Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовая мотивация<.>)
Общее количество найденных документов : 163
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мисникова Л. В. (канд. экон. наук)
Заглавие : Мотивация труда: виды, направления гармонизации
Серия: Экономика труда
Место публикации : Белорусский экономический журнал. - 2004. - N 2. - С. 103-107 (Шифр bezh/2004/2)
Примечания : Библиогр.: с. 107 (17 назв. ). - RUMARS-bezh04_000_002_0103_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гармонизация--дефиниции мотивации--мотивация труда--направления мотивации--организация труда--теории трудовой мотивации--трудовая мотивация
Аннотация: Мотивацию, как совокупность внутренних побудительных сил - потребностей, интересов, ценностных ориентиров, идеалов рассматривают психологи, на основе чего формируют свои взгляды и экономисты. В статье рассматриваются дефиниции мотивации и концепции гармонизации мотивации труда.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Смирнова Н. А. (доктор экономич. наук), Мухортов П. П.
Заглавие : Стимулирование позитивной трудовой мотивации работников посредством их участия в формировании и распределении дохода организации
Место публикации : Уровень жизни населения регионов России. - 2004. - N 6. - С. 42-45 (Шифр uzhn/2004/6)
Примечания : s, 2004, , rusRUMARS-uzhn04_000_006_0042_1Библиотека Уральской академии государственной службыN 6. - С. 42-45uzhn04_000_006_0042_1, 6, 42-45
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Географич. рубрики: Москва
Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовая мотивация--мотивация труда--стимулирование трудовой мотивации--доходы организации
Аннотация: В статье приведена методология оценки субъектом (студентом) социально-экономических последствий персонификации системы финансирования образования (участия в формировании доходов) - системы, внедренной в подведомственных правительству Москвы учебных заведениях при научном сопровождении ВЦУЖ.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Левашов В. (д-р социол. наук, проф.)
Заглавие : Отношение россиян к реформам и власти
Серия: NOTA BENE
Место публикации : Государственная служба. - 2005. - N 2. - С. 50-59 (Шифр gslb/2005/2)
Примечания : RUMARS-gslb05_000_002_0050_1Ил.: рис., табл.
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 316.32
ББК : 60.52
Предметные рубрики: Социология-- Социология общества, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): общественное мнение--отношение к реформам--отношение к власти--социологические исследования--социологические опросы--трудовая мотивация--политические институты--социальные институты--политическая система--социально-политическая устойчивость
Аннотация: Результаты проведенного в 2004 году в 12 регионах социологического опроса населения отражают динамику отношения населения к курсу проводимых экономических реформ, суждения респондентов о жизни в стране, мнение об обеспечении государством основных норм жизни демократического общества, отношение к политическим и социальным институтам и структурам.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Левин А. И.
Заглавие : Социальная защита и информационное общество
Серия: Социальная политика и социология
Место публикации : Социальная политика и социология. - 2004. - N 1. - С. 14-21 (Шифр spis/2004/1)
Примечания : Библиогр.: с. 20-21. - RUMARS-spis04_000_001_0014_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 316.33 + 364:368.4
ББК : 65.272
Предметные рубрики: Экономика-- Социальная помощь, 20 в. 2-я пол.
Социология-- Социология сферы общественной жизни
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационное общество--социальное неравенство--информационное неравенство--прогресс--технологический прогресс--трудовая мотивация--мотивация труда--социология труда
Аннотация: Основная мысль автора статьи сводится к тому, что формирующееся информационное общество наряду с положительными достижениями приносит человеческой цивилизации и ряд трудностей социального характера. В связи с этим функции социальной защиты населения в государствах, которые переходят к информационному производству, должны сочетать как традиционные подходы к социальной политике, так и принципиально новые. Вероятно, адаптация и реабилитация лиц, которые не могут приспособиться к изменяющемуся миру, приобретают первостепенную роль для любого государства, которое называет себя социальным. Строительство в России полноценного информационного общества "в идеале" не должно сопровождаться бурными социальными потрясениями. Продвижение России вперед сторонники данной концепции связывают не просто с развитием демократии и рыночных отношений, а с поиском собственного национального почерка в реализации модернизационных процессов.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горячев С. (коммерческий директор компании "Кристалл-Гросс")
Заглавие : Система трудовой мотивации: принципы построения
Серия: Новации
Место публикации : Предпринимательство. - 2005. - N 2. - С. 40-53 (Шифр pred/2005/2)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-pred05_000_002_0040_1Библиотека Уральской академии государственной службыN 2. - С. 40-53pred05_000_002_0040_1, 2, 40-53
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовая мотивация--мотивация--система трудовой мотивации--стимулирование труда
Аннотация: В статье изложены в виде единого комплекса принципы системы трудовой мотивации организации (фирмы, предприятия, корпорации) , совместно с комментариями к ним.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Темницкий А. Л.
Заглавие : Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации
Серия: Экономическая социология. Социология труда
Место публикации : Социологические исследования. - 2005. - N 5. - С. 81-88 (Шифр soci/2005/5)
Примечания : Библиогр.: с. 88 (10 назв. ). - s, 2005, , rusRUMARS-soci05_000_005_0081_1Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университетаN 5. - С. 81-88soci05_000_005_0081_1, 5, 81-88
ISSN: 0132-1625
УДК : 316.354
ББК : 60.55
Предметные рубрики: Социология-- Социология организаций, 21 в.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социология труда--оплата труда--социальная справедливость--трудовая мотивация--ценностные ориентации--корпоративная культура
Аннотация: Справедливость в оплате труда рассмотрена как ценностная ориентация, как важный элемент производственной ситуации и корпоративной культуры и как самостоятельный фактор мотивации труда наемных работников.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ревенков А. (канд. экон. наук)
Заглавие : Мотивация трудовой деятельности
Серия: Социальная политика
Место публикации : Экономист. - 2005. - N 7. - С. 68-74 (Шифр econ/2005/7)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-econ05_000_007_0068_1Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФN 7. - С. 68-74econ05_000_007_0068_1, 7, 68-74
ISSN: 0869-4672
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация труда--труд--трудовая деятельность--стимулы к труду--стимулирование--трудовая мотивация
Аннотация: В статье автор рассматривает мотивы, лежащие в основе действий человека и побуждающие его к трудовой деятельности.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чебыкина М. В., Медведева Т. П.
Заглавие : Мотивация труда как фактор повышения конкурентоспособности сельскохозяйственных предприятий
Серия: Маркетинг
Место публикации : Вестник Оренбургского государственного университета. - 2004. - N 8. - С. 142-145 (Шифр vogu/2004/8)
Примечания : Библиогр.: с. 145 (9 назв. ). - s, 2004, , rusRUMARS-vogu04_000_008_0142_1Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университетN 8. - С. 142-145vogu04_000_008_0142_1, 8, 142-145
ISSN: 1814-6457
УДК : 339.138
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Маркетинг
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация труда--группы трудовой мотивации--виды трудовой мотивации--оплата труда--мотивы материального характера--заработная плата--трудовая мотивация--повышение конкурентоспособности--сельскохозяйственные предприятия--трудовая деятельность
Аннотация: Предложен методологический подход к формированию структуры мотивации на основе трех групп составляющих: личностных свойств работников; ценностных ориентаций в сфере трудовой деятельности; конкретной личностной ситуации.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Попова И. М., Бессокирная Г. П.
Заглавие : Изменилась ли мотивация труда рабочих в 1990-е годы? : методология и методы изучения, результаты и перспективы исследований
Серия: Россия как реальность
Место публикации : Мир России. - 2005. - N 4. - С. 105-137 (Шифр mirr/2005/4)
Примечания : Библиогр.: с. 134-137 (56 назв. ). - s, 2005, , rusRUMARS-mirr05_000_004_0105_1Владимирская областная универсальная научная библиотека им. М. ГорькогоN 4.- C. 105-137mirr05_000_004_0105_1, 4, 105-137
ISSN: 1811-038Х
УДК : 316.34/.35
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология-- Социология групп, 20 в.
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рабочие--рабочий класс--мотивация труда--трудовая мотивация--трудовая деятельность--эффективность труда--организация труда--жизненные потребности--потребности
Аннотация: Анализ изменений мотивации труда рабочих в трансформирующейся России.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Трудовая мотивация работников : [реферат]
Серия: Организация, управление и планирование экономики
Место публикации : Экономика и управление в зарубежных странах. - 2006. - N 8. - С. 26-35 (Шифр eiuz/2006/8)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-eiuz06_000_008_0026_1Научная библиотека Уральского государственного экономического университетаОпубл.: American Economic Review.- 2005.- N 4.- P. 57-73N 8. - С. 26-35eiuz06_000_008_0026_1, 8, 26-35
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономический рост--мотивация труда--трудовая мотивация--квалификация кадров--стимулирование труда--материальное стимулирование--оплата труда--социальные факторы--экономическая эффективность
Аннотация: В статье отражено влияние трудовой мотивации работников, то есть их заинтересованность в результатах своей работы, на экономический рост и эффективность производства.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кравченко, Кирилл
Заглавие : Организационная культура промышленного предприятия
Серия: Управление: корпоративное, государственное
Место публикации : Человек и труд. - 2006. - N 6. - С. 73-76 (Шифр chtr/2006/6)
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rusRUMARS-chtr06_000_006_0073_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаИл.: 4 табл.N 6. - С. 73-76chtr06_000_006_0073_1, 6, 73-76
ISSN: 0132-1552
УДК : 364:368.4
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
США
Соединенные Штаты Америки
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--трудовые коллективы--трудовая мотивация--оплата труда--корпоративные ценности
Аннотация: О том, что термином "организационная культура" обозначается представление об организационной структуре и социально-психологическом климате на предприятии.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Цыганков, Владимир
Заглавие : Качество трудовой жизни. Какую модель выбирает Россия?
Серия: Социальная политика
Место публикации : Человек и труд. - 2006. - N 9. - С. 44-48 (Шифр chtr/2006/9)
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rusRUMARS-chtr06_000_009_0044_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаN 9. - С. 44-48chtr06_000_009_0044_1, 9, 44-48
ISSN: 0132-1552
УДК : 364:368.4
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
США
Соединенные Штаты Америки
Япония
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутренние рынки труда--социальные льготы--квалификация работающих--трудовая мотивация--безработица--рынок труда
Аннотация: О том, что в сфере организации труда пореформенная Россия оказалась перед выбором: либо заимствование зарубежного опыта, либо адаптация к новым социально- экономическим условиям опыта советских времен.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Муравьева, Татьяна (зав. отделом фондов и обслуживания Свердловской обл. универсальной науч. б-ки)
Заглавие : Персонал - капитал и ресурс развития
Серия: Кадры .
    Рынок труда
Место публикации : Библиотека. - 2006. - N 8. - С. 27-32 (Шифр bibl/2006/8)
Примечания : m, 2006, 2006, rusRUMARS-bibl06_000_008_0027_1Центральная муниципальная научная библиотека им. Н. А. НекрасоваОкончание. Начало: N7.- Ил.: 1 фот., 1 рис.N8.-С.27-32bibl06_000_008_0027_1, 8, 27-32
ISSN: 0869-4915
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
РФ
Свердловская область
Екатеринбург
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): областные библиотеки--библиотечные кадры--студенты--библиотечный персонал--трудовая мотивация--стимулирование труда
Аннотация: Работа по привлечению персонала в Свердловской областной универсальной научной библиотеке имени В. Г. Белинского, особенности профессиональной ориентации и социальная адаптация сотрудников в библиотеке, трудовая мотивация и стимулирование труда.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Герчиков, Владимир Исаакович (д-р социол. наук, профессор)
Заглавие : Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление : (часть 1)
Серия: Организация и менеджмент
Место публикации : Личность. Культура. Общество. - 2006. - Т. 8, N 3. - С. 222-233
Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-liko06_008_003_0222_1Ил.: 2 рис., 6 табл.- Начало.- Окончание следует
ISSN: 1606-951X
УДК : 338.24
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент, 20 в. 2-я пол.
Географич. рубрики: СССР
Россия
РФ
Российская Федерация
Западная Европа
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--мотивация персонала--трудовая мотивация--мотивационные типы--стимулирование труда--оплата труда--трудовое поведение--компании--персонал
Аннотация: Эффективная система мотивации и стимулирования труда как одна из основных задач управления персоналом.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пирогов Н. (д-р эконом. наук)
Заглавие : От мотивации труда к развитию общества
Серия: Человек и общество .
    Беседы об экономике
Место публикации : Наука и жизнь. - 2007. - N 4. - С. 2-8
Примечания : RUMARS-nizh07_000_004_0002_1Ил.: 8 фот.
ISSN: 0028-1263
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--мотивация труда--трудовая мотивация--коллективный труд--колхозы--акционерные общества--народные предприятия--рыночная экономика--коллективная форма собственности--собственники
Аннотация: Как нацелить людей на высокоэффективный труд и создать действенные мотивы к достижению поставленных задач.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Герчиков, Владимир Исаакович (д-р социолог. наук, профессор)
Заглавие : Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление : (часть 2)
Серия: Организация и менеджмент
Место публикации : Личность. Культура. Общество. - 2006. - Т. 8, N 4. - С. 123-133
Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-liko06_008_004_0123_1Окончание. Начало в т. 8, вып. 3.- Ил.: 3 табл.
ISSN: 1606-951X
УДК : 338.24
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент, 20 в. кон.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--управление персоналом--трудовая мотивация--типы мотивации--стимулирование труда--материальные стимулы--денежные стимулы--патернализм--моральные стимулы--натуральные стимулы--негативные стимулы--организационные стимулы--оплата труда--совладение--карьерный рост
Аннотация: Стимулирование труда и особенности оплаты труда работников с разными типами трудовой мотивации.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Голубев Н. (канд. техн. наук; докторант МГУ)
Заглавие : Модель системы организационного стимулирования труда персонала банка
Серия: Кадры решают все
Место публикации : Государственная служба. - 2007. - N 4. - С. 76-81 (Шифр gslb/2007)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-gslb07_000_004_0076_1Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. СтолыпинаИл.: рис.gslb07_000_004_0076_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное стимулирование труда--стимулирование труда--банковский персонал--персонал банка--система организационного стимулирования--трудовая мотивация
Аннотация: Статья посвящена построению структурной модели системы организационного стимулирования труда банковского персонала.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Альбитер, Леонид (соискатель каф. экономики и управления организацией)
Заглавие : Самарский булочно-кондитерский комбинат : работой довольно большинство
Серия: Опыт организации
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 8 (Шифр kadr/2007/8); \b Кадровый менеджмент. - 2007. - N 8. - С. 25-29
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-kadr07_000_008_0000_21Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет(Кадровый менеджмент.- 2007.- N 8.- С. 25-29).- 5 табл.N 8N 8. - С. 25-29kadr07_000_008_0000_21, 8, 0
ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): специалисты--руководители--менеджеры--исследования--социологические исследования--опросы--анкетные опросы--мотивация персонала--трудовая мотивация--факторы мотивации--теории мотивации--мотивационные теории--теория херцберга--херцберга теория--организации--комбинаты
Аннотация: Результаты социологического исследования значимости факторов мотивации труда среди специалистов управленческих служб ЗАО "Самарский булочно-кондитерский комбинат".
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ярных В.
Заглавие : Сколько стоит нематериальная мотивация?
Серия: Управление персоналом .
    Мотивация и оплата труда
Место публикации : Кадровое дело. - 2008. - N 2. - С.64-68: Табл.
Примечания : Псковская областная универсальная научная библиотекаcode, kdelyear, 2008no, 2ss, 64add, 2008, ####, 0RUMARS-kdel08_no2_ss64_ad1
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вознаграждение за труд--нематериальная мотивация--нематериальные инструменты мотивации--относительные доходы--система компенсационных выплат--трудовая мотивация
Аннотация: О классификации факторов, определяющих характер системы трудовой мотивации.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коваленко, Марина
Заглавие : Мотивация в вопросах и ответах
Серия: Управление персоналом .
    Мотивация и оплата труда
Место публикации : Кадровое дело. - 2008. - N 4. - С.62-66
Примечания : Псковская областная универсальная научная библиотекаcode, kdelyear, 2008no, 4ss, 62add, 2008, ####, 0RUMARS-kdel08_no4_ss62_ad1
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджеры--мотивация персонала--трудовая мотивация
Аннотация: Каждый руководитель понимает, что мотивация персонала - важный процесс, от которого зависит продуктивность работы, выполняемой сотрудниками.
Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)