Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=теория поиска и подбора<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дементьев А. В.
Заглавие : Вклад Даймонда, Мортенсена и Писсаридеса в экономическую науку
Место публикации : Экономический журнал Высшей школы экономики. - 2011. - Т. 15, N 1. - С.50-67 (Шифр ejvs/2011/15/1)
Примечания : Библиогр.: с. 65-67 (43 назв. )
УДК : 330
ББК : 65.010
Предметные рубрики: Экономика
Общая экономическая теория как наука
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): премии--теория поиска и подбора--экономическая наука--анализ рынка труда--рынки труда--нобелевские премии--экономисты--лауреаты нобелевской премии--теория общественных финансов--реформирование пенсионной системы--равновесная теория безработицы--безработица--модель поиска и подбора соответствий--пенсионные системы
Аннотация: В 2010 году премию имени Альфреда Нобеля в области экономики получили Питер Даймонд из Массачусетского технологического института, Дейл Мортенсен из Северо-западного университета и Кристофер Писсаридис из Лондонской школы экономики "за фундаментальный вклад в развитие теории поиска и подбора", прочно вошедший в ядро современной экономической науки. Важнейшим приложением данного подхода стал анализ рынка труда, характеризующегося издержками или "трениями", с которыми потенциальные работники и фирмы сталкиваются в процессе поиска друг друга. Предложенный оригинальный подход лег в основу исследований равновесной динамики безработицы с точки зрения потоковых переменных, измеряемых в течение выбранного отрезка времени (к примеру премии, ежемесячное количество рабочих мест, безработных, количество нанятых и уволенных работников и т. п. ). Это дало возможность проводить позитивный и нормативный анализ как рынка труда, так и общественного благосостояния в терминах конкретных мер и инструментов экономической политики, к числу которых можно отнести пособия по безработице, издержки найма и увольнения, минимальные размеры оплаты труда и др.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)