Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=смена администрации<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бекренева Т. Д., Завгородний, Александр Васильевич
Заглавие : В торговом доме "Межреспубликанский винзавод" (МВЗ) начались кадровые перестановки
Серия: Увольнения на МВЗ, комментарии экспертов
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 8. - С.39-53 (Шифр trpr/2011/8)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые решения--увольнение работников--процедура увольнения--комментарии экспертов--трудовое законодательство--трудовые правоотношения--прекращение трудовых отношений--расторжение трудового договора--смена администрации--сокращение штата--перевод трудовой--банкротство--ответственность администрации--нарушение трудовых прав--процедура увольнения--выплаты денежных требований--трудовые споры--уголовная ответственность--кадровые перестановки
Аннотация: В первой части публикации описана процедура увольнения работников, предусмотренная нормами существующего трудового законодательства вне ее связи с конкретной организацией: последовательность действий, возможные альтернативные пути развития трудовых отношений, нормы ответственности, применяемые к администрации в случае нарушения предусмотренных законом процедур и обязательств по выплатам. Описаны распространенные формы нарушения законной практики расторжения трудовых договоров и банкротства предприятий со ссылками на судебную практику и нормы УК РФ, применяемые в таких случаях. Во второй части статьи предпринята попытка правового анализа ситуации, сложившейся в конкретной организации в связи со сменой администрации.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Володина, Марина
Заглавие : Увольнение директора : конфликт трудового и корпоративного права
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2014. - № 5. - С.45-54 (Шифр trpr/2014/5)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конфликты служебные--корпоративное право--порядок увольнения--права директора--прекращение служебных контрактов--противоречия законодательства--смена администрации--споры об увольнениях--судебная практика--труд руководителя--труд управленцев--трудовое право--трудовые контракты--трудовые споры--увольнение руководителя
Аннотация: Бывают ситуации, когда нормы права отдельных отраслей находятся в состоянии конфликта - устанавливают двоякое урегулирование общественных отношений. В качестве примера можно назвать ситуацию, когда директор подает заявление об увольнении, а участник (участники) общества не принимают решение об его увольнении: возникает конфликт трудового и корпоративного права. Автор дает практические советы участникам подобного конфликта, исходя из норм трудового законодательства и сложившейся судебной практики.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)