Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трансактный анализ<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Суворина, Татьяна
Заглавие : Ребенок, Взрослый, Родитель : управляем организационными конфликтами
Серия: Управление персоналом .
    Психология управления
Место публикации : Кадровое дело. - 2008. - N 5. - С.84-90: 2 табл., 3 схемы
Примечания : Псковская областная универсальная научная библиотекаcode, kdelyear, 2008no, 5ss, 84add, 2008, ####, 0RUMARS-kdel08_no5_ss84_ad1
УДК : 658.310.9 + 338.24 + 159.9:62
ББК : 65.291.6 + 65.291.2 + 88.41
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджеры по персоналу--организационные конфликты--психология коллектива--трансактный анализ--управление конфликтами--я-состояние
Аннотация: Часто менеджеры по персоналу оказываются вовлечены в конфликты, возникающие между сотрудниками. Немногие знают, как научиться управлять этими конфликтами, как научить линейных руководителей держать ситуацию под контролем.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Нилова, Лариса Алексеевна (научный сотрудник)
Заглавие : Исследование влияния структуры личности сотрудников уголовно-исполнительной системы на успешность их профессиональной деятельности
Серия: Актуальные проблемы деятельности уголовно-исполнительной системы
Место публикации : Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2018. - № 5. - С.16-19: 2 рис. - ISSN 2072-4438 (Шифр uisp/2018/5). - ISSN 2072-4438
Примечания : Библиогр.: с. 19 (4 назв. )
УДК : 343.8
ББК : 67.409 + 67.409
Предметные рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): личностные характеристики--пенитенциарные психологи--профессиональная деятельность--психологи--сотрудники уголовно-исполнительной системы--структура личности--трансактный анализ
Аннотация: Статья посвящена определению направлений коррекционного воздействия психолога на сотрудников уголовно-исполнительной системы для создания внутренних условий развития успешности в их профессиональной деятельности. Рассмотрено значение теории Эрика Берна о структуре личности для пенитенциарных психологов как в диагностическом, так и профилактическом плане, а также приведены результаты исследования, определяющие направления коррекции структуры личности сотрудников уголовно-исполнительной системы в современных условиях.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Казанцева Е. А.
Заглавие : Метод разделяемых эмоций как новый инструмент исследования лингвоэкологии статусно-ролевого общения
Серия: Филология и искусствоведение
Место публикации : Вестник Башкирского университета. - 2020. - Т. 25, № 1. - С.123-129: ил. (Шифр vbau/2020/25/1)
Примечания : Библиогр.: с. 128-129 (26 назв.)
УДК : 81'42 + 81'1 + 159.9 + 37.013
ББК : 81.0 + 81 + 88.3 + 74.00
Предметные рубрики: Языкознание
Лингвистика текста
Общее языкознание
Психология
Общая психология
Образование. Педагогика
Общая педагогика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): sem--shared emotions method--коммуникативная лингвоэкология--лингвоэкология--метод разделяемых эмоций--общение--педагоги--преподаватели--речевые акты--статусно-ролевое общение--трансактный анализ--эмотивная лингвоэкология--эмоции--эмоциогенность--эмоциогенный потенциал
Аннотация: В данной работе предлагается метод практической количественной характеристики эмоциогенного потенциала как отдельных элементов дискурса, так и совокупности их в дискурсивном потоке.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Каплунович, Илья Яковлевич (кандидат психологических наук; доцент), Каплунович, Светлана Михайловна
Заглавие : Технология "ключевого слова" как инструмент управления персоналом
Параллельн. заглавия :Implementing "keyword" technology in personnel management
Серия: Кадровые технологии
Место публикации : Государственная служба. - 2021. - Т. 23, № 5. - С.92-98. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2021/23/5). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптивное обучение--казуально-генетический подход--технологии ключевого слова--трансактный анализ
Аннотация: Основатель гуманистической психологии А. Маслоу утверждал: тот, у кого из орудий имеется лишь молоток, склонен на любую проблему смотреть, как на гвоздь. Можно ли научиться видеть в подчиненных не "гвозди", а субъектов совместной трудовой деятельности? Какими эффективными методами управления удается выявить истинную причину и скрытые мотивы сотрудников, воздействовать и добиться от них добровольного принятия ожидаемых и нужных руководителю действий? В ответе на эти вопросы заключена цель настоящего исследования.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)