Поисковый запрос: (<.>K=соглашение сторон<.>) |
Общее количество найденных документов : 95
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Что сделать, чтобы уволить по соглашению сторон [Текст] // Справочник кадровика. - 2018. - № 4. - С. 31
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
Трудовое право
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
кадровые документы -- оформление документов -- прекращение трудовых отношений -- соглашение сторон
Аннотация: Алгоритм увольнения работника по соглашению сторон. Инструкция для кадровиков.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Суслов, Александр.
Оспаривание увольнения за грубое нарушение работником трудовых обязанностей [Текст] / А. Суслов // Трудовое право. - 2018. - № 2. - С. 15-29. - Библиогр. в сносках
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
деловая репутация -- дисциплинарные проступки -- нарушение трудовых обязанностей -- соглашение сторон -- трудовая дисциплина -- трудовые соглашения -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, а проще говоря, для увольнения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Бырдина, Т. И. (магистр права).
Правомерность выплат денежных средств сотрудникам бюджетных учреждений при прекращения трудового договора по соглашению сторон [Текст] = Lawfulness of Cash Outflows to the Employees of Budgetary Institutions in Case of Termination of Labour Contract by Agreement of the Parties / Т. И. Бырдина // Современное право. - 2017. - № 11. - С. 59-61. - Библиогр.: с. 61 (3 назв.). - Есть аннотация, ключевые слова, библиография на английском языке. Параллельного текста статьи на английском языке нет.
. - ISSN 1991-6027ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бюджетные правоотношения -- выходные пособия -- прекращение трудовых отношений -- соглашение сторон -- сотрудники бюджетных учреждений
Аннотация: Рассматривается вопрос правомерности выплат денежных средств сотрудникам бюджетных учреждений при прекращении трудового договора по соглашению сторон. Определен перечень условий, при наличии которых допускается выплата выходных пособий в бюджетном учреждении при прекращении трудового договора по соглашению сторон.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Туркина, Елена (практикующий юрист).
Увольнение по соглашению сторон: панацея или головная боль? [Текст] / Е. Туркина // Трудовое право. - 2017. - № 2. - С. 15-27
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
денежные компенсации -- правовое регулирование -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- соглашение сторон -- судебная практика -- увольнение по соглашению сторон
Аннотация: Соглашение сторон по увольнению долгое время было идеальным для работодателей, не желающих трудовых тяжб. Но судьи, которые сегодня стали, как в Англии, почти законодателями, порой принимают к рассмотрению и такие договоры. И на то могут быть веские основания. Главное - чтобы стороны пришли к согласию по всем вопросам и выразили обоюдное волеизъявление, направленное на прекращение трудовых отношений. Увольнение по соглашению сторон обычно удобно и работнику, и работодателю.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Как изменить оплату труда по соглашению, желанию работодателя и требованию закона [Текст] // Справочник кадровика. - 2017. - № 10. - С. 40-45
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
дополнительные соглашения -- изменение оплаты труда -- индексация зарплаты -- оплата труда -- организационные изменения -- соглашение сторон -- судебная практика -- трудовое законодательство -- уведомление работников
Аннотация: Как грамотно изменить размер заработной платы сотрудников, не вступая в противоречие с трудовым законодательством. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Офицерова, Анна (кандидат юридических наук).
Споры по увольнению беременных женщин [Текст] / А. Офицерова // Трудовое право. - 2018. - № 3. - С. 47-58
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
банкротство компании -- беременные работники -- гарантии беременным -- истечение срока трудового договора -- ликвидация предприятий -- соглашение сторон -- споры о восстановлении на работе -- увольнение беременных
Аннотация: Увольнение с работы подразумевает под собой прекращение или расторжение трудового договора, то есть фактическое прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Инициаторами прекращения трудовых отношений могут выступать как работник, так и работодатель. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает обстоятельства, при наступлении которых трудовые отношения прекращаются независимо от воли сторон. Несмотря на то, что основания для прекращения трудовых отношений четко регламентированы трудовым законодательством, сама процедура увольнения с работы является наиболее сложной, порождающей конфликты сторон, что нередко приводит к судебным разбирательствам.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Офман, Елена Михайловна (кандидат юридических наук; доцент).
Расторжение трудового договора по соглашению сторон или по инициативе работника в случае аннулирования работником ранее принятого решения [Текст] = Termination of the Employment Contract by Agreement of the Parties or at the Initiative of the Worker in Case of Cancellation by the Worker of Earlier Made Decision / Офман Елена Михайловна // Вопросы трудового права. - 2019. - № 1. - С. 16-23. - Библиогр.: с. 23 (9 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременность -- гарантии -- инициатива работника -- компенсации -- отзыв заявления -- расторжение трудовых договоров -- соглашение сторон -- трудовые договоры -- увольнения -- увольнения по собственному желанию
Аннотация: В статье рассматриваются проблемные аспекты расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника, связанные с аннулированием работником ранее принятого решения о разрыве трудовой связи.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Ломакина, Л. А. (кандидат юридических наук).
Расторжение трудового договора по соглашению сторон [Текст] / Л. А. Ломакина // Государство и право. - 2019. - № 5. - С. 106-111. - Библиогр.: с. 111 (1 назв.). - Библиогр. в сносках. - Есть название, аннотация, ключевые слова, список лит. на англ. яз.
. - ISSN 0132-0769ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные женщины -- договоры -- расторжение трудового договора -- соглашение сторон -- судебная практика -- трудовой договор
Аннотация: В статье изложены некоторые аспекты расторжения трудового договора по соглашению сторон с анализом соответствующей судебной практики; рассмотрен порядок аннулирования соглашения сторон о расторжении трудового договора, вопрос о расторжении трудового договора по соглашению сторон с беременными женщинами и возможности аннулирования такого соглашения в одностороннем порядке.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Чистякова, Людмила.
Как прекратить трудовой договор с генеральным директором по соглашению с ним [Текст] / Л. Чистякова // Налоговый вестник. - 2019. - № 1. - С. 66-71
. - ISSN 2306-4668ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выплаты руководителю -- выходные пособия -- генеральные директора -- документальное оформление -- образцы документов -- расторжение трудового договора -- руководители -- соглашение сторон -- трудовые договоры -- увольнение руководителей -- увольнения по соглашению сторон
Аннотация: Порядок документального оформления увольнения руководителя организации по соглашению сторон. Выплаты руководителю при расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Федяев, Константин (юрист).
Когда суды допускают увольнение беременных? [Текст] / К. Федяев // Трудовое право. - 2018. - № 5. - С. 109-111
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- гарантии беременным -- изменение трудовой функции -- ликвидация предприятий -- нарушение трудовых прав -- соглашение сторон -- споры о восстановлении на работе -- увольнение беременных
Аннотация: Работодателям следует внимательно относиться к увольнению беременных сотрудниц. Незаконное увольнение беременной может обойтись дорого: работницу необходимо будет восстановить в должности, выплатить ей, помимо заработной платы за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и расходы на представителя в суде. Ситуацию комментирует эксперт журнала.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный