Поисковый запрос: (<.>K=трудовое право за рубежом<.>) |
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 15 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Черняева Д. В.
Заглавие : Мировой кризис и трудовые отношения
Серия: За рубежом
Место публикации : Трудовое право. - 2009. - N 12. - С.51-57. - ISSN 1995-0055 (Шифр trpr/2009/12). - ISSN 1995-0055
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мировой кризис--трудовые отношения--увольнения работников--трудовое право за рубежом--трудовое законодательство--коллективные увольнения
Аннотация: Большая часть наблюдающихся проблем с защитой трудовых прав в кризис, связано не с недостатками трудоправовых норм, а с их недостаточным соблюдением сторонами и нежеланием отстаивать свои права.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Черняева Д. В.
Заглавие : Мировой кризис и трудовые отношения
Серия: За рубежом
Место публикации : Трудовое право. - 2009. - N 12. - С.51-57. - ISSN 1995-0055. - ISSN 1995-0055
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мировой кризис--трудовые отношения--увольнения работников--трудовое право за рубежом--трудовое законодательство--коллективные увольнения
Аннотация: Большая часть наблюдающихся проблем с защитой трудовых прав в кризис, связано не с недостатками трудоправовых норм, а с их недостаточным соблюдением сторонами и нежеланием отстаивать свои права.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Черняева Д. В.
Заглавие : Тенденции развития зарубежного трудового права в период кризиса
Серия: За рубежом
Место публикации : Трудовое право. - 2010. - N 1. - С.59-64 (Шифр trpr/2010/1)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--трудовое право за рубежом--работодатели--заработная плата--оплата труда--трудовые отношения--экономические кризисы--финансовые кризисы--кризисы
Аннотация: Тенденции изменения трудового законодательства в условиях глобального финансового кризиса позволяют оценить эффективность существующего трудового законодательства в различных странах. Они также более наглядно демонстрируют принципиальную позицию общества по вопросу о приоритетных направлениях совершенствования регулятивных инструментов в сфере труда.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Радевич Е. Р.
Заглавие : Положение руководителя организации в Великобритании и России
: (с точки зрения права)
Серия: Международное право
Место публикации : Трудовое право. - 2010. - N 9. - С.71-76 (Шифр trpr/2010/9)
УДК : 341.9
ББК : 67.93
Предметные рубрики: Право --Россия --Великобритания
Международное частное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--зарубежное законодательство--руководители организаций--права руководителей--трудовое право за рубежом--сравнение законодательства--управление организациями--управленческая ответственность--управленцы--управление предприятием--трудовые правоотношения--британское законодательство--управленческие отношения
Аннотация: Сравнение норм современного британского и российского права в области трудового законодательства.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Радевич Е. Р.
Заглавие : Положение руководителя организации в Великобритании и России
: (с точки зрения права)
Серия: Международное право
Место публикации : Трудовое право. - 2010. - N 9. - С.71-76 (Шифр trpr/2010/9)
УДК : 341.9
ББК : 67.93
Предметные рубрики: Право --Россия --Великобритания
Международное частное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--зарубежное законодательство--руководители организаций--права руководителей--трудовое право за рубежом--сравнение законодательства--управление организациями--управленческая ответственность--управленцы--управление предприятием--трудовые правоотношения--британское законодательство--управленческие отношения
Аннотация: Сравнение норм современного британского и российского права в области трудового законодательства.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Офман Е. М.
Заглавие : Зарубежный опыт правового противодействия злоупотреблению правом в трудовом праве
Серия: Зарубежный опыт
Место публикации : Трудовое право. - 2010. - N 11. - С.37-49 (Шифр trpr/2010/11)
Примечания : Библиогр.: с. 49 (19 назв. )
УДК : 341.9
ББК : 67.93
Предметные рубрики: Право
Международное частное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): зарубежное законодательство--трудовое право за рубежом--злоупотребление правом--зарубежный опыт--правовое противодействие--трудовые правоотношения--ущемление трудовых прав--правовые последствия--судебная практика--практика правоприменения
Аннотация: Концепция злоупотребления правом разработана в зарубежной теории и практике достаточно глубоко, в том числе и применительно к трудовым правоотношениям. Суть концепции заключается в том, что один субъект реализует свои законные права за счет пренебрежения интересами и правами другого субъекта или даже ущемления таковых. Автор анализирует сложившуюся за рубежом практику правоприменения, приводя наиболее характерные примеры злоупотребления правом как со стороны работодателя, так и со стороны работников.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Различные взгляды на изменения в трудовом законодательстве Новой Зеландии
Серия: Зарубежные трудовые новости
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 2. - С.108 (Шифр trpr/2011/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Новая Зеландия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законодательное регулирование--изменения в законодательстве--зарубежное законодательство--трудовое право за рубежом--трудовое законодательство--законопроекты--законодательные инициативы--ущемление трудовых прав--ущемление прав работников
Аннотация: Правительство Новой Зеландии предприняло ряд законодательных инициатив в сфере труда. Представители работодателей считают последние изменения трудового законодательства справедливым и сбалансированным, но представители профсоюзов признают его ущемляющим права работников.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Изменения в трудовом законодательстве ОАЭ относительно иностранных сотрудников
Серия: Зарубежные трудовые новости
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 2. - С.109 (Шифр trpr/2011/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --ОАЭ --Объединенные Арабские Эмираты
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое право за рубежом--правовые системы--регулирование трудовых процессов--трудовые мигранты--иностранные работники--зарубежное право--иностранная рабочая сила--изменение законодательства--трудовое законодательство--кафил (право)
Аннотация: Эмираты приняли меры для регулирования работы раскритикованной системы занятости "Кафил", регламентировавшей трудовые отношения с иностранными гражданами. Послабления в законодательстве для иностранных работников в Эмиратах одобрены Арабской организацией труда.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Компания Laundry Room Clothing допустила прямое нарушение федерального закона
Серия: Зарубежные трудовые новости
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 2. - С.110 (Шифр trpr/2011/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --США --Калифорния, штат
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--зарубежное право--трудовое право за рубежом--трудовые права работников--нарушение законодательства--нарушение трудовых прав--нарушение прав работника--нарушение норм права--трудовые споры--трудовые отношения--зарубежные компании
Аннотация: Прямое несоблюдение трудового законодательства со стороны частных предприятий характерно и для благополучной Америки. Надеясь на невмешательство со стороны государства и пассивность собственных сотрудников, американский предприниматель из Калифорнии посчитал для себя позволительным действием пренебречь правами закона.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Черняева Д. В.
Заглавие : Российская система охраны труда в свете ратификации Конвенции МОТ № 187
Серия: Охрана труда
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 3. - С.71-80 (Шифр trpr/2011/3)
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конвенции мот--ратификации документов--источники права--трудовое право за рубежом--трудовое законодательство--законодательное регулирование--законодательное обеспечение--система охраны труда--российское законодательство--охрана труда
Аннотация: Ратификация Конвенции МОТ № 187 стала ожидаемым и логическим фактом на пути совершенствования внутригосударственного регулирования охраны труда в РФ. В этом вопросе российское законодательство находится в русле мировых тенденций, а все сложности его применения на практике, как правило, были обусловлены не отсутствием данной Конвенции среди источников трудового права России, а более комплексными проблемами нашей страны.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Новые законы в новом году в трудовом законодательстве Австралии
Серия: Зарубежные трудовые новости
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 3. - С.102-104 (Шифр trpr/2011/3)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право --Австралия
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплачиваемые отпуска--дискриминация в сфере труда--увольнения--зарубежное право--трудовое право за рубежом--безопасность труда--трудовые споры--трудовое законодательство--правоприменительная практика
Аннотация: Каждый новый год приносит определенные проблемы работодателям из малого и среднего бизнеса. Одна из них - перспектива новых законов и вытекающих из них обязательств. Приводятся такие изменения в следующих сферах правоотношений в Австралии в 2011 году: несправедливое увольнение в малом бизнесе, оплачиваемый декретный отпуск, законы по борьбе с дискриминацией, национальные законы о гигиене и безопасности труда, новый подход к судебным процессам.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Красносельский Д.
Заглавие : Кайл против Circus Circus Mississippi Incorporated
Серия: За рубежом
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 6. - С.99-104 (Шифр trpr/2011/6)
УДК : 34(4/9) + 349.2
ББК : 67.99 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Право отдельных стран --США
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое право за рубежом--трудовые споры в сша--судебные разбирательства--трудовые отношения--принцип доктрины at-will--доктрина at-will--доктрина по желанию--трудовые контракты--расторжение трудовых контрактов--прекращение трудовых отношений--увольнение
Аннотация: Во многих регионах Соединенных Штатов практика трудовых отношений сопровождается применением принципов доктрины at-will, или доктрины «по желанию». Это значит, что трудовой контракт может быть в любой момент расторгнут как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. Джералд Ли Кайл был освобожден от занимаемой им должности в казино Cold Strike, расположенном в штате Миссисипи. Официально работодатель объяснил увольнение тем, что использовал право, гарантированное доктриной. В то же время Джералд полагал, что работодатель уволил его по причине отказа от выполнения должностных обязанностей, которые, по мнению Джералда, осуществлялись в рамках политики работодателя, обладающей признаками криминальной природы: работодатель, как считал Джералд, обманывал сотрудников, а также недоплачивал налоги. Бывший сотрудник Gold Strike обратился в суд.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лютов, Никита, Аветисян, Саргис, Денисов, Артем, Иванов, Алексей
Заглавие : Самолет норвежской авиакомпании повернул назад, не долетев до пункта назначения, во избежание сверхурочных. Возможна ли такая ситуация в России?
Серия: Комментарии экспертов юридических компаний
Разночтения заглавия :: Возможна ли такая ситуация в России?
Место публикации : Трудовое право. - 2012. - № 12. - С.118-120, 2-я с. обл. (Шифр trpr/2012/12)
УДК : 349.2 + 34(4/9)
ББК : 67.405.1 + 67.99
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия --Норвегия
Право отдельных стран --Норвегия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): режим рабочего времени--режим труда и отдыха--авиакомпании--авиационные перевозки--авиационные правила--авиационные происшествия--гражданская авиация--авиаперсонал--пассажирский авиатранспорт--трудовое законодательство--трудовое право за рубежом--соблюдение графика полетов--прецеденты--сравнительное право--рабочее время--труд летчиков--авиационное законодательство--транспортное законодательство--транспортное обслуживание населения--законодательство об авиаперевозках--права пассажиров--воздушное право--воздушные перевозки--воздушный транспорт--график полетов
Аннотация: Эксперты юридических компаний комментируют случай, связанный с особенностями норвежского трудового законодательства в отношении режима рабочего времени экипажа самолета и соблюдения графика полетов авиакомпании. При этом авторы подробно разбирают возможность и юридические особенности подобной ситуации, в случае российского законодательства.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чистякова, Юлия
Заглавие : "LinkedIn" выплатит шесть миллионов долларов сотрудникам за переработки
Серия: Комментарии экспертов
Место публикации : Трудовое право. - 2014. - № 10. - С.15-16 (Шифр trpr/2014/10)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): американское законодательство--время работы--выплата компенсаций--комментарии законодательства--оплата сверхурочных--режим труда и отдыха--сверхурочная работа--трудовое право за рубежом
Аннотация: Социальная сеть для делового общения "LinkedIn" согласилась возместить около шести миллионов долларов сотрудникам, которым не в полной мере компенсировала переработки и выходные пособия. Об этом сообщается на сайте министерства труда США. Наряду с выплатой, компания намерена объяснить сотрудникам, что сверхурочная работа запрещена для всех, кто не имеет на это прямого разрешения в трудовом договоре. Ситуацию, в аспекте аналогичного российского законодательства, комментирует эксперт журнала.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чистякова, Юлия, Клигерман, Леонид, Смородинов, Максим
Заглавие : Иск как способ отомстить работодателю
Серия: Комментарии экспертов
Место публикации : Трудовое право. - 2014. - № 10. - С.5-13 (Шифр trpr/2014/10)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): время работы--выплата компенсаций--иски против работодателя--комментарии законодательства--комментарии законодательства--нарушение трудовых прав--режим труда и отдыха--сравнение законодательства--судебная практика--трудовое право за рубежом--трудовые споры--условия труда
Аннотация: Для всех работодателей слово "иск" является чем-то крайне неприятным, так как компании особенно боятся юридических разбирательств с сотрудниками. Но нарастающее по различным причинам недовольство вынуждает работников подавать иски против работодателей. В публикации приводятся примеры громких судебных разбирательств на эту тему за рубежом. Ситуацию, в аспекте аналогичного российского законодательства, комментируют эксперты журнала.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный