Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=стиль руководства<.>)

Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-25

Дондурей, Даниил (культуролог).
Хозяин Башенки [Текст] / Д. Дондурей ; беседовал А. Архангельский // Огонек. - 2007. - N 17. - С. . 28-29. - Ил.: 1 фото

УДК

^a323(470)

ББК 66.3(2Рос)
Рубрики: Политика--Внутренняя политика России
   Россия
    РФ
    Российская Федерация
    Москва
Кл.слова (ненормированные):
власть -- губернаторы -- мэры -- деятельность мэров -- стиль руководства -- интервью
Аннотация: Стиль Лужкова это культурное образование, синтез мировоззренческих и идеологических установок.

Доп.точки доступа:
Архангельский, Андрей \.\; Лужков, Юрий Михайлович (мэр г. Москвы) \ю. М.\

Найти похожие

Закаблуцкая, Елена (консультант по управлению персоналом).
Формируем корпоративную культуру в школе [Текст] / Елена Закаблуцкая // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2016. - № 12. - С. 108-109 . - ISSN 1727-6594

УДК

^a371

ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
благоприятная атмосфера в коллективе -- корпоративная культура -- культура взаимоотношений -- организационная психология -- педагогический коллектив -- стиль руководства
Аннотация: Опытному педагогу хватит нескольких дней, чтобы определить, в какой семье растет ребенок. Похожим образом родители учеников оценивают культуру взаимоотношений в педагогическом коллективе. Изменить оценку сложно, поэтому лучше, если она сразу будет высокой. Корпоративную культуру во многом определяет стиль руководства. Если вы хотите создать благоприятную атмосферу в коллективе, воспользуйтесь инструментами организационной психологии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Белинский, Андрей Викторович.
Формирование имиджа немецкого политического деятеля в условиях трансформации и политической системы ФРГ на рубеже XX – XXI вв. [Текст] / Белинский А. В. // Право и политика. - 2013. - № 10 (166). - С. 1287-1294. - Библиогр.: с. 1294 (16 назв.) . - ISSN 1811-9018

ГРНТИ	11
УДК	^a32.001

ББК 66.1(4/8)
Рубрики: Политика. Политология
История политической мысли зарубежных стран--ФРГ--Германия, 20 в.; 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
выборы -- политические лидеры -- политические партии -- политические процессы -- политическое лидерство -- стиль руководства
Аннотация: В статье рассматривается процесс трансформации политического лидерства в ФРГ на рубеже XX - XXI вв. Автор отказался от ставшего уже традиционным институционального подхода, которого ограничивает исследователей теми рамками, в которые конституция заключает полномочия бундесканцлера. Вместо этого мы обратились к сравнительному анализу на основе определенных критериев, который позволяет проследить динамику политического лидерства в ФРГ на рубеже XX -XXI вв. В качестве объекта исследование выступает политическое лидерство канцлеров Г. Коля и А. Меркель. Данный выбор был продиктован следующими обстоятельствами: Во-первых, они являются одними из самых популярных политиков современной Германии, во-вторых, период их нахождения у власти охватывает достаточно большой период времени и совпадает с теми социально-экономическими, политическими процессами, которые происходят в Германии. В ходе проведенного исследования мы пришли к выводу, что происходит переход от традиционного (доминирующего) типа лидерства к новому (консолидирующему).

Доп.точки доступа:
Коль, Г. (немецкий государственный деятель, политик ; 1930); Меркель, А. (федеральный канцлер Германии ; 1954-)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Веселкова, О. В.
Тест MBTI [Текст] / О. В. Веселкова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 6. - С. . 28-36. - Библиогр.: с. 36 (7 назв. ). - RUMARS-ksiu04_000_006_0028_1

УДК

^a159.9

ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- тесты -- психологические тесты -- психология управления -- психологические типы -- деловые качества -- поведение -- стиль руководства -- опросники -- тестирование персонала
Аннотация: Представлена одна из версий адаптации известного теста - Myers-Briggs Type Indicator, которая позволяет оперативно оценить деловые качества и особенности поведения, стиль руководства, оптимальное рабочее окружение.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дрогобыцкий, А. (канд. экон. наук).
Теоретико-методологические основы кадровой работы в крупной компании [Текст] / А. Дрогобыцкий // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 5. - С. 98-105 : табл. - Библиогр.: с. 105 (2 назв. ) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a331.108

^a65

ББК 60.823.3 + 60.832
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
кадровая работа -- формирование команды -- управленческая команда -- командная работа -- функции управления -- стиль руководства -- менеджеры
Аннотация: Эффективное управление экономическим объектом предполагает, с одной стороны, наличие соответствующей организационной структуры, с другой - обеспечение ее кадрами. При этом квалификационный состав команды менеджеров должен быть сбалансирован, как минимум, в двух измерениях - по функциям управления и по стилю руководства.

Найти похожие

Маналаки, С. В.
Стиль руководства [Текст] / С. В. Маналаки // Консультант директора. - 2007. - N 2. - С. . 23-25. - RUMARS-kdir07_000_002_0023_1

УДК

^a65.01

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
    Саянск (город)
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- руководители -- стиль руководства -- стили управления -- опросники -- химические производства
Аннотация: Анализ эффективности различных стилей управления выполнен на опыте работы цеха N 34 (производство дихлорэтана методом прямого хлорирования этилена) ООО "Саянскхимпласт".

Доп.точки доступа:
Саянскхимпласт (ООО)

Найти похожие

Хатуов, Джамбулат Хизирович (мэр города Сочи).
Сочи без курортной пелены [Текст] : публичность, профессионализм и подотчетность - вот слагаемые успешной работы нового градоначальника / Джамбулат Хизирович Хатуов ; Артур Татулян, Анна Мартынова // Глава местной администрации. - 2009. - N 2. - С. 38-45 : ил.: 2 фот.

УДК

^a323(470+571)

ББК 66.3(2Рос)
Рубрики: Политика. Политология
Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Сочи, город--Краснодарский край--Россия
Кл.слова (ненормированные):
мэры -- региональное развитие -- интервью -- управленческая деятельность -- стиль руководства -- биографии
Аннотация: О деятельности и стиле руководства мэра города Сочи Джамбулата Хатуова рассказывают корреспонденты газеты "Новости Сочи".

Доп.точки доступа:
Татулян, Артур (корреспондент газеты "Новости Сочи"); Мартынова, Анна (корреспондент газеты Новости Сочи") \.\; Хатуов, Д. Х. (мэр города Сочи)

Найти похожие

Гавреева, Г. С.
Социально-психологические условия творчества [Текст] / Г. С. Гавреева // Инновации в образовании. - 2007. - N 4. - С. . 93-108. - Библиогр.: с. 108 (7 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-inno07_000_004_0093_1. - Научная библиотека Марийского государственного университета. - N 4. - С. 93-108. - inno07_000_004_0093_1

УДК

^a159.954

ББК 88.45
Рубрики: Психология--Психология творчества
Кл.слова (ненормированные):
архитекторы -- групповая сплоченность -- групповове творчество -- индивидуальное творчество -- инженеры -- исследования -- проектные бригады -- работа в группах -- стиль руководства -- творческая деятельность -- творческие коллективы -- творчество -- уровни развития группы -- условия труда
Аннотация: Статья представляет результаты исследования творческой групповой деятельности на примере инженерно-архитектурных бригад. Рассмотрены условия эффективной творческой деятельности: стиль руководства, условия работы, уровень сплоченности группы и т. д.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кириллов, А. В. (доктор исторических наук; профессор; декан; академический советник).
Создание благоприятных условий функционирования кадрового резерва через социально-психологический климат и стиль руководства в организации [Текст] / А. В. Кириллов, М. В. Виниченко // Социальная политика и социология. - 2017. - Т. 16, № 5. - С. 82-90 : 4 рис. - Библиогр.: с. 88-89 (21 назв.) . - ISSN 2071-3665

УДК

^a316.354:351/354

ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
Социология управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- кадровый резерв руководства -- молодежь -- развитие персонала -- социально-психологический климат -- социальный оптимизм -- социологические исследования -- стиль руководства -- управленческий персонал -- управленческий потенциал -- человеческий потенциал
Аннотация: Цель статьи - выяснение роли благоприятного социально-психологического климата и стиля руководства в функционировании кадрового резерва руководства по оценке сотрудников российских организаций в возрасте от 21 года, имеющих высшее образование.

Доп.точки доступа:
Виниченко, М. В. (доктор исторических наук; профессор; академический советник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Тидор, С. Н. (консультант по управлению Карельского филиала Северо-Западной академии госслужбы (ЗСАГ)).
Системный анализ руководства - базис эффективного менеджмента [Текст] / С. Н. Тидор, Н. П. Фомичев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 5. - С. . 124-132. - Библиогр.: с. 132 (4 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-menr05_000_005_0124_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - табл. - N 5. - С. 124-132. - menr05_000_005_0124_1, 5, 124-132

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
стиль руководства -- эффективный менеджмент -- методы управления -- модели управления -- либеральный стиль -- демократический стиль -- авторитарный стиль -- руководители -- стили руководства
Аннотация: Переход к мышлению, обуславливающему возможность целостного видения ситуаций, произойдет тогда, когда общество наберет критическую массу деловых людей, отчетливо осознающих "свою неспособность прогнозировать будущее, используя обломки старого мышления". Каждый менеджер должен мыслить бинарными парадоксами. В статье автор рассматривает часть из них, как стиль руководства.

Доп.точки доступа:
Фомичев, Н. П. (директор Карельского филиала ЗСАГ)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-20 21-25

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)