Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовые контракты<.>)
Общее количество найденных документов : 66
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.

Сорокина Ю. Процедура отстранения от должности директора в случае предполагаемого, но недоказанного воровства/Ю. Сорокина // Трудовое право, 2013,N № 10.-С.71-84
2.

Бердашкевич А. П. Эффективный контракт для учителя/А. П. Бердашкевич // Российское образование, 2013,N № 1.-С.12-15
3.

Иванченко А. Доверяй, но проверяй. По методике/А. Иванченко // Мир безопасности, 2012,N № 4.-С.62-75
4.

"Мекран": успешный старт карьеры // Ректор ВУЗа, 2012,N № 10.-С.22-25
5.

Вишнепольская И. Возможно ли продление срочного служебного контракта при ликвидации ФОИВ? Есть ли варианты продлить контракт?/И. Вишнепольская, А. Савельева // Трудовое право, 2014,N № 11.-С.89-95
6.

Друшляк А. Увольнение директора за нанесение урона деловой репутации компании/А. Друшляк // Трудовое право, 2014,N № 10.-С.91-99
7.

К честному рынку труда/ Л. Ихалайнен // Вопросы социального обеспечения, 2014,N № 2.-С.43
8.

Володина М. Увольнение директора/М. Володина // Трудовое право, 2014,N № 5.-С.45-54
9.

Поваляев А. А. Трудовые правоотношения и институт трудового контракта: сравнительный опыт Республики Беларусь и Европейского Союза/А. А. Поваляев // Вестник Белорусского государственного экономического университета, 2011,N N 2.-С.91-98
10.

Василенко И. В. Формирование социологических подходов к пониманию оппортунистического поведения/И. В. Василенко, Н. Ю. Богданова // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии, 2010,N N 2 (12).-С.77-83
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)