Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=стимулирование сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-19

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лукарецкая, Наталья Сергеевна (главный специалист)
Заглавие : Основные направления стимулирования деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы
Серия: Правоохранительные органы
Место публикации : Российский следователь. - 2014. - № 16. - С.41-43. - ISSN 1812-3783 (Шифр rosl/2014/16). - ISSN 1812-3783
Примечания : Библиогр.: с. 43 (4 назв.)
УДК : 343.8
ББК : 67.409
Предметные рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): медицинское обеспечение--морально-психологические стимулы--служебная деятельность--социальные выплаты--стимулирование сотрудников--уголовно-исполнительная система
Аннотация: Совершенствование правовых норм в стимулировании служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Светлышева, Ольга (ведущий преподаватель)
Заглавие : Поощряем работника дополнительным отпуском
Серия: Право и практика .
Условия труда
Место публикации : Кадровое дело. - 2016. - № 8. - С.32-37: 2 фот., ил. (Шифр kdel/2016/8)
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дополнительные отпуска--коллективные договоры--локальные акты--оформление документов--поощрения работников--система премирования--стимулирование сотрудников
Аннотация: Для стимулирования сотрудников работодатель разрабатывает систему поощрения.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Исаева, Анна Юрьевна (аспирант)
Заглавие : Практические вопросы организации подразделения налогового менеджмента и стимулирования его сотрудников
Серия: Менеджмент и маркетинг
Место публикации : Аудит и финансовый анализ. - 2011. - № 2. - С.268-272: табл. - ISSN 0236-2988 (Шифр aifi/2011/2). - ISSN 0236-2988
Примечания : Библиогр.: с. 272 (5 назв.). - Рец. Лазутиной Д. В. на ст. автора приведена в конце
УДК : 338.24 + 658.310.9
ББК : 65.291.2 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): налоговый менеджмент--подразделения налогового менеджмента--стимулирование сотрудников--налоговые группы--организационная структура налогового менеджмента--мотивация сотрудников--критерии эффективности системы мотивации--грейдирование--грейды--личностные характеристики сотрудников--премиальный фонд--матричная организационная структура--базовый оклад--расчет заработной платы--ключевые показатели эффективности
Аннотация: Управленческие подходы к повышению действительности любой внутриорганизационной системы, в том числе налогового менеджмента, включают в себя не только внедрение новых методик и технологий, но и создание структур и форм взаимодействия, принципов и механизмов объединения людей в эффективные коллективы. В работе даются практические рекомендации по созданию подразделения налогового менеджмента на предприятии, предлагается стимулирующая модель оценки его персонала, основанная на системе ключевых показателей эффективности.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Новикова, Ия (HR-директор)
Заглавие : Командный дух
Серия: Нюансы тактики
Место публикации : Российский адвокат. - 2013. - № 5. - С.30-31: 1 фото. - ISSN 1025-7225 (Шифр road/2013/5). - ISSN 1025-7225
УДК : 347.965
ББК : 67.75
Предметные рубрики: Право
Адвокатура
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--команды профессионалов--комфортные условия--международные юридические фирмы--мотивация персонала--обучение сотрудников--привлечение кадров--профессиональный рост--стажировки--стимулирование сотрудников--управление кадрами
Аннотация: Создание команды талантливых специалистов-профессионалов в адвокатской практике одна из важнейших задач. Привлечение кадров. Профессиональный рост. Стимулирование сотрудников.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тихвинская, Екатерина
Заглавие : Не дай ему уйти: удержать сотрудников, не обещая им больших зарплат и премий
Серия: Human resources
Место публикации : Консультант. - 2014. - № 5. - С.34-36 (Шифр knst/2014/5)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коучинг--лояльность персонала--нематериальное стимулирование сотрудников--поощрения сотрудников--стимулирование сотрудников
Аннотация: Значение нематериальных форм стимулирования и поощрения для формирования лояльности сотрудников и их удержания в компании.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дроздова, Елена Анатольевна (доцент; кандидат юридических наук), Кочкина, Оксана Владимировна
Заглавие : Мотивация и стимулирование сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
Серия: Экономика
Место публикации : Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2022. - № 2. - С.24-26. - ISSN 2072-4438 (Шифр uisp/2022/2). - ISSN 2072-4438
Примечания : Библиогр.: с. 26 (5 назв. )
УДК : 343.8
ББК : 67.409 + 67.409
Предметные рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация сотрудников--сотрудники уголовно-исполнительной системы--стимулирование сотрудников--уголовно-исполнительная система
Аннотация: Актуальность рассматриваемой темы заключается в поиске сбалансированной системы мотивации и стимулирования, которая бы способствовала развитию базовых и высших потребностей сотрудников. В статье исследуется одна из причин потери персонала в любой организации, которая заключается в неэффективном использовании системы мотивации и стимулирования. Детально рассматривается содержание понятий "стимулирование" и "мотивация". Анализ нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, позволил обозначить основные материальные и нематериальные формы мотивации и стимулирования сотрудников. Авторы приходят к выводам, что эффективная система мотивации сотрудников отражается как на результативности сотрудников, так и на престижности службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации. По мнению авторов, ключ к качественному подбору персонала и удержанию высококвалифицированных специалистов заключается в четком понимании мотивов людей, идущих на службу в учреждения и органы.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : О чем еще недавно спорили компании с сотрудниками
Серия: Кадровая работа .
Конфликт в компании
Место публикации : Главбух. - 2024. - № 5. - С.76. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2024/5). - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): восстановление на работе--надбавки--письма работодателя--премии--расторжение трудового договора--стимулирование сотрудников--увольнение без объяснения причин--увольнение гендиректора--увольнение за прогул--устаревший адрес сотрудника
Аннотация: Представлены некоторые споры компаний с сотрудниками.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семеняко, Максим (кандидат юридических наук; адвокат; директор; вице-президент)
Заглавие : Санкт-Петербургский институт адвокатуры: современные возможности профессионального роста
Серия: Практика
Место публикации : Российский адвокат. - 2020. - № 2. - С.21-23: 3 фот. - ISSN 1025-7225 (Шифр road/2020/2). - ISSN 1025-7225
УДК : 347.965
ББК : 67.75
Предметные рубрики: Право
Адвокатура
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--молодые специалисты--обучение сотрудников--профессиональное обучение--профессиональный рост--стимулирование сотрудников--тренинги
Аннотация: Институт адвокатуры - уникальная адвокатская площадка для повышения квалификации, совершенствования профессиональных навыков, освоения новых технологий. Адвокатские тренинги в институте, стимулируют сотрудников, способствуют их профессиональному росту и сохранению традиций петербургской адвокатуры.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алферов, Никита Юрьевич (начальник филиала; майор внутренней службы), Макаров, Андрей Анатольевич
Заглавие : Совершенствование системы управления персоналом в УИС : (на примере ФКУ УИИ УФСИН России по г. Москве)
Серия: Пенитенциарная педагогика и психология
Место публикации : Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2020. - № 6. - С.28-32: 1 рис., 1 табл. - ISSN 2072-4438 (Шифр uisp/2020/6). - ISSN 2072-4438
Примечания : Библиогр.: с. 32 (4 назв. )
УДК : 343.8
ББК : 67.409 + 67.409
Предметные рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право --Москва --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): методы управления персоналом--мотивация сотрудников--организационно-распорядительные методы--персонал уголовно-исполнительной системы--сотрудники уголовно-исполнительной системы--социально-психологические методы--стимулирование сотрудников--управление персоналом--учреждения уголовно-исполнительной системы--экономическое стимулирование
Аннотация: Статья посвящена анализу проблематики совершенствования системы управления персоналом в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации. Представлены основные методы управления персоналом, а также даны рекомендации по совершенствованию и развитию мотивации сотрудников на примере УИИ УФСИН России по г. Москве.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лисюкова Г. (директор по персоналу ООО "Буарно" (г. Москва))
Заглавие : Примеры из жизни: что делать, когда средства нематериальной мотивации не работают
Серия: Персонал .
Управляем сотрудниками легко! .
Мотивация и оплата труда
Место публикации : Кадровое дело. - 2010. - N 10. - С.84-89: фот. (Шифр kdel/2010/10)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): денежные компенсации--неработающая нематериальная мотивация--производственные соревнования--социальные пакеты--спонтанные вознаграждения--стимулирование сотрудников
Аннотация: Автор дает советы, как стимулировать сотрудников выполнять задачи отдела.
Найти похожие

1-10 11-19

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)