Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=сменяемость кадров<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Масленникова Е. В. (канд. социол. наук, проф.)
Заглавие : Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации
Серия: Публичная власть, государственное и муниципальное управление в Российской Федерации
Место публикации : Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2009. - N 4 (21). - С.8-15: рис. - ISSN 1682-2358. - ISSN 1682-2358
Примечания : Библиогр.: с. 14-15 (9 назв. )
УДК : 342:35 + 65
ББК : 67.401.02 + 60.832
Предметные рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба --Россия --Саратовская область --Приволжский федеральный округ
Социальное управление
Кадры управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый потенциал--государственная гражданская служба--субъекты рф--федеральные округа--органы власти--цели органов власти--задачи органов власти--структурные подразделения органов власти--кадровый резерв--сменяемость кадров--региональные программы развития государственной службы--кадровое планирование--оценка деятельности
Аннотация: Анализируется существующая в государственных органах система кадрового планирования, перспективы развития кадрового потенциала во взаимосвязи с целями и направлениями деятельности органов государственной власти субъектов РФ. Рассмотрена система оценки результатов деятельности государственных гражданских служащих и возможные подходы к повышению качества кадрового планирования.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)