Поисковый запрос: (<.>K=службы персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бобунова О.
Заглавие : Адаптация и ветер перемен
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 6. - С.19-22
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--службы персонала--адаптация hr-персонала--hr-персонал
Аннотация: Как должны меняться службы персонала в связи с изменениями в нашем обществе.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крюкова Е.
Заглавие : За что дают премию "HR-Бренд"
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 7. - С.28-30 (Шифр slkd/2010/7)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): премии--службы персонала--награждение--hr-бренды--бренды
Аннотация: Автор рассказывает о премии "HR-Бренд".
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аникеева М.
Заглавие : Служба персонала: завтрашний день
Серия: Учеба и подготовка
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С.76-78 (Шифр slkd/2010/10)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отделы кадров--службы персонала--управление персоналом--персонал--кадровая политика--hr-служба
Аннотация: Об изменениях, происходящих в службе персонала в России.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Васьковская С. (консультант по обучению и развитию персонала)
Заглавие : Пишите письма!
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 1. - С.33-34. - ISSN 1995-0055. - ISSN 1995-0055
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): службы персонала--информационные письма--эпистолярные письма--кадровая политика--кадровый менеджмент
Аннотация: Как службам персонала вести информационную и эпистолярную деятельность.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Борисова Е. (ген. директор)
Заглавие : Как создать центр подбора, оценки и развития персонала
Серия: Учеба и подготовка
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 4. - С.46-49 (Шифр slkd/2010/4)
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): развитие персонала--подбор персонала--кадры--кадровая политика--персонал--оценка персонала--службы персонала
Аннотация: Расписаны положительные моменты в создании центра подбора, оценки и обучения персонала.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Щекочихин, Сергей (д-р социол. наук)
Заглавие : Точные знания для верного решения
Серия: Учеба и подготовка
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 4. - С.52-55 (Шифр slkd/2010/4)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обучение персонала--экспертные системы--кадровая политика--персонал--службы персонала
Аннотация: О наиболее интересных новинках в области работы персонала, в том числе об экспертной системе НПО "ЭТАЛОН".
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Французова, Людмила
Заглавие : Сколько требуется кадровиков?
Серия: Кадровый менеджмент (управление персоналом). Рынок труда
Место публикации : Кадровик. - 2014. - № 8. - С.97-105. - ISSN 2074-0107 (Шифр kadr/2014/8). - ISSN 2074-0107
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровики--кадровые службы--менеджеры по персоналу--обязанности--персонал организаций--профессиональные стандарты--службы персонала--службы управления человеческими ресурсами--управление человеческими ресурсами--человеческие ресурсы
Аннотация: Как меняются в современных условиях профессиональные требования к кадровику, какие функции службы управления персоналом становятся обязательными.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как научиться в негативных ситуациях видеть позитив
Серия: Персонал
.
Управляем сотрудниками - легко!
.
Личная эффективность
Место публикации : Кадровое дело. - 2014. - № 9. - С.100-105: 5 фот., ил. (Шифр kdel/2014/9)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-руководители--аффирмации--замена негатива на позитив--карьерный рост--менеджеры по персоналу--позитивное мышление--позитивные взгляды--рефрейминг--службы персонала--тактильное якорение--техники позитивного мышления--формулы самовнушения--чувства апатии--чувства подавленности
Аннотация: В статье даются советы о том, как директор по персоналу может использовать техники позитивного мышления в работе.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мамонов Е. А.
Заглавие : Почему уходят кандидаты
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Справочник кадровика. - 2016. - № 1. - С.118-124. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2016/1). - ISSN 1609-3437
УДК : 005.3
ББК : 60.82
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-специалисты--кандидаты на работу--компетентность кандидатов--обман кандидатов--ожидания персонала--рекрутеры--рынок труда--сверхпозиционирование--службы персонала--управление персоналом--формализм
Аннотация: Автор анализирует проблему ухода кандидатов при приеме на работу и предлагает пути ее решения.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Козина, Марина (руководитель отдела подбора и адаптации персонала)
Заглавие : Соционика на службе HR
Серия: Практическая психология
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2011. - N 1. - С.51-54 (Шифр slkd/2011/1)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--соционика--кадровая политика--службы персонала--hr-службы--психология
Аннотация: О том, как использовать соционику в работе службы персонала, рассказывает руководитель отдела подбора и адаптации персонала компании "РОСЕВРОБАНК" Марина Козина.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Проводим тренинги по личной эффективности для сотрудников HR-отдела
Серия: Персонал
.
Обучение и развитие
Место публикации : Кадровое дело. - 2013. - № 4. - С.90-95: 3 фот., ил. (Шифр kdel/2013/4)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-отделы--личная эффективность--планы развития сотрудников--программы тренингов--службы персонала--тренеры--тренинги личностного роста
Аннотация: В статье даются советы по выбору программ и тренеров для проведения тренингов по личной эффективности для сотрудников HR-отдела.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лебедев С. Г.
Заглавие : Кадровые риски: новые аспекты работы с персоналом
Серия: Банковский персонал
Разночтения заглавия :: Новые аспекты работы с персоналом
Место публикации : Деньги и кредит. - 2013. - № 4. - С.70-73. - ISSN 0130-3090 (Шифр mone/2013/4). - ISSN 0130-3090
Примечания : Библиогр.: с. 73 (6 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия --Свердловская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банковские кадры--защита персональных данных--кадровые риски--минимизация кадровых рисков--персональные данные--риски--службы персонала--управленческий персонал
Аннотация: Обучение персонала по вопросам кадровых рисков - тема серьезная, заслуживающая отдельного разговора. В статье представлена программа управленческой подготовки персонала Главного управления Банка России по Свердловской области.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мамонов Е. А.
Заглавие : Люди, которые играют в игры
Серия: Психология управления
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 1. - С. 77-83 (Шифр ksiu/2007/1)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-ksiu07_000_001_0077_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 1. - С. 77-83ksiu07_000_001_0077_1, 1, 77-83
ISSN: 1815-2767
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--менеджеры по персоналу--hr-технологии--hr-менеджеры--оценка персонала--кадровые службы--службы персонала
Аннотация: Какова мотивация руководителя при создании в организации отдела по управлению персоналом. Как руководители и сами менеджеры по персоналу воспринимают психологическую роль HR-менеджера.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Цетович О. А.
Заглавие : Компетенционный подход как основа функционирования службы персонала в организации
Серия: Экспертиза
Место публикации : Власть. - 2007. - N 3. - С. 56-58
Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-vlst07_000_003_0056_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): службы персонала--компетенции--персонал организации--модели компетенций--оценка персонала--развитие персонала--профессионально важные качества--поведенческие индикаторы--теория трудовых ролей--трудовые роли
Аннотация: Рассматриваются теоретические основы компетенционного подхода, играющего важную роль в работе служб персонала в современных условиях. На основе периодической оценки человека по модели компетенций можно четко понять, на какую позицию он может быть нанят, каким образом должна вознаграждаться его работа, как оценивать эффективность работы сотрудника, какое дополнительное обучение ему необходимо и т. д.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кибалюк И. В.
Заглавие : Знайте наших...
: совершенствование механизма взаимодействия структурных подразделений организации как фактор инновационного развития ее кадрового потенциала
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2006. - N 11. - С. 94-96
Примечания : RUMARS-ropr06_000_011_0094_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 658
ББК : 65.29
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика предприятия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организации--фирмы--кадры--кадровый потенциал--развитие кадрового потенциала--кадровая политика--инновации--инновационное развитие--структурные подразделения--pr отдел--hr отдел--отдел связей с общественностью--отдел человеческих ресурсов--взаимодействие отделов--кадровые ресурсы--человеческие ресурсы--использование кадровых ресурсов--кадровые службы--службы персонала--имидж фирмы
Аннотация: Задачи и цели развития отделов PR (Public Relations - связей с общественностью) и HR (Human Resources - человеческих ресурсов) организации и их взаимодействие с целью совершенствования инновационного развития кадрового потенциала компании.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудник И.
Заглавие : Менеджер никогда не станет выполнять работу, которую может сделать его подчиненный
: [беседа с руководителем службы персонала ТД "Русьимпорт" И.Е.Дудником]
Место публикации : Трудовое право. - 2001. - N 1. - С. 80-86 (Шифр trpr/2001)
Примечания : s, 1995, , rusУОНБtrpr01_000_001
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--службы персонала--управление персоналом--менеджеры--время работы
Аннотация: Обеспечение высокого качества работы фирмы зависит от квалификации персонала и работы соответствующих служб.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Боярский, Алексей
Заглавие : HR, а ты меня уважаешь?
Серия: Бизнес-работа
Место публикации : Карьера. - 2006. - N 4. - С. 36-41 (Шифр kare/2006/4)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-kare06_000_004_0036_1Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. ПушкинаИл.: 5 рис.N 4. - С. 36-41kare06_000_004_0036_1, 4, 36-41
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.29
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые агентства--работа с кадрами--кадры--персонал компаний--собеседование--hr-специалисты--hr-менеджеры--службы персонала--ошибки специалистов
Аннотация: Наиболее распространенные ошибки сотрудников службы персонала глазами соискателей. Комментарии HR-специалистов.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Клименко, Наталья
Заглавие : Знатоки человеков
Серия: Образование
Место публикации : Карьера. - 2006. - N 5. - С. 90-92, 94-95 (Шифр kare/2006/5)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-kare06_000_005_0090_1Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. ПушкинаИл.: 2 фот., табл.N 5. - С. 90-92, 94-95kare06_000_005_0090_1, 5, 90-92, 94-95
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 378
ББК : 74.5
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые службы--hr-службы--hr-директора--директора по персоналу--службы персонала--руководители службы персонала--профессии--управление персоналом--hr-менеджмент--образовательные программы--учебные программы--программы обучения--школы бизнеса--бизнес-школы
Аннотация: Каким должен быть современный HR-директор и где учат премудростям этой профессии? Ответы на эти и другие вопросы. Программы дополнительного образования в области управления персоналом.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дуракова, Ирина (д-р эконом. наук)
Заглавие : Преимущества и недостатки кадровой службы
: зарубежный опыт
Серия: Служба персонала
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 5: Ил., 4 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С.24-29
Примечания : (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 24-29)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Европа --Германия
Персонал. Кадры организации --Германия --Европа
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые службы--службы персонала--hr-службы--структура службы персонала--модели структурирования службы персонала--кадровые задачи--страны мира--помещения--потребность в помещении
Аннотация: Рассмотрены преимущества и недостатки различных типов структурирования службы персонала.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Череповский, Анатолий (доц. каф. АПГС)
Заглавие : Инновационное развитие организаций и трансформация ролей управляющих и специалистов
Серия: Опыт организаций
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 6: Ил., 1 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С.34-39
Примечания : Библиогр.: с. 39 (2 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 34-39)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые службы--службы персонала--организации--инновационное развитие организаций--активность--творческая активность--план творческой активности--творческая работа--творческий характер труда--творческое участие--оценка уровня творческого участия--уровень творческого участия--способы оценки--балльно-рейтинговый способ оценки--управляющие--специалисты
Аннотация: Рассматривается процедура оценки уровня творческого участия каждого специалиста (группы, отдела и т. д. ) в осуществлении инновационных мероприятий.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный