Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=сокращения сотрудников<.>)
Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-18 
1.


    Алексеевская, Анастасия.
    Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата сотрудников [Текст] / А. Алексеевская // Трудовое право. - 2019. - № 4. - С. 45-54
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
коллективные договоры -- разрешение споров -- сокращения сотрудников -- судебная практика
Аннотация: В настоящее время довольно часто можно встретиться с таким явлением, как сокращение численности штата работников в различных организациях. Часто такие меры действительно носят необходимый характер для оптимизации работы и сокращения затрат предприятия. Но иногда работодатель под видом сокращения может "избавляться" от неугодных ему работников, например, пенсионеров или конфликтных людей. При проведении процедуры сокращения численности работников необходимо четко следовать предписаниям законодательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Алексеевская, Анастасия.
    Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата сотрудников [Текст] / А. Алексеевская // Трудовое право. - 2019. - № 4. - С. 45-54
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
коллективные договоры -- разрешение споров -- сокращения сотрудников -- судебная практика
Аннотация: В настоящее время довольно часто можно встретиться с таким явлением, как сокращение численности штата работников в различных организациях. Часто такие меры действительно носят необходимый характер для оптимизации работы и сокращения затрат предприятия. Но иногда работодатель под видом сокращения может "избавляться" от неугодных ему работников, например, пенсионеров или конфликтных людей. При проведении процедуры сокращения численности работников необходимо четко следовать предписаниям законодательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Анохин, Павел.
    "Пять шагов" министра Колокольцева [Текст] / П. Анохин // Российская Федерация сегодня. - 2012. - № 21. - С. 14-17 : цв. фото . - ISSN 0236-0918
УДК
^a351.74
ББК 67.401.13
Рубрики: Право
   Управление административно-политической сферой--Россия
Кл.слова (ненормированные):
полиция -- полицейские -- участковые -- школьные инспектора -- образовательные учреждения -- увольнения сотрудников -- сокращения сотрудников -- денежное довольствие -- кадры -- преступность -- борьба с преступностью -- правительственные часы -- правоохранительная система -- реформа правоохранительной системы
Аннотация: На очередном правительственном часе в Государственной Думе обсуждался комплекс первоочередных мер по реформированию правоохранительной системы.


Доп.точки доступа:
Колокольцев, В. (министр Министерства внутренних дел Российской Федерации)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
4.


    Бубнова, Мария.
    Что ждет работодателя в случае невнесения записи в трудовую книжку? [Текст] : (обзор актуальной судебной практики) / М. Бубнова // Трудовое право. - 2017. - № 2. - С. 67-74
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
испытательный срок -- материальный ущерб -- невнесение записи в трудовую книжку -- ответственность работодателя -- сокращения сотрудников -- судебная практика -- трудоустройство
Аннотация: На практике возникают случаи, когда работник просит не вносить запись в трудовую книжку о приеме на работу. Такие ситуации возможны, например, при неудовлетворительном прохождении испытательного срока. Работник может мотивировать свою просьбу тем, что он не хочет портить трудовую и потом объяснять последующему работодателю, почему он проработал в организации всего месяц. В ход могут идти любые уговоры и обещания. Но что ждет работодателя в случае, если он согласиться?

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
5.


   
    Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Анна Васенина [и др. ] // Кадровое дело. - 2009. - N 8. - С. 96-102 : 4 фот., диагр. - 2 прил. образцов документов
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование сотрудников -- логины сайтов -- материалы сайтов -- новые сайты -- пароли сайтов -- перевод работников -- перенос дней отпуска -- расторжение срочных договоров -- сокращение штатов -- сокращения сотрудников -- трудовые книжки -- юридические консультации
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающихся нового сайта журнала, некоторых нюансов трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.


Доп.точки доступа:
Васенина, А. (юрист); Овчинникова, М. (юрист); Копылова, М. (юрист); Чернышева, Л. (юрист)

Найти похожие
6.


    Комбарова, Мария.
    А у нас сокращение штата... [Текст] / М. Комбарова // Трудовое право. - 2014. - № 3. - С. 87-99
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ошибки увольнения -- порядок увольнения -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- сокращение численности работников -- сокращение штата -- сокращения сотрудников -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Неверное применение статьи о сокращении штата или численности работников - прямой повод для судебного спора.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
7.


    Миронов, В. И.
    Рекомендации по применению ст. 179 ТК РФ [Текст] / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2010. - N 10. - С. 7-8
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
сокращения сотрудников -- сокращение штата работников -- преимущественные права -- применение законодательства -- трудовые отношения -- увольнения -- трудовое законодательство -- комментарии законодательства -- правовые заключения
Аннотация: Публикация правовой оценки эксперта по применению ст. 179 Трудового кодекса РФ, которая регламентирует отношения по учету преимущественного права оставления на работе при проведении сокращения численности штата работников организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
8.


    Митрофанова, В. (кандидат экономических наук).
    Работник посчитал, что ему при сокращении были предложены не все вакантные должности, и обратился в суд [Текст] / Валентина Митрофанова // Кадровое дело. - 2014. - № 3. - С. 114-116 : фот.
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- вакантные должности -- доказательства работников -- доказательства работодателей -- преимущественные права -- сокращения сотрудников -- судебные споры -- увольнения сотрудников
Аннотация: В статье рассматривается ситуация, связанная с увольнениями сотрудников. Что необходимо доказывать работодателю и работнику, чтобы выиграть дело в суде.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
9.


    Никитин, Е.
    Отвечаем на вопросы [Текст] / Е. Никитин // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С. 123-128
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
отпуска -- рабочее время -- ветераны труда -- сокращения сотрудников -- компенсации -- трудовые договоры -- пособия на детей -- отсутствие на работе -- трудовая дисциплина -- дисциплина труда -- увольнения -- трудовые книжки -- юридические консультации
Аннотация: Юридические консультации, касающиеся вопросов отпусков, уменьшения рабочего времени, присвоения звания "Ветеран труда", сокращений сотрудников, компенсаций, изменения пособий на детей и др.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
10.


    Овчинникова, М. (юрист).
    Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Марина Овчинникова, Марина Копылова, Любовь Чернышева // Кадровое дело. - 2009. - N 7. - С. 108-114 : 3 фот., диагр. - 2 прил. образцов документов
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ведение трудовых книжек -- дорога к месту отпусков -- записи в трудовых книжках -- индивидуальные предприниматели -- личные карточки педагогов -- отпуска аспирантов -- совместительство -- сокращения сотрудников -- уведомления об отпусках -- удержания из зарплат -- управление персоналом -- юридические консультации
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающихся некоторых нюансов трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.


Доп.точки доступа:
Копылова, М. (юрист); Чернышева, Л. (юрист)

Найти похожие
 1-10    11-18 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)