Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Авторефераты (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=текучесть кадров<.>)

Общее количество найденных документов : 78
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-78

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Азаров, Дмитрий Игоревич (генер. директор компании "Средневолжская газовая компания")
Заглавие : Ответственность и безопасность : [интервью редакции журнала "Экономические стратегии"]
Серия: Локомотивы роста
Место публикации : Экономические стратегии. - 2006. - N 1. - С. 130-133 (Шифр ekst/2006/1)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-ekst06_000_001_0130_1Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университетаИл.: 5 фотоN 1. - С. 130-133ekst06_000_001_0130_1, 1, 130-133
ISSN: 1680-094X
УДК : 338.45:662.7
ББК : 65.304.13
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика топливной промышленности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безопасная эксплуатация--газификация--газовое оборудование--газовое хозяйство--газовые компании--газовые сети--газопроводы--газораспределительные организации--зарплата--интервью--кадровый вопрос--кадры (экономика)--текучесть кадров--эксплуатация газового оборудования
Аннотация: История развития одной из лучших газораспределительных организаций России - "Средневолжской газовой компании". Успехи и проблемы компании, планы на будущее.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аралбаев А. Т., Аралбаева Г. Г.
Заглавие : Исследование влияния движения рабочей силы на экономические показатели в регионе
Серия: Экономические науки
Место публикации : Вестник Оренбургского государственного университета. - 2007. - N 5. - С.74-79: 2 табл. - ISSN 1814-6457. - ISSN 1814-6457
Примечания : Библиогр.: с. 79 (4 назв. ). - Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университетcode, voguyear, 2007no, 5ss, 74add, 2007, ####, 0RUMARS-vogu07_no5_ss74_ad1
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Оренбургская область
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономический рост--рабочая сила--макроэкономические показатели региона--валовой внутренний продукт--валовой национальный продукт--трудовые ресурсы--текучесть кадров--движение рабочей силы
Аннотация: Исследуется влияние движения рабочей силы на макроэкономические показатели региона.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Безе, Ирина
Заглавие : Почему наша профессия считается женской : современная динамика развития библиотечного персонала муниципальных библиотек Челябинской области
Серия: На миру. Слово - специалисту
Место публикации : Библиополе. - 2009. - N 2. - С.6-9: 2 табл.
Примечания : Библиогр.: с. 9 (6 назв. )
УДК : 021 + 316.74:82
ББК : 78.34 + 60.562.1
Предметные рубрики: Библиотечное дело --Россия, 2005 г.
Организация библиотечного дела --Челябинская область, 2007 г.
Социология
Социология книги, чтения, библиотек
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): библиотечные исследования--социологические исследования--муниципальные библиотеки--библиотечные кадры--библиотечные специалисты--библиотекари--старение кадров--возрастной состав--образовательный уровень--текучесть кадров--отток кадров--занятость кадров--уровень заработной платы--библиотекари-мужчины--молодые библиотекари--школы библиотечного лидерства--библиотечные конкурсы--повышение квалификации библиотекарей
Аннотация: Анализ кадрового состава муниципальных библиотек Челябинской области: возрастной и образовательный уровень специалистов, укомплектованность кадрами, текучесть кадров, уровень занятости, зарплаты и др. Обзор кадровой политики в регионе.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Борисова, Алена Александровна (доктор экономических наук)
Заглавие : Регулирование текучести кадров на основе оценки экономического ущерба предприятия
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18, № 11. - С.1681-1692. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2017/18/11). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 1690-1691 (22 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): движение персонала--кадровая политика--кадровое обеспечение--коррекция кадрового обеспечения--оценка экономического ущерба--предприятия--привлечение персонала--производительность труда--регулирование текучести кадров--текучесть кадров--увольнение персонала--экономический ущерб--экономический эффект
Аннотация: Рассмотрены теоретические подходы к явлению текучести кадров. Предложен алгоритм действий по оценке и коррекции динамики кадрового обеспечения на предприятии с учетом возможного экономического ущерба.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Буланова, Елизавета Николаевна
Заглавие : Анализ наиболее приемлемых методов экспертной оценки для определения степени кадрового риска
Серия: Творчество молодых ученых
Место публикации : Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2008. - N 2. - С.123-126
Примечания : Библиогр.: с. 126 (5 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые риски--текучесть кадров--текучесть персонала--карта рисков--метод анализа иерархий--коэффициент конкордации--исследования
Аннотация: О разработанной в ходе исследования методике выявления последствий кадрового риска.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гайсина Л. М.
Заглавие : Отличительные особенности систем социальной мотивации нефтегазовых компаний России
Серия: Философия, социология, культурология и политология
Место публикации : Вестник Башкирского университета. - 2010. - Т. 15, N 3. - С.803-809: ил. (Шифр vbau/2010/15/3)
Примечания : Библиогр.: с. 809 (13 назв. )
УДК : 005 + 338.45:662.7
ББК : 60.83 + 65.305.143
Предметные рубрики: Социальное управление
Системы социального управления в целом
Экономика --Россия
Экономика топливной промышленности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--ресурсы--социальная мотивация--нефтегазовые компании--активность--работники--социальное управление--социальные факторы--трудовая мотивация--карьера--текучесть кадров--производительность труда--способности--оплата труда--предприятия--трудовая деятельность--рабочие--социалистическое соревнование--тарификация--трудоустройство--нефтегазовые отрасли--материальная мотивация--заработная плата--труд--социальные программы
Аннотация: Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности компаний. Это излагается в статье.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Герасимова, Елена (HR-директор)
Заглавие : Лояльный работник - выбор работодателя
Серия: Jumping: методы борьбы .
Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С.12-15. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--джамперы--долгосрочные трудовые отношения--кандидаты на трудоустройство--летуны--лояльность персонала--рекрутмент--соискатели работы--текучесть кадров
Аннотация: Показаны причины частой смены работы. Рассмотрена оценка кандидата на должность с "пестрой" трудовой книжкой.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Громова, Инна (заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному проектированию)
Заглавие : Вычисляем уровень текучести кадров
Серия: На практике .
Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С.85-89. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/1). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--кадровая политика--лояльность персонала--текучесть кадров
Аннотация: Автор рассматривает причины и виды текучести кадров.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дейнега В. Н. (доктор экономических наук; профессор), Оруджева М. А.
Заглавие : Анализ структуры трудовых ресурсов жилищно-коммунального комплекса и инструменты повышения эффективности их использования
Серия: Анализ человеческого капитала
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2016. - № 4. - С.97-106. - ISSN 2073-039X (Шифр ekan/2016/4). - ISSN 2073-039X
Примечания : Библиогр.: с. 103-106 (18 назв. )
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): жилищно-коммунальное хозяйство--заработная плата--квалификация кадров--мотивация труда--персонал--текучесть кадров
Аннотация: В сфере жилищно-коммунального хозяйства проблема квалификации кадров стоит острее, чем в любой другой отрасли российской экономики. Проанализированы состояние и показатели трудовых ресурсов в сфере ЖКХ, найдены причинно-следственные связи проблемных зон, даны рекомендации по их устранению.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дмитриева В. С.
Заглавие : Эффективная кадровая политика : (на примере алмазогранильного предприятия)
Серия: Жизнь предприятия
Место публикации : ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2008. - N 2. - С.125-129. - ISSN 0131-7652. - ISSN 0131-7652
Примечания : Научная библиотека Челябинского государственного университетаcode, eko_year, 2008no, 2ss, 125ad, 1d, 2008, ####, 0RUMARS-eko_08_no2_ss125_ad1
УДК : 338(47) + 658
ББК : 65.9(2Рос:) + 65.29
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Республика Саха --Якутия, 21 в. нач.
Экономика регионов России
Экономика предприятия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--текучесть кадров--алмазно-гранильные предприятия--демотивация персонала--персонал
Аннотация: В статье рассматриваются факторы, влияющие на текучесть кадров, и основные причины демотивации персонала алмазо-гранильных предприятий Республики Саха (Якутия).
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Долгополов О. И.
Заглавие : Проблемы текучести кадров на государственной службе
Серия: Трудовые отношения
Место публикации : Законодательство и экономика. - 2008. - N 7. - С.43-48. - ISSN 0869-1983. - ISSN 0869-1983
УДК : 342:35 + 349.2
ББК : 67.401.02 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): службы--государственная гражданская служба--гражданская служба--государственный аппарат--служащие--государственные служащие--социально-психологические группы--кадры--текучесть кадров--законы--официальные материалы
Аннотация: Исследуются причины текучести кадров в государственном аппарате и перспективы укрепления кадровой базы госслужбы в России.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дорохов В. Ж. (канд. ист. наук, зам. начальника кафедры)
Заглавие : Социально-материальное обеспечение сотрудников милиции в 50-е-60-е годы XX в. : (на примере Хабаровского края)
Серия: Исторический опыт
Место публикации : Российский следователь. - 2010. - N 13. - С.35-38: 1 табл. - ISSN 1812-3783 (Шифр rosl/2010/13). - ISSN 1812-3783
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 351.74
ББК : 67.401.13
Предметные рубрики: Право --Хабаровский край --Россия, 20 в. 50-60-е гг.
Управление административно-политической сферой
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): милиция--денежное довольствие--вещевое снабжение--льготы милиции--оценка труда милиции--жилищный вопрос--снижение дисциплины--пьянство--текучесть кадров
Аннотация: Реформирование МВД, начатое в 1953 г., привело к снижению социально-материального обеспечения сотрудников милиции. Особенно остро это ощущалось на Дальнем Востоке. Смена руководства страны в 1964 г. сыграла положительную роль в изменении вектора реформы МВД. К концу 60-х годов произошло некоторое повышение заработной платы и социальной защищенности сотрудников милиции, что положительно сказалось на имидже и эффективности органов внутренних дел.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жалейко, Виктория (заместитель генерального директора по управлению персоналом)
Заглавие : Виктория Жалейко: "Быстро построить карьеру не получится"
Серия: Jumping: методы борьбы .
Собеседник
Разночтения заглавия :: Жалейко: "Быстро построить карьеру не получится": Быстро построить карьеру не получится
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С.21-24. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--интервью--карьера персонала--карьерный рост--лояльность персонала--специалисты--текучесть кадров
Аннотация: Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ГК "Росводоканал" Виктория Жалейко рассказывает о возможностях расширения карьерных горизонтов в рамках одной компании для удержания ценных специалистов.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жижерина, Юлия (директор по персоналу)
Заглавие : Джампер: психологический портрет
Серия: Jumping: методы борьбы .
Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С.32-37: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/4). - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 331.108 + 159.9:62
ББК : 60.823.3 + 88.41
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--джамперы--летуны--молодые специалисты--психология джамперов--рекрутинг--текучесть кадров
Аннотация: Автор рассматривает психологические и социальные причины частой смены работы.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зинчук, Юрий (главный врач МУЗ "Сходненская городская больница")
Заглавие : Оплата труда по конечному результату как основа экономической стабильности учреждений здравоохранения
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2008. - N 8. - С.51-53: табл.
УДК : 331 + 33:614.2
ББК : 65.24 + 65.495
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Московская область, 21 в.
Экономика труда
Экономика здравоохранения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): медицинские работники--управление персоналом--оплата труда--учреждения здравоохранения--экономическая стабильность--медицинские услуги--платные услуги--мотивации--текучесть кадров
Аннотация: Об опыте оплаты труда медицинских работников в Сходненской городской больнице.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Иваненко, Лариса Викторовна (доктор экономических наук; профессор)
Заглавие : Кадровый аудит и диагностика текучести кадров
Серия: Аудит
Место публикации : Аудит и финансовый анализ. - 2018. - № 3. - С.58-61: 1 табл.; 3 рис. - ISSN 2618-9828 (Шифр aifi/2018/3). - ISSN 2618-9828
Примечания : Библиогр.: с. 61 (6 назв.). - Рец. Ермолаева К. Н. на ст. автора приведена в конце
УДК : 657.6 + 65
ББК : 65.052.8 + 60.832
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Куйбышев
Социальное управление
Кадры управления
Аудит
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): железная дорога--системы управления--способы снижения текучести--структура организации--текучесть кадров--управление текучестью кадров
Аннотация: В статье представлена характеристика деятельности и система управления на Куйбышевской железной дороге, а также рассматривается проведение кадрового аудита, в результате которого выявлена текучесть кадров. Показано управление текучестью кадров с целью снижения уровня текучести.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Иванов П.
Заглавие : Высшая школа на рубеже XXI века : Субъективные заметки
Серия: Наука
Место публикации : Свободная мысль - XXI. - 2004. - N 6. - С. 60-77 (Шифр xxi_/2004/6)
Примечания : s, 2004, , rusRUMARS-xxi_04_000_006_0060_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаN 6. - С. 60-77xxi_04_000_006_0060_1, 6, 60-77
ISSN: 0869-4435
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Высшее профессиональное образование, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее образование--реформы образования--учебные пособия--вузы--преподавание в вузах--преподавательский состав--проблема кадров--текучесть кадров--профессиональный опыт
Аннотация: Автором статьи представляет субъективную (оговорено в заглавии статьи) точку зрения на реформы образования, на состояние высшего образования в современной России.
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Истомина, Татьяна (начальник сектора), Карпов, Александр, Маркина, Ксения
Заглавие : Профилактика кадровой текучести: причины и способы предотвращения
Серия: На практике .
Корпоративная культура
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 7 (июль). - С.59-63. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/7). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вовлеченность персонала--заработная плата--корпоративная культура--мотивация персонала--развитие персонала--социальный пакет--текучесть кадров--удержание персонала
Аннотация: Авторы статьи делятся опытом решения проблемы текучести кадров на примере компании "ЛГ Электроникс РУС".
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как управлять текучкой сотрудников, чтобы избавляться от балласта и привлекать "золотые" кадры
Серия: Руководство бухгалтерией
Место публикации : Главбух. - 2012. - № 14. - С.89-95. - ISSN 10294511 (Шифр glbh/2012/14). - ISSN 10294511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 658.310.9
ББК : 65.052.2 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение сотрудников--подбор персонала--наем сотрудников--текучесть кадров--преемственность--наставники--ученики--вакансии--испытательные сроки
Аннотация: О том, как сохранить незаменимых сотрудников и расстаться с проблемными подчиненными, как организовать поиск персонала, чтобы принимать на работу только достойных кандидатов.
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-78

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)