Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=стимулирование увольнений<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гагарский, Владислав (рук. направления оптимизации и регламентации бизнес-процессов)
Заглавие : Оптимизация численности персонала - один из методов сокращения издержек бизнеса
Серия: Маркетинг персонала
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 11: фот.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 11. - С.37-43
Примечания : (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 37-43)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): численность персонала--оптимизация численности персонала--расходы на персонал--издержки--сокращение издержек--снижение издержек--сокращение штатов--методы сокращения штатов--жесткое сокращение штатов--мягкое сокращение штатов--мягкие методы сокращения штатов--выбытие персонала--естественное выбытие персонала--управление численностью без сокращения--увольнения--стимулирование увольнений
Аннотация: Как определить оптимальную численность персонала в компании? Как оптимизировать существующую численность и затраты на персонал, избежав при этом конфликтов и социальных проблем? Кого и как сократить? Мягкие и жесткие методы сокращения численности.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)