Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=специалисты по подбору персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Исповедь хэдхантера
Серия: Бизнес-работа
Место публикации : Карьера. - 2006. - N 2. - С. 42-47 (Шифр kare/2006/2)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-kare06_000_002_0042_1Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. ПушкинаИл.: 3 фот.N 2. - С. 42-47kare06_000_002_0042_1, 2, 42-47
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профессии--хэдхантеры--хэдхантинг--рекрутинг--этика хантинга--карьерный рост--кадры--подбор кадров--персонал--подбор персонала--специалисты по подбору персонала
Аннотация: Рассказ сотрудника-хэдхантера одного из рекрутингового агентства о своей работе: мифы и реальность хедхантинга, этика хантинга.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Орлова Е. В.
Заглавие : Что нужно знать про уровень зарплат и о чем предупредить работодателя
Серия: Оплата труда и налогообложение
Место публикации : Справочник кадровика. - 2016. - № 7. - С.98-109. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2016/7). - ISSN 1609-3437
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--зарплатные комиссии--минимальный размер оплаты труда--мониторинг зарплат--оплата труда--профессиональные стандарты--размер заработной платы--региональный уровень--рекрутеры--специалисты по подбору персонала--требования профессиональных стандартов--уровень заработной платы
Аннотация: В статье идет речь об обязанностях руководителей организации проводить мониторинг среднего уровня заработной платы в регионе. Такая же обязанность возложена на специалиста по подбору персонала (рекрутера). Автор подробно останавливается на требованиях профстандарта в части знаний и умений такого специалиста в области, связанной с оплатой труда; рассказывает, что может грозить работодателю, выплачивающему зарплату ниже средней, в случае выявления этого факта налоговыми органами.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : [Обзор законодательства с 13 ноября по 10 декабря 2015 года]
Серия: Компас кадровика .
Что принято
Место публикации : Кадровое дело. - 2016. - № 1. - С.13-17 (Шифр kdel/2016/1)
УДК : 327(470:100) + 347.73 + 349.2 + 796.06
ББК : 66.4(2Рос) + 67.402 + 67.405.1 + 75.4
Предметные рубрики: Политика. Политология
Международные отношения и внешняя политика Российской Федерации
Право
Финансовое право
Трудовое право --Россия --Турция, 2015 г. август; 2015 г. июль; 2015 г. сентябрь; 2016 г.
Физическая культура и спорт
Организация физической культуры и спорта
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безработица--величина прожиточного минимума--внесение изменений--дубликаты разрешений на работу--ежегодные планы--защита граждан рф--заявления--индивидуальные предприниматели--исполнительное производство--максимальная величина пособия--минимальная величина пособия--налог на доходы физических лиц--налоги--налоговые агенты--налогоплательщики--начисление страховых взносов--обеспечение национальной безопасности--официальные документы--плановые проверки--подбор персонала--пособия по безработице--постановления--правила--преступные действия--приказы--применение судами законодательства--профессиональные стандарты--разрешения на работу--рекрутеры--социально-демографические группы населения--специалисты по подбору персонала--специальные экономические меры--труд спортсменов--труд тренеров--трудовая деятельность--указы--уменьшение исчисленной суммы налогов--фиксированные авансовые платежи--форма 6-ндфл--формы заявлений--формы расчета сумм налога--электронная форма--юридические лица
Аннотация: Представлены законодательные акты, принятые с 13 ноября по 10 декабря 2015 года.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Профессиональный стандарт "Специалист по подбору персонала (рекрутер)"
Серия: Обзор изменений законодательства
Место публикации : Справочник кадровика. - 2016. - № 1. - С.111-115. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2016/1). - ISSN 1609-3437
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): квалификация специалистов--подбор персонала--профессиональные стандарты--рекрутеры--специалисты по подбору персонала--требования к специалистам
Аннотация: Кратко рассказывается о новом профессиональном стандарте "Специалист по подбору персонала (рекрутер) ", а также о требованиях, предъявляемых к подобным специалистам.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Полякова, Виктория (юрист)
Заглавие : Как прописать в ЛНА и инструкциях задачи по закрытию вакансий, чтобы повысить эффективность подбора
Серия: Карьера и развитие
Место публикации : Кадровое дело. - 2024. - № 3. - С.64-71: портр., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2024/3). - ISSN 1727-3765
УДК : 658.310.9 + 651
ББК : 65.291.6 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-специалисты--лна--время найма--время поиска--должностные инструкции--коэффициент внутреннего найма--коэффициент найма--локальные нормативные акты--метрики--подбор персонала--показатели метрик--положения--специалисты по подбору персонала--трудовые договоры--цена найма
Аннотация: Разъясняется, как заложить метрики работы HR-специалистов в локальные нормативные акты, чтобы руководство компании могло привлекать к ответственности и поощрять работников на основании показателей метрик.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)