Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=сплоченность коллектива<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аксенов С. Ф. (канд. психол. наук)
Заглавие : Эффективное управление морально-психологическими процессами в воинском коллективе как фактор повышения его сплоченности
Место публикации : Право в Вооруженных Силах. - 2007. - N 9; \b Воспитательная работа в военных организациях. - 2007. - N 9. - С. 118-121
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 159.9:355/359
Предметные рубрики: Психология-- Военная психология
Географич. рубрики: Россия
РФ
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): воинские коллективы--воинские части--морально-психологические процессы--психологические процессы--сплоченность коллектива--повышение сплоченности--боевая сплоченность--управление воинскими коллективами--материальная учебная база--учебная база--тренажеры--профессиональная подготовка--военнослужащие--профессионализм военнослужащих--повышение профессионализма--офицеры--командиры--власть командиров
Аннотация: Эффективное управление воинскими коллективами и морально-психологическое обеспечение их жизнедеятельности. Профессиональная подготовка военнослужащих. Активизация служебной деятельности офицеров.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тамаев Д. В.
Заглавие : Инициация как элемент образования и ее влияние на сплоченность членов коллектива
Серия: Психологическое обеспечение внедрения инноваций в образовательной сфере
Место публикации : Инновации в образовании. - 2008. - N 5. - С.105-112. - ISSN 1609-4646. - ISSN 1609-4646
Примечания : Библиогр.: с. 112 (10 назв. )
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): групповая сплоченность--инициации--коллективы--сплоченность--сплоченность коллектива--ценностные ориентации
Аннотация: Приводятся результаты изучения влияния инициации на сплоченность коллектива и ценностные ориентации членов групп.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Поляков, Сергей Александрович
Заглавие : Сплоченность коллектива как критерий социально-психологической оценки профессиональной деятельности
Серия: Проблемы военной психологии
Место публикации : Юридическая психология. - 2013. - № 2. - С.32-34. - ISSN 2071-1204 (Шифр uppp/2013/2). - ISSN 2071-1204
Примечания : Библиогр.: с. 33 (8 назв.)
УДК : 159.9:355/359 + 159.9:62
ББК : 88.42 + 88.41
Предметные рубрики: Психология
Военная психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): военнослужащие--групповая сплоченность--групповое единство--профессиональная деятельность--служебные коллективы--совместная деятельность--совместная коллективная деятельность--сплоченность коллектива--трудовые коллективы
Аннотация: Проанализированы основные теории и концепции групповой сплоченности; рассмотрена групповая сплоченность в служебных коллективах Вооруженных Сил России.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андреев, Игорь (психолог-юрист; автор проекта "Счастливый юрист")
Заглавие : Преданность и верность
Серия: PRO
Место публикации : Российский адвокат. - 2022. - № 1. - С.46-51: 3 ил. - ISSN 1025-7225 (Шифр road/2022/1). - ISSN 1025-7225
УДК : 159.9
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология
Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адвокаты--взаимоотношения в коллективе--преданность сотрудников--профессионализм сотрудников--психология труда--руководители--сотрудники--сплоченность коллектива--юристы
Аннотация: Рассказ специалиста о секретах влияния, которые могут навсегда изменить отношение подчиненных к руководителю. Психологические техники для определения профессиональных и личностных качеств сотрудников.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пхунг, Нгуен Бах Хоанг, Дунг, Труонг Куанг, Дуонг, Нам Тьен
Заглавие : Team knowledge sharing: A game-based learning approach
Параллельн. заглавия :Обмен знаниями между группами: игровой подход к обучению
Серия: Общие вопросы
Место публикации : Образование и наука. - 2023. - Т. 25, № 10. - С.133-152: 4 табл.; 2 рис. - ISSN 1994-5639 (Шифр obrn/2023/25/10). - ISSN 1994-5639
Примечания : Библиогр.: с. 149-152 (54 назв.)
УДК : 371
ББК : 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обмен знаниями--организационный климат--сплоченность коллектива
Аннотация: Было доказано, что игровые бизнес-симуляторы, которые широко используются в преподавании в последние годы, помогают студентам развивать командную работу и навыки решения проблем. Цель исследования – оценить, как сплоченность команды и отношение к обмену знаниями связаны с намерениями создавать организационный климат и обмениваться знаниями. Результаты исследования показали, что: 1) организационный климат положительно повлиял на сплоченность команды, а также на отношение к обмену знаниями, позитивно воздействующее на намерения обмениваться знаниями; 2) организационный климат был положительно связан с отношением к обмену знаниями и намерениями обмениваться знаниями; 3) сплоченность команды была положительно связана с отношением к обмену знаниями и намерениями обмениваться знаниями; 4) существует значительная связь между организационным климатом и намерениями обмениваться знаниями через посредничество сплоченности команды и отношения к обмену знаниями.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)