Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=сокращение персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 60
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60  
1.

Абалдуев В. А. Отказ от переезда в другую местность и право на справедливое увольнение: проблемы правоприменительной практики/Абалдуев Владимир Александрович // Вопросы трудового права, 2022,N № 6 (209).-С.386-391
2.

Андреев В. Логопед не нужен/Владимир Андреев // Социальная защита, 2015,N № 8 (278).-С.22-24
3.

Андреева В. И. Выплату пенсионеру заработка на третий месяц после сокращения можно оспорить. Но лучше заплатить/В. И. Андреева // Справочник кадровика, 2016,N № 7.-С.52-55
4.

Андреева В. Чек-лист и расчетчик, которые помешают бывшему работнику нажиться на ошибке кадровика/Валентина Андреева // Справочник кадровика, 2018,N № 4.-С.18-30
5.

Бартюк Т. А. Тенденции рынка труда в финансовой индустрии в 2015 г./Т. А. Бартюк // Банковское дело, 2015,N № 9.-С.83-85
6.

Букейханов Н. Р. "Отхожий" промысел/Букейханов Н. Р. // Российское предпринимательство, 2007,N N 9, вып. 1.-С.140-143
7.

Васильева Е. А. "Умная школа": эффективное управление, экономия энергоресурсов/Е. А. Васильева // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2012,N № 10.-С.50-53
8.

Вифлеемский А. Б. Монетизация школы/А. Б. Вифлеемский // Российское образование, 2010,N N 5.-С.13-21
9.

Вопросы - ответы // Человек и труд, 2006,N N 2.-С.69-71
10.

Воробьева Е. Нужно ли сокращенному работнику сохранять средний заработок за праздничные дни/Елена Воробьева // Справочник кадровика, 2017,N № 4.-С.118-120
11.

Герасимов А. Н. У кого есть преимущественное право остаться на работе/А.Н. Герасимов // Трудовое право, 2012,N № 5.-С.38-67
12.

Герасимов А. Отзыв на комментарий к статье "У кого есть преимущественное право остаться на работе"/А. Герасимов // Трудовое право, 2012,N № 7.-С.118-120
13.

Дмитриев И. Основания увольнения работников и кризис/И. Дмитриев // Отдел кадров, 2009,N N 5.-С.126-128
14.

Долженко Р. Сопровождение и поддержка сотрудников подразделений, попавших под оптимизацию численности/Руслан Долженко // Социальная политика и социальное партнерство, 2013,N № 12.-С.9-16
15.

Дрозд Е. Синоптики сообщают.../Елена Дрозд // Отдел кадров, 2009,N N 3.-С.114-117
16.

Забрамная Е. Сокращение затрат на персонал с точки зрения законодательства/Е. Забрамная // Банковское обозрение, 2009,N N 1.-С.86-90
17.

Закаблуцкая Е. Сопровождение увольнения: вариант в формате soft/Е. Закаблуцкая // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 7 (июль).-С.90-95
18.

Захарова О. Как защитить школу от недофинансирования?/О. Захарова // Официальные документы в образовании, 2015,N № 9.-С.77-79
19.

Игнаткина В. Если надо уволить.../В. Игнаткина // Служба кадров и персонал, 2009,N N 3.-С.117-120
20.

Ильин В. Началась новая эра?/В. Ильин // Вопросы социального обеспечения, 2014,N № 3.-С.18
 1-20    21-40   41-60  
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)