Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=требования работодателей<.>)

Общее количество найденных документов : 33
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-33

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : [Какой инженер нужен на современном предприятии? ] : [интервью]
Серия: Экспресс-форум
Место публикации : Аккредитация в образовании. - 2010. - N 6 (41): Сентябрь. - С.87-89: 3 фот. (Шифр akko/2010/6)
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--экспресс-форумы--инженерное образование--компетенции выпускников вузов--подготовка инженерных кадров--сотрудничество образования и промышленности--выпускники вузов--социальное партнерство--требования работодателей
Аннотация: В рамках экспресс-форума представители ведущих промышленных предприятий России отвечают на следующмие вопросы : Каков, по вашему мнению, портрет "идеального" выпускника технического вуза, молодого специалиста? Какими компетенциями должен обладать выпускник для работы на вашем предприятии? Какую проблему как работодатель вы назвали бы самой серьезной в подготовке будущих инженеров?
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Азарова, Светлана Петровна (кандидат экономических наук)
Заглавие : Повышение компетенций бакалавров экономики с учетом требований рынка труда
Серия: Образование и наука
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2014. - № 22 (268). - С.96-104. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2014/22). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 103-104 (16 назв.)
УДК : 331 + 378
ББК : 65.24 + 74.58
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бакалавры--востребованность профессий--вузы--выпускники--высшие учебные заведения--образовательные технологии--подготовка бакалавров--профессии--работодатели--рынок труда--требования работодателей--управленческие компетенции--финансовый сектор--экономисты--экономическое образование
Аннотация: Рассмотрены требования, предъявляемые работодателями к управленческим компетенциям выпускников вузов. Дан прогноз востребованности профессий в финансовом секторе на 15-20 лет. Приведены новые образовательные технологии.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Болотин И. С., Сорокина Н. Д.
Заглавие : Проблемы качества образования в условиях инновационной экономики
Серия: Обзор российской и зарубежной прессы
Место публикации : Социология образования. - 2010. - N 3. - С.95-96. - ISSN 1561-2465 (Шифр sbrz/2010/3). - ISSN 1561-2465
Примечания : Полностью ст. опубл.: Социально-гуманитарные знания. - 2009. - N 5. - С. 172-180.
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее образование--высшие учебные заведения--вузы--практические знания--практические умения--процесс обучения--результаты обучения--образовательные услуги--оценка образования--качество образования--модернизация образования--рынок труда--работодатели--требования работодателей--инновационная экономика
Аннотация: Оценка качества образования с точки зрения работодателей.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Вакансия: Инженер-программист АСУ ТП
Место публикации : Системный администратор. - 2023. - № 12. - С.56-57: ил. - ISSN 1813-5579 (Шифр sadm/2023/12). - ISSN 1813-5579
УДК : 004.41/.42
ББК : 32.973-018.2
Предметные рубрики: Вычислительная техника
Программирование ЭВМ. Компьютерные программы. Программотехника
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ит-рынок--ит-специалисты--автоматизация процессов--бакалавры--инженеры-программисты асу тп--квалификация--магистры--офисный инжиниринг--требования работодателей
Аннотация: На отечественном ИТ-рынке сегодня острая нехватка ИТ-специалистов. Спрос на инженеров АСУ ТП все время растет. Где ждут сегодня этих специалистов? Что им предлагают работодатели?
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Винокурова Е. В. (директор НМЦ "Инженерное образование" МГТУ), Пудалова Е. И., Галиновский А. Л.
Заглавие : Теоретические основы формирования системы сертификации инженерных кадров в интересах государства, личности и рынка труда
Серия: Качество образования
Место публикации : Образование и общество. - 2011. - N 2 (67). - С.19-24: рис. - ISSN 2071-6710 (Шифр obob/2011/2). - ISSN 2071-6710
Примечания : Библиогр.: с. 24 (3 назв. )
УДК : 331.108 + 378
ББК : 60.823.3 + 74.58
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сертификация инженерных кадров--инженерные кадры--выпускники вузов--подготовка инженерных кадров--рынок труда--качество подготовки специалистов--качество подготовки инженерных кадров--сертификация специалистов--сертификация выпускников--добровольная сертификация--требования работодателей--конкурентоспособные специалисты
Аннотация: Представлены результаты исследования вопросов разработки методики сертификации выпускников высших учебных заведений и инженерных кадров в соответствии с требованиями работодателей. Изложена концепция формирования научно-методического комплекса измерительных материалов для проведения сертификации выпускников и специалистов.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Газалиев А. М. (доктор химических наук; профессор; ректор; академик), Егоров В. В., Головачёва В. Н.
Заглавие : Роль производственного филиала в системе подготовки конкурентоспособных специалистов
Серия: Менеджмент в образовании
Место публикации : Alma mater. - 2016. - № 9. - С.64-68. - ISSN 0321-0383 (Шифр alma/2016/9). - ISSN 0321-0383
Примечания : Библиогр.: с. 68 (3 назв.)
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Казахстан, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее образование--конкуренция--практическая подготовка--предприятия--сотрудничество--специалисты--требования работодателей--филиалы кафедр
Аннотация: Исследована тема роли производственного филиала высшего учебного заведения в системе вузовской подготовки конкурентоспособного специалиста.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гильманов А. З., Муратов Т. К.
Заглавие : Основные требования работодателей к выпускникам вузов гуманитарного профиля
Серия: Региональные проблемы науки и образования
Место публикации : Регионология. - 2009. - N 3. - С.153-156. - ISSN 0131-5706 (Шифр regi/2009/3). - ISSN 0131-5706
УДК : 331 + 378
ББК : 65.24 + 74.58
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Казань, город --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы гуманитарного профиля--выпускники вузов--конкурентоспособность специалиста--молодые специалисты--опыт работы--профессиональные навыки--рынок труда--требования работодателей--трудоустройство молодых специалистов
Аннотация: На основе результатов исследования, проведенного на ярмарке вакансий в г. Казани, выявлены основные требования работодателей к выпускникам вузов гуманитарного профиля, предложены мероприятия, повышающие конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зачиняева, Елена Федоровна (кандидат педагогических наук), Рыскина, Дарья Викторовна
Заглавие : Изучение запросов работодателей Дальневосточного региона относительно профессиональной подготовки специалистов в сфере сервиса
Серия: Кадры науки, культуры, образования
Место публикации : Высшее образование сегодня. - 2023. - № 6. - С.108-118. - ISSN 1726-667X (Шифр vose/2023/6). - ISSN 1726-667X
Примечания : Библиогр.: с. 117-118 (16 назв.)
УДК : 613.6
ББК : 51.1(2)5
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Россия --Дальний Восток
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): будущие специалисты--вузы--динамическая модель взаимодействия--личностные качества--профессиональная подготовка--профессиональные компетенции--работодатели--регионы--сервисная экономика--специалисты--требования работодателей
Аннотация: Рассмотрены результаты исследования запросов работодателей из различных отраслей к профессиональной подготовке специалистов в сфере сервиса. Представлены наиболее востребованные компетенции, а также личные качества специалистов. Проанализированы требования работодателей к содержанию подготовки специалистов по сервису в Дальневосточном регионе. Выявлена необходимость разработки динамической модели взаимодействия вузов и работодателей.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Звонников, Виктор Иванович (кандидат экономических наук; доктор педагогических наук; профессор; проректор), Кибанов, Ардальон Яковлевич
Заглавие : Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом - от требований работодателей к результатам обучения
Серия: Поворот к практике
Место публикации : Высшее образование сегодня. - 2014. - № 11. - С.2-8: табл. - ISSN 1726-667X (Шифр vose/2014/11). - ISSN 1726-667X
Примечания : Библиогр.: с. 8 (10 назв.)
УДК : 378 + 371 + 338.24
ББК : 74.58 + 74.04 + 65.291.2
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Организация образования --Россия
Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшее образование--высшие учебные заведения--кадровая политика--кадровый менеджмент--карты профессиональной деятельности--квалификации--компетенции специалистов--менеджеры по управлению персоналом--менеджмент--направления подготовки--оценка компетенций--подготовка кадров управления--проекты стандартов образования--профессии--профессиональная деятельность--профессиональные квалификации--профессиональные стандарты--работодатели--российские вузы--специалисты--стандарты--требования работодателей--трудовые функции--управление персоналом--функции--функциональные карты
Аннотация: Настоящая статья излагает основы разработки профессионального стандарта менеджера по управлению персоналом. Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом организации предназначен для проведения сертификации профессиональных квалификаций и оценки компетенций специалиста по управлению персоналом; формирования государственных образовательных стандартов и программ всех уровней профессионального образования, а также для разработки учебно-методических материалов к этим программам.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Исаев, Александр Петрович (доктор экономических наук; профессор), Плотников, Леонид Валерьевич
Заглавие : Мягкие навыки для успешной карьеры выпускников инженерного профиля
Параллельн. заглавия :Soft Skills for a Successful Engineering Graduate Career
Серия: Педагогика высшей школы
Место публикации : Высшее образование в России. - 2021. - № 10. - С.63-77. - ISSN 2071-3762 (Шифр vobr/2021/10). - ISSN 2071-3762
Примечания : Библиогр.: с. 73-75 (34 назв.)Библиогр. в сносках
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшие учебные заведения--инженерный бакалавриат--навыки инженеров--подготовка инженеров--студенты--требования работодателей
Аннотация: Приведены результаты сравнительного анализа выделенных мягких навыков на основе оценок их значимости, сделанных преподавателями инженерных дисциплин, руководителями подразделений и инженерами промышленных предприятий, а также студентами старших курсов инженерного бакалавриата.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Карагодина, Ольга Валерьевна (ведущий специалист отдела исследования, анализа, аудита и качества высшего образования Центра по обеспечению развития учебно-методического объединения и качества управленческого образования)
Заглавие : Проблемы оценки квалификации выпускников вузов на основе профессиональных стандартов
Серия: Главное - качество
Место публикации : Высшее образование сегодня. - 2012. - № 4. - С.6-8: фот., табл. - ISSN 1726-667X (Шифр vose/2012/4). - ISSN 1726-667X
Примечания : Библиогр.: с. 8 (4 назв.)
УДК : 378 + 371
ББК : 74.58 + 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Организация образования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее образование--высшие учебные заведения--вузы--выпускники вузов--квалификации выпускников вузов--профессиональные квалификации--сертификация квалификаций--оценка квалификаций--экспертно-методические центры--центры оценки и сертификации квалификаций--профессиональные стандарты--работодатели--требования работодателей--профессиональные требования--менеджеры по продажам
Аннотация: Рассмотрены вопросы оценки и сертификации квалификаций выпускников вузов. Представлена примерная структура профессионального стандарта для оценки уровня квалификаций выпускников вузов. Описаны основные функции экспертно-методических центров и центров оценки и сертификации квалификаций. В качестве примера приведены требования, предъявляемые работодателем к должности "менеджер по продажам".
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Каракозов, Сергей Дмитриевич (доктор педагогических наук), Худжина, Марина Владимировна, Петров, Дмитрий Анатольевич
Заглавие : Проектирование содержания профессиональных компетенций образовательного стандарта ИТ-специалиста на основе требований профессиональных стандартов и работодателей
Параллельн. заглавия :Development of the content of professional competencies of the educational standard of an IT specialist based on the requirements of occupational standards and employers` needs
Серия: Педагогический опыт
Место публикации : Информатика и образование. - 2019. - № 7. - С.7-16: 4 табл., 2 рис. - ISSN 0234-0453 (Шифр inio/2019/7). - ISSN 0234-0453
Примечания : Библиогр.: с. 13-16. - Рез. и библиогр. рус., англ.
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ит-направления--ит-специалисты--фгос--бакалавры--веб-разработки--вузы--высшее образование--информационные системы--информационные технологии--образовательные программы--основные профессиональные образовательные программы--подготовка бакалавров--проектирование образовательных программ--проектирование профессиональных компетенций--профессиональные компетенции--профессиональные стандарты--работодатели--требования работодателей--федеральные государственные образовательные стандарты
Аннотация: Вопросы проектирования основных профессиональных образовательных программ высшего образования по ИТ-направлениям в условиях действующих федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования с учетом требований профессиональных стандартов и работодателей.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Антоненко, Надежда Александровна, Асаева, Татьяна Александровна, Тихонова, Оксана Валентиновна, Гречушкина, Нина Владимировна
Заглавие : Кастомизированный подход к реализации образовательных программ при подготовке инженерных кадров
Параллельн. заглавия :Customized Approach to the Implementation of Educational Programs for Training Engineers
Серия: Инженерная педагогика
Место публикации : Высшее образование в России. - 2020. - № 5. - С.144-156. - ISSN 2071-3762 (Шифр vobr/2020/5). - ISSN 2071-3762
Примечания : Библиогр.: с. 153-154 (18 назв.)Библиогр.: в сносках
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшие учебные заведения--кастомизированный подход--образовательные программы--образовательные процессы--подготовка инженерных кадров--требования работодателей
Аннотация: Рассматриваются особенности кастомизированного подхода к организации образовательного процесса в вузе при подготовке специалистов с учётом требований работодателей.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Колесникова О. А. (руководитель Главного управления гос. службы занятости)
Заглавие : Молодежь на региональном рынке труда
Серия: Регионы
Место публикации : Аккредитация в образовании. - 2008. - N 23: Май. - С.60-62: 2 фот.; з табл.; 3 рис.
УДК : 377
ББК : 74.5
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Россия
Профессиональное образование --Воронежская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): молодежь--мониторинги--региональные рынки труда--молодежь на рынке труда--мониторинговые исследования--молодежный рынок труда--социологические исследования--трудоустройство молодежи--требования работодателей
Аннотация: Представлен анализ мониторинга молодежного сегмента рынка труда Воронежской области.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кузнецова, Юлия (эксперт)
Заглавие : Бухгалтеры в России и за рубежом: чему и как часто учатся, для чего им это нужно
Серия: Вокруг бухгалтерии .
Непрерывное обучение
Место публикации : Главбух. - 2024. - № 2. - С.94-97: рис. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2024/2). - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5 + 371.014
ББК : 65.052.2 + 74.05
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Образование. Педагогика
Непрерывное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вебинары--границы прямых компетенций--дополнительное обучение--квалификация профессионального сообщества--курсы повышения квалификации--профессия бухгалтера--сертификаты о повышении квалификации--статус налогового консультанта--требования работодателей--тренинги
Аннотация: Провели исследование и выяснили, чему, для чего и как часто учатся ваши коллеги. Сравнили зарубежных бухгалтеров с нашими: оказалось, что цели обучения у всех примерно одинаковые. Вот только у нас без дополнительных курсов сейчас уже точно не обойтись. Слишком часто в работе бухгалтера происходят изменения.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кулько П. А. (кандидат технических наук, доцент кафедры автомобильного транспорта Волжского политехнического института Волгоградского государственного технического университета)
Заглавие : Выпускник института и производство : проблемы и противоречия
Серия: Из редакционной почты
Место публикации : Alma mater: Вестник высшей школы. - 2011. - N 4. - С.87-88. - ISSN 0321-0383 (Шифр alma/2011/4). - ISSN 0321-0383
Примечания : Библиогр.: с. 88 (4 назв. )
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Россия, 2011 г.
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подготовка специалистов--выпускники вузов--уровень подготовки--требования работодателей--работодатели--руководители производства--качество выпускника--качество обучения--образовательная реформа--модернизация высшей школы--производство
Аннотация: Отмечается, что при подготовке специалистов в высшей школе необходимо учитывать интересы работодателя. Обозначены проблемы, мешающие модернизации высшего образования в России. Предлагаются меры повышения качества обучения в высшей школе, способствующие повышению качества выпускников вузов.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лезина, Татьяна Андреевна (кандидат физико-математических наук), Юркова, Анастасия Дмитриевна
Заглавие : Анализ требований работодателей к цифровым компетенциям сотрудников
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2018. - Т. 19, № 5. - С.1623-1631. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2018/19/5). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 1630-1631 (15 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): исследования--компании--работодатели--сотрудники--топ-менеджеры--требования работодателей--управленцы высшего звена--цифровые компетенции
Аннотация: Рассмотрены этапы и результаты исследования status quo требований российских компаний к цифровым компетенциям управленцев высшего звена.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лодкина, Тамара Владимировна (доктор педагогических наук), Вискова, Татьяна Анатольевна
Заглавие : Взаимодействие вуза с работодателями как условие качественной подготовки специалиста
Серия: Поворот к практике
Место публикации : Высшее образование сегодня. - 2016. - № 3. - С.19-22: 4 табл., фот. - ISSN 1726-667X (Шифр vose/2016/3). - ISSN 1726-667X
Примечания : Библиогр.: с. 22 (5 назв. )
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): взаимодействие вузов и работодателей--качество образования--качество подготовки специалистов--компетентностный подход--педагогические мониторинги--профессиональные компетенции--работодатели--требования работодателей
Аннотация: Результаты исследования оценки качества подготовки специалистов с учетом требований работодателей, проведенного в Волгоградском государственном университете.
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лысенко, Денис (кандидат экономических наук; президент)
Заглавие : Финансовый директор: современные требования и стоимость специалиста
Параллельн. заглавия :Financial Director: today requirements and specialists cost
Серия: Практика бухгалтерской и аудиторской деятельности
Место публикации : Аудит. - 2015. - № 3. - С.32-34: 1 фот., 1 табл. - ISSN 2078-1903 (Шифр audt/2015/3). - ISSN 2078-1903
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): должностные обязанности--зарплатные предложения--профессия финансового директора--требования работодателей--финансовые директора
Аннотация: Требования к лицу, претендующему на должность финансового директора. Должностные обязанности финансового директора. Зарплатные предложения и требования работодателей. Финансовый директор - актуальная профессия в России в условиях кризиса экономики. Знания этих специалистов могут стать дополнительным фактором восстановления ликвидности предприятий.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мальцева, Вера Андреевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры мировой экономики)
Заглавие : Концепция skill mismatch и проблема оценки несоответствия когнитивных навыков в межстрановых исследованиях
Серия: Теоретические и прикладные исследования
Место публикации : Вопросы образования. - 2019. - № 3. - С.43-76: 3 рис., 11 табл. - ISSN 1814-9545 (Шифр vpro/2019/3). - ISSN 1814-9545
Примечания : Библиогр.: с. 70-72 (47 назв. ). - прил.
УДК : 371
ББК : 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): skill mismatch--когнитивные навыки--математическая грамотность--межстрановые сравнения--рынки труда--требования работодателей
Аннотация: Skill mismatch представляет собой несоответствие имеющихся у кандидата на вакансию или у работника навыков необходимым для выполнения рабочих задач. Выделяются типы такого несоответствия, которые различаются по трем критериям: качество несоответствия (избыток/недостаток), субъект фиксации разрыва (работодатель/занятый или соискатель) и тип навыков (когнитивные/профессиональные). Различиями типов несоответствия навыков обусловлена значительная дифференциация в его качественной интерпретации и количественной оценке. Проблема skill mismatch широко обсуждается в странах ОЭСР, однако в российской литературе пока не получила достаточного освещения. Она в равной степени занимает как исследователей в области образования и рынка труда, так и практиков, поэтому в данной статье результаты исследований рассматриваются через призму потенциального использования образовательными организациями как важнейшими потребителями информации о skill mismatch и его искоренителями. Выделены пять типов несоответствия навыков работника или соискателя спросу работодателей. Описаны три метода оценки несоответствия, выбор которых зависит от типа данных о спросе и предложении навыков: косвенный, прямой объективный, прямой субъективный. Типологизированы способы оценки разрыва в когнитивных навыках в ключевых межстрановых исследованиях: PIAAC, STEP, OECD Skills for Jobs Database. Установлено, что в межстрановых исследованиях несоответствия когнитивных навыков преобладает смешанный подход, вынужденно реализуемый из-за уязвимостей, присущих оценкам в межстрановом формате: отсутствие объективных данных о спросе на навыки, использование субъективных либо только косвенных данных. Эти ограничения не позволяют большей части межстрановых оценок skill mismatch стать основой для практического применения в образовательных организациях.
Найти похожие

1-20 21-33

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)