Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (4)Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (1)Авторефераты (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=социология управления<.>)
Общее количество найденных документов : 83
Показаны документы с 1 по 30
 1-30    31-60   61-83 
1.


    Зборовский, Гарольд Ефимович (доктор философских наук; профессор).
    Трансформация предметного поля социологии управления: новые вызовы [Текст] / Г. Е. Зборовский, П. А. Амбарова // Социологические исследования. - 2016. - № 7. - С. 48-57. - Библиогр.: с. 56-57 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.2 + 65.050
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

   Экономика

   Управление экономикой

Кл.слова (ненормированные):
объект социологии управления -- предмет социологии управления -- предметное поле социологии управления -- социология управления
Аннотация: В статье представлен анализ точек зрения на предмет социологии управления отечественных исследователей – авторов монографий, учебников и учебных пособий, опубликованных в 2000-2015 гг. Показаны основные тенденции изменения предметного поля социологии управления. Рассмотрены классификации подходов к трактовке предметного поля социологии управления и основные принципы его определения. Авторами предложено собственное видение задач, объекта и предмета социологии управления.


Доп.точки доступа:
Амбарова, Полина Анатольевна (кандидат социологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Рохмистров, М. С.
    К вопросу о соотношении понятии «социология управления» и « социология собственности» [Текст] / М. С. Рохмистров // Социальная политика и социология. - 2009. - № 9. - С. 211-212 . - ISSN 2701-3665
УДК
ББК 60.500
Рубрики: Социология
   Социология как наука

Кл.слова (ненормированные):
социологические понятия -- социологические термины -- социология собственности -- социология управления
Аннотация: Автор статьи соотносит понятия "Социология управления" и "социология собственности".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Пашаева, Маргарита (аспирант).
    Особенности взаимодействия бизнес-структур и театральных учреждений [Текст] : социологический анализ / М. Пашаева // Предпринимательство. - 2016. - № 2. - С. 90-102. - Библиогр.: с. 101-102 . - ISSN 0869-7051
УДК
ББК 60.561.7
Рубрики: Социология
   Социология социальной помощи и социального обеспечения

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-структуры -- потребители услуг -- социологический анализ -- социология управления -- театральные учреждения
Аннотация: Автор характеризует особенности взаимодействия бизнес-структур и театральных учреждений на современном этапе. Театральные учреждения занимают особую нишу в системе рыночных отношений. Актуальность данной статьи заключается в том, что автор анализирует следующие аспекты: модели взаимодействия бизнес-структур и театров, меценатство, патронаж, спонсорство.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Голиков, Владимир Дмитриевич (доктор социологических наук ; профессор).
    Страсти по менеджменту [Текст] / В. Д. Голиков, В. А. Колесников // Право и образование. - 2015. - № 5. - С. 54-62. - Библиогр.: с. 61 (5 назв. ) . - ISSN 1563-020X
УДК
ББК 60.561.9
Рубрики: Социология
   Педагогическая социология--Россия

Кл.слова (ненормированные):
вузовские дисциплины -- высшие учебные заведения -- история менеджмента -- менеджеры -- менеджмент -- образовательные дисциплины -- предпринимательская деятельность -- социология управления
Аннотация: Особенности становления и развития менеджмента как дисциплины.


Доп.точки доступа:
Колесников, Валерий Александрович (кандидат социологических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Курбанов, Габил Сурхай оглы (доктор юридических наук; профессор).
    Место уголовного законодательства в регулировании общественных отношений [Текст] / Г. С. оглы Курбанов // Российский следователь. - 2016. - № 1. - С. 30-35. - Библиогр.: с. 35 (7 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 1812-3783
УДК
ББК 67.408
Рубрики: Право--Азербайджан
   Уголовное право в целом

Кл.слова (ненормированные):
общественные отношения -- правовое взаимодействие -- правовое регулирование -- правоотношения -- социология управления -- уголовное законодательство -- уголовное право -- уголовные преступления
Аннотация: На примере Азербайджана рассматривается место уголовного права в системе социального управления применительно к общим функциям социального управления, в сфере борьбы с преступностью и в сфере уголовно-правовой борьбы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Vasilyeva, Elena (кандидат социологических наук; ведущий научный сотрудник).
    Study of Values in Sociology of Public Administration on the example of public employees` values in the Republic of Sakha (Yakutia) [Text] = Исследование ценностей в социологии государственного управления на примере ценностей государственных служащих Республики Саха (Якутия) / E. Vasilyeva, M Rubtcova, O. Pavenkov // Государственная служба. - 2016. - № 5. - С. 74-79. - Библиогр. в конце ст. -Библиогр. в сносках . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 60.561.1 + 67.401.02
Рубрики: Социология--Россия--Якутия--Республика Саха
   Социология управления

   Право

   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
бюрократия -- государственная служба -- новый государственный менеджмент -- социология управления -- ценности
Аннотация: В статье рассмотрены результаты исследования ценностного базиса государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия). Указано, что в социологии управления ценности рассматриваются в рамках подхода Т. Парсонса как регуляторы взаимодействия, приписанные к определенным социальным ролям. В ходе исследования было выявлено, что в Республике Саха (Якутия) можно выделить четыре группы, опирающиеся на различные ценностные установки. Молодые служащие без стажа государственной службы и служащие пенсионного возраста более охотно разделяют ценности открытости и клиентоориентированности, хотя руководствуются при этом разными мотивами: молодые служащие ориентированы на карьерные достижения и социальный статус, а для служащих пенсионного возраста эти ценности соответствуют их представлениям о модели «народного правительства». Молодые служащие со стажем государственной службы от трех до пяти лет и со стажем более десяти лет разделяют ценности классической бюрократии. Они часто разочарованы в карьерных перспективах, однако стремятся сохранить имеющийся социальный статус, при этом служащие со стажем менее пяти лет демонстрируют более низкий уровень лояльности.


Доп.точки доступа:
Rubtcova, Mariia (доктор социологических наук; доцент); Pavenkov, Oleg (кандидат философских наук; доцент); Васильева, Е.; Рубцова, М.; Павенков, О.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


   
    Тихонову Александру Васильевичу - 80 лет [Текст] // Социологические исследования. - 2019. - № 10. - С. 175 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.51
Рубрики: Социология
   История социологии

Кл.слова (ненормированные):
социологи -- социология управления -- юбилеи
Аннотация: Друзья, коллеги и ученики поздравляют Александра Васильевича Тихонова с 80-летием. Александр Васильевич Тихонов - специалист в области социологии управления, доктор социологических наук, профессор, автор многочисленных научных работ и исследований в области промышленной социологии.


Доп.точки доступа:
Тихонов, А. В. (доктор социологических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Газиева, Инна Александровна (кандидат социологических наук, директор центра общеакадемических образовательных инициатив).
    Механизм выявления и развития кадрового потенциала организации [Текст] / И. А. Газиева // Высшее образование в России. - 2017. - № 1. - С. 99-104 . - ISSN 0869-3617
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- кадровая политика -- кадровый потенциал организаций -- проектные технологии -- социология образования -- социология управления
Аннотация: Обосновывается необходимость разработки и внедрения механизма, нацеленного на выявление кадрового потенциала организации, его диагностику и профессиональное развитие; описывается опыт Института организационного развития и стратегических инициатив Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ по эффективному использованию такого механизма.


Доп.точки доступа:
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


   
    Кириллу Кирилловичу Грищенко - 75 лет! [Текст] // Социология: теория, методы, маркетинг. - 2016. - № 3. - С. 14-17 . - ISSN 1563-3713
УДК
ББК 60.51
Рубрики: Социология
   История социологии

Кл.слова (ненормированные):
биографии -- научная деятельность -- социология управления -- трудовая деятельность -- ученые-социологи -- юбилеи ученых
Аннотация: Биография, вехи трудовой и научной деятельности известного украинского социолога, одного из фундаторов социологии управления в Украине Кирилла Кирилловича Грищенко.


Доп.точки доступа:
Грищенко, К. К. (кандидат социологических наук ; 1941-)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Стародубцев, Вячеслав Алексеевич (доктор педагогических наук, профессор).
    Повышение квалификации НПР [Текст] : персонализация профессионального развития / В. А. Стародубцев, Е. В. Исаева // Высшее образование в России. - 2017. - № 1. - С. 93-98. - Библиогр.: с. 97 (9 назв.) . - ISSN 0869-3617
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- повышение квалификации -- проектные технологии -- социология образования -- социология управления
Аннотация: Рассматриваются вопросы перехода от кратковременных курсов повышения квалификации НПР вузов к системе непрерывного профессионального развития, сочетающей практико-ориентированные курсы формального (академического) повышения квалификации с неформальной методической поддержкой.


Доп.точки доступа:
Исаева, Евгения Владимировна (кандидат филологических наук, доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Тарасенко, Владислав Валерьевич (кандидат философских наук, старший научный сотрудник сектора философских проблем научно-технического развития Института философии РАН).
    Теоретико-методологический анализ эволюции субъекта социального управления [Текст] / В. В. Тарасенко // Социально-гуманитарные знания. - 2011. - N 1. - С. 243-254. - Библиогр. в сносках (18 назв. )
УДК
ББК 60.80
Рубрики: Социальное управление
   Теория социального управления

Кл.слова (ненормированные):
тейлоризм -- социальное конструирование -- радикальный конструктивизм -- субъекты управления -- социология управления -- научный менеджмент -- паранаучные теории -- инженеры
Аннотация: В статье рассматриваются представления о социальном управлении как о социокультурной практике конструирования субъекта управления. Рассматривается концепция Ф. Тейлора как пример такого рода конструирования.


Доп.точки доступа:
Тейлор, Ф.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Тарасенко, Владислав Валерьевич (кандидат философских наук, старший научный сотрудник сектора философских проблем научно-технического развития Института философии РАН).
    Концептуальные основы социального управления [Текст] : (методологические аспекты) / В. В. Тарасенко // Социально-гуманитарные знания. - 2011. - N 2. - С. 247-259. - Библиогр. в сносках (21 назв. )
УДК
ББК 60.80
Рубрики: Социальное управление
   Теория социального управления

Кл.слова (ненормированные):
научная рациональность -- менеджмент -- социология управления -- социальное конструирование -- радикальный конструктивизм -- субъекты управления -- методология
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы развития представлений о социальном управлении как о социокультурной практике конструирования субъекта управления.


Доп.точки доступа:
Степин, В. С. (академик); Тихонов, А. В.; Институт социологии РАН; РАНРоссийская Академия наук
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


   
    Александр Борисович Мискевич [Текст] // Социология. - 2010. - N 1. - С. 144 . - ISSN 2071-0968
УДК
ББК 60.51
Рубрики: Социология
   История социологии--Беларусь

Кл.слова (ненормированные):
социологи -- ученые -- белорусские ученые -- белорусские социологи -- юбилеи -- социология спорта -- социальная экология -- социология управления
Аннотация: Юбилей известного белорусского социолога Александра Борисовича Мискевича.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Орланов, Георгий Борисович (кандидат философских наук).
    Социальное управление в условиях формирования информационного общества [Текст] / Г. Б. Орланов // Социология власти. - 2010. - N 4. - С. 144-151. - Библиогр.: с. 151 (6 назв. )
УДК
ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
   Социальное управление в целом

Кл.слова (ненормированные):
информационное общество -- общество -- социальный детерминизм -- социально включенное управление -- информационное управление -- социология управления
Аннотация: Анализируются социолого-экономические материалы по перестройке социального управления на принципах менеджмента. Выявляется и обосновывается тенденция перехода к "социально включенному" управлению, ориентированному на фундаментальный механизм социального детерминизма.
!Ofinal_W.pft: FILE NOT FOUND!
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Горшков, М. К. (член-корреспондент РАН ; доктор Института социологии РАН).
    Прогностические модели в социологии и их использование в управленческой деятельности [Текст] / М. К. Горшков, Ф. Э. Шереги // Социология образования. - 2010. - N 8. - С. 41-65 : 3 табл., 3 рис. . - ISSN 1561-2465
УДК
ББК 60.504/506 + 60.52
Рубрики: Социология
   Социологическое исследование

   Социология общества

Кл.слова (ненормированные):
социальные процессы -- методы прогнозирования -- период упреждения -- результативность исследований -- социология управления
Аннотация: Характеризуются прогностические модели социальных процессов, описаны виды прогнозирования и его основные методы: разности средних уровней, среднего темпа роста, сглаживания динамического ряда.


Доп.точки доступа:
Шереги, Ф. Э. (кандидат философских наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


   
    Дорогой Ломоносова: об итогах проведения секции "Социология" XX Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых "Ломоносов-2013" [Текст] // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2013. - № 4. - С. 207-227 . - ISSN 0201-7385
УДК
ББК 60.504/506
Рубрики: Социология
   Социологическое исследование

Кл.слова (ненормированные):
аспиранты -- информатика социальных процессов -- история социологии -- конференции -- международные конференции -- методология социологии -- молодые ученые -- политология -- социальные технологии -- социология коммуникативных систем -- социология образования -- социология управления -- студенты -- теория социологии
Аннотация: Обзор итогов работы секции "Социология" в рамках XX Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых "Ломоносов-2013", посвященной вопросам истории, теории и методологии социологии, информатики социальных процессов, экономической социологии и социологии управления, политологии, социологии коммуникативных систем, социологии образования, социальным технологиям.


Доп.точки доступа:
Ломоносов-2013, международная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Гайсина, Люция Мугтабаровна.
    Формирование модели механизма трансформации системы управления персоналом [Текст] = The formation of the transformation mechanism model of the personnel management system / Л. М. Гайсина // Власть. - 2015. - № 3. - С. 76-81. - Библиогр.: с. 79 . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
конкордация -- модели -- рассогласование -- система управления персоналом -- социальные технологии -- социология управления -- схемы -- управление персоналом
Аннотация: В статье рассматривается трансформация системы управления персоналом. Выделены факторы, приводящие к феномену рассогласования. Рассмотрен противоположный феномен - конкордация. Предложена разработанная автором схематическая модель механизма трансформации системы управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Итиуридзе, Лали Алексеевна.
    Структура и принципы современной теории управления [Текст] / Итиуридзе Лали Алексеевна // Право и государство: теория и практика. - 2013. - № 5. - С. 140-145. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1815-1337
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой

Кл.слова (ненормированные):
государство -- научные концепции -- социология управления -- структура управления -- теории управления -- управление -- функции управления -- школы управления
Аннотация: Структура и принципы теории управления на основе анализа литературы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Тарасенко, В. В. (кандидат философских наук).
    Социологическое определение территориальных кластеров [Текст] / В. В. Тарасенко // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2011. - Вып. 3. - С. 232-237. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2074-1065
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
кластер (экономика) -- кластерная политика -- кластерная инициатива -- социология кластеров -- территориальные кластеры -- социология управления
Аннотация: Обсуждаются социологические проблемы анализа территориальных кластеров. Ставится проблема социологического определения территориальных кластеров. Дается авторское определение территориальных кластеров, основанное на подходе Р. Коллинза.


Доп.точки доступа:
Коллинз, Р. (профессор социологии Калифорнийского университета)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


   
    Сердечно поздравляем Бориса Григорьевича Нагорного с 65-летием! [Текст] // Социология: теория, методы, маркетинг. - 2004. - № 2. - С. 201 . - ISSN 1563-4426
УДК
ББК 60.500
Рубрики: Социология
   Социология как наука

Кл.слова (ненормированные):
научные публикации -- философские науки -- отраслевая социология -- журналистика -- социология управления -- экономическая социология
Аннотация: Статья посвящена юбилею Бориса Григорьевича Нагорного - автору свыше 120 научных публикаций в области социологии управления.


Доп.точки доступа:
Нагорный, Борис Григорьевич (кандидат философских наук; профессор ; 1939)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

21.


    Кремнев, Е. В.
    Властно-управленческие концепции китайской марксистской социологии начала XX в.: традиции и революция [Текст] / Е. В. Кремнев // Социологические исследования. - 2020. - № 5. - С. 102-112. - Библиогр.: с. 110-111 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.51
Рубрики: Социология
   История социологии--Китай, 1910-1930 гг.

Кл.слова (ненормированные):
марксистская социология -- политическая социология -- социально-управленческие концепции -- социальное управление -- социология управления -- управленческие концепции
Аннотация: Представлен анализ концепций власти и управления, получивших описание в марксистской социологии Китая 1910-1930 гг. в работах ярких представителей этого направления. Основные направления, в рамках которых китайские марксисты описывали социальное управление и подходы к нему, - это обоснование марксистских социологических теорий в контексте традиционных властно-управленческих ценностей Китая, критика управленческих концепций других социологических направлений, распространенных в то время, и анализ влияния методов управления иностранных держав на социальные проблемы страны.


Доп.точки доступа:
Ли, Да (философ-марксист ; 1890-1966); Ли, Дачжао (марксист и коммунист Китая ; 1888-1927); Цюй, Цюбо (литератор; публицист; критик; общественный деятель; распространитель марксизма в Китае ; 1899-1935)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

22.


    Арамян, Каринэ Арменовна (кандидат исторических наук; доцент).
    Социологический мониторинг и оценка следствий управленческих решений в образовании [Текст] / К. А. Арамян, Ю. А. Цветаева // Социально-гуманитарные знания. - 2023. - № 8. - С. 17-20. - Библиогр. в конце ст. (9 назв.)
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
ИКТ -- информационно-коммуникационные технологии -- педагоги -- социология управления -- управленческие решения -- цифровизация образования
Аннотация: Информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) преобразуют социальный институт образования, который по-прежнему остается главным ресурсом социально-экономического развития государства. Комплекс инструментальных средств и условий для применения ИКТ становится базисом образовательной среды, формирует цифровую дидактику и новую карту профессиональных компетенций педагогов. Повестка стратегического управления институтом образования включает задачу настройки механизмов профессионального развития его главного актора в новых условиях.


Доп.точки доступа:
Цветаева, Юлия Александровна (студент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

23.


    Платонова, Е. Д. (доктор экономических наук; профессор; заведующая кафедрой экономической теории и менеджмента).
    Управление персоналом в российских подразделениях транснациональных корпораций: обобщение практик [Текст] / Е. Д. Платонова // Социально-гуманитарные знания. - 2023. - № 9. - С. 46-51. - Библиогр. в конце ст. (21 назв.)
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
ТНК -- социокультурные аспекты -- социология управления -- транснациональные корпорации
Аннотация: Представлены результаты анализа специфических аспектов управления персоналом в российских структурных подразделениях транснациональных корпораций (ТНК). Подчеркивается, что социокультурный аспект управления многонациональным и много конфессиональным персоналом в российских подразделениях ТНК важен для обеспечения кросс-культурного взаимодействия субъектов управления, успешность которого определяет результативность основных бизнес-процессов и верность выбранного ТНК подхода к управлению персоналом. Сложность подобного взаимодействия обусловлена различиями в культурных основаниях трудовой деятельности и оценке роли труда в жизни человека. Современная практика управления российскими подразделениями ТНК из "недружественных" стран свидетельствует о возрастании роли геополитических факторов. В то же время действие этих факторов приводит к увеличению на российском рынке доли ТНК из стран БРИКС и ШОС, что усиливает значение социокультурных аспектов управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

24.


    Lipai, Tatyana Petrovna.
    Social positive stigmatization as a factor in work stimulation of staff [Текст] = Позитивная стигматизация как фактор стимуляции труда персонала / Т. P. Lipai // Труд и социальные отношения. - 2023. - Т. 34, № 1. - С. 133-138. - Текст на англ. языке. - Аннотация, ключевые слова, библиография на рус. языке . - ISSN 2073-7815
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
comprehensive management -- enthusiasm -- human capital -- positive stigmatization -- social processes -- sociology of management -- stigma -- комплексное управление -- позитивная стигматизация -- социальные процессы -- социология управления -- стигма -- человеческий капитал -- энтузиазм
Аннотация: В новых экономических условиях энтузиазм сотрудников в работе стал одним из ключевых факторов, влияющих на производительность предприятия. Показано влияние и роль позитивной стигматизации на энтузиазм и результаты трудовой деятельности сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

25.


    Белобородов, Д. А.
    Обеспечение и оценка качества образования в вузах [Текст] = The use of artificial intelligence technologies in enterprise management: Sociological aspect / Д. А. Белобородов // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2023. - № 7. - С. 85-90. - Библиогр.: с. 89-90 (18 назв.). - Рез. также на англ.
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
гибридная социальная среда -- искусственная социальность -- искусственный интеллект -- принятие решений -- социология управления -- управление предприятием
Аннотация: Представлены социологические направления управления современным предприятием, обоснована актуальность применения технологий искусственного интеллекта в управлении предприятием, проведена классификация технологий искусственного интеллекта, а также потенциальные риски и проблемы применения данных технологий.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

26.


    Рачипа, Андрей Валерьевич (доктор социологических наук; профессор).
    Цифровизация в управлении организацией: инновационные бизнес-модели [Текст] = Digitalization in organization management: innovative business models / Андрей Валерьевич Рачипа, Михаил Андреевич Суржиков, Сергей Иванович Самыгин // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2022. - № 3. - С. 64-69. - Библиогр.: с. 68-69 (14 назв.) . - ISSN 2079-1690
УДК
ББК 65.291.2 + 60.823.1
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

   Социальное управление

   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
BPM -- CRM -- ERP -- HRM -- Scrum -- бизнес-модели -- бизнес-моделирование -- задачи -- инновации -- информационная безопасность -- корпоративный подход -- крауд-технологии -- краудсорсинг -- организации -- организационный подход -- персонал -- программные информационные системы -- проекты -- социология управления -- управление -- управление организацией -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- управленческие решения -- цифровизация -- цифровые технологии -- цифровые технологии -- человеческие ресурсы -- электронные технологии
Аннотация: Данная статья представляет собой социально-управленческий анализ, связанный с внедрением инновационных бизнес-моделей в процесс управления организацией. Применение цифровых технологий в управлении организацией обеспечивает решение административно-управленческих, коммуникативно-интерактивных, образовательно-исследовательских задач, а также задач, связанных с обеспечением информационной безопасности организации. Авторы полагают, что направленность организаций на новые цифровые возможности способствуют в перспективе сделать их более устойчивыми, стабильными и конкурентоспособными. Перспективным представляется вопрос, каким образом управленцы определяют угрозы и возможности для функционирования и развития своих организаций, что предполагает применение подхода, основанного на внимании к концепциям, связанным с управлением человеческими ресурсами, управление персоналом и корпоративным (организационным) подходом.


Доп.точки доступа:
Суржиков, Михаил Андреевич (доктор экономических наук; профессор); Самыгин, Сергей Иванович (доктор социологических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

27.


    Газиева, Инна Александровна (кандидат социологических наук; доцент).
    Ценностные детерминанты профессиональной самореализации молодежи [Текст] / И. А. Газиева // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2023. - № 2. - С. 219-243 : табл. - Библиогр.: с. 240-241. - Ref.: p. 241-243
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- молодежная политика -- молодежь -- профессиональная самореализация -- профессиональные компетенции -- профориентация -- самореализация -- свойства личности -- социология молодежи -- социология управления -- студенты -- трудовая деятельность -- трудоустройство -- ценности -- ценностные детерминанты -- ценностные ориентиры
Аннотация: Статья посвящена теоретическому и эмпирическому анализу профессиональной самореализации студенческой молодежи и определению ее ценностных детерминант. По мнению автора, профессиональная самореализация молодежи представляет собой этап социализации, характеризующийся формированием и реализацией профессионального потенциала, включающего набор профессиональных компетенций и специальных свойств личности, необходимых для эффективного осуществления трудовой деятельности. Профессиональная самореализация невозможна без создания соответствующих для этого условий как части Государственной молодежной кадровой политики, которая в широком понимании представляет собой институционально-организованную социально-управленческую деятельность субъектов молодежной политики, направленную на регулирование кадровых процессов в молодежной среде страны. Эффективность организации кадровых процессов, в частности создания условий для профессиональной самореализации и интеграции новых сотрудников в рабочий процесс, во многом определяется ценностными детерминантами молодежи. С целью определения ценностных условий для профессиональной самореализации студенческой молодежи, были проанализированы результаты социологического исследования, проведенного в 2022 г. под руководством автора среди студентов дневного обучения Президентской академии. В результате анализа были выявлены две группы ценностных детерминант профессиональной самореализации: первичные и вторичные. Первичные ценностные детерминанты носят стратегический характер и должны учитываться при выстраивании кадровой политики организации, находясь в зоне ответственности руководителя организации; к ним относятся те ценностные условия, через которые респонденты раскрывают содержание самореализации. Вторичные ценностные детерминанты профессиональной самореализации носят тактический характер, они должны лежать в основе адаптационной практики для каждого нового сотрудника организации и находиться в зоне ответственности непосредственного руководителя; эта группа включает ценностные условия наиболее важные при трудоустройстве для студентов, имеющих потребность в возможности профессиональной самореализации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

28.


    Клементьев, Дмитрий Сергеевич (доктор философских наук).
    Кафедре социологии управления 25 лет: постъюбилейные размышления [Текст] / Д. С. Клементьев, Л. Г. Судас // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2024. - № 1. - С. 191-214. - Библиогр. : с. 213-214 . - ISSN 0201-7385
УДК
ББК 66.3(0),123
Рубрики: Политика. Политология
   Государственная власть и управление--Россия

Кл.слова (ненормированные):
идеология -- история кафедр -- общественные науки -- социология управления
Аннотация: Статья приурочена к 30-летию факультета государственного управления МГУ имени М. В. Ломоносова и подводит итог 25-летнему периоду работы кафедры социологии управления. Однако кафедра имеет свою, более длинную историю, уходящую в так называемый "постсталинский" период, когда начались масштабные исторические изменения в образовании и науке.


Доп.точки доступа:
Судас, Лариса Григорьевна (доктор философских наук); МГУ имени М. В. Ломоносова \факультет государственного управления; кафедра социологи и управления\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

29.


    Газиева, Инна Александровна (кандидат социологических наук; доцент; руководитель Научно-исследовательского центра социально-политического мониторинга; руководитель направления Дирекции кадровой политики).
    Социальная среда как фактор изменения ценностей студенческой молодёжи [Текст] = Social Environment as a Factor in the Changing Values of Students Youth / Газиева Инна Александровна // Высшее образование в России. - 2024. - № 2. - С. 54-72. - Библиогр.: с. 68-69 (34 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-3762
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
авторская этика -- вузы -- высшие учебные заведения -- кадровая политика -- молодёжная политика -- молодёжь -- социальная среда -- социология управления -- социология ценностей -- студенты -- университеты -- ценности
Аннотация: Изучается влияние социальной среды и происходящих в ней изменений на ценности студенческой молодёжи.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

30.


    Федоринин, Николай Михайлович.
    Российское социальное предпринимательство: инновационная основа деятельности и социально-демографические показатели [Текст] / Н. М. Федоринин // Труд и социальные отношения. - 2023. - Т. 34, № 4. - С. 150-158 : 5 рис. - Библиогр.: с. 158 (7 назв.) . - ISSN 2073-7815
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Московская область--Россия

Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- женщины-предприниматели -- инновации -- онлайн-анкетирование -- социальная политика -- социальное предпринимательство -- социальные предприятия -- социальный бизнес -- социология управления -- экономическая деятельность -- экономическая социология
Аннотация: Изложены результаты авторского исследования субъектов социального предпринимательства на территории Московской области, входящих в официальный реестр социального предпринимательства. Описана форма юридической организации социальных предприятий на территории Московской области. Сформированы общие социально-демографические характеристики предпринимателей. Раскрыта тема инновационности социального бизнеса для российского рынка и актуальность развития этого направления предпринимательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-30    31-60   61-83 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)