждении высшего образования.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Об утверждении Административного регламента предоставления территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости государственной услуги по аккредитации (продлению аккредитации) частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) : приказ Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 29 июля 2019 г., № 207
Коллективы : Российская Федерация. Федеральная служба по труду и занятости
Серия: Вопросы Федеральной службы по труду и занятости
Разночтения заглавия :: Административный регламент предоставления территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости государственной услуги по аккредитации (продлению аккредитации) частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)
Место публикации : Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2019. - № 11 (743). - С.156-172. - ISSN 0202-4004 (Шифр bmin/2019/11). - ISSN 0202-4004
Примечания : Прил.
УДК : 364:368.4
ББК : 65.272
Предметные рубрики: Экономика
Социальное страхование. Социальное обеспечение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административные регламенты--аккредитация--государственная услуга--официальные материалы--право осуществления деятельности--предоставление труда--приказы--продление аккредитации--труд персонала--труд работников--частные агентства занятости
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Договор о предоставлении труда персонала
Серия: Практикум .
Образец
Место публикации : Справочник кадровика. - 2022. - № 9. - С.127-131. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2022/9). - ISSN 1609-3437
УДК : 651
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договоры--образцы документов--труд персонала
Аннотация: Представлен образец кадрового документа - договор о предоставлении труда персонала.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)