Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=системы управления университетами<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Халин, Владимир Георгиевич (доктор экономических наук; кандидат физико-математических наук; доцент)
Заглавие : Системы вознаграждения и академических контрактов профессоров Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе и Санкт-Петербургского государственного университета
Серия: Проблемы российского образования
Место публикации : Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 5, Экономика. - 2013. - Вып. 3. - С.95-109. - ISSN 1026-356Х (Шифр vsp5/2013/3). - ISSN 1026-356Х
Примечания : Библиогр.: с. 108-109 (18 назв.)
УДК : 378 + 33:008
ББК : 74.58 + 65.497
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Россия --Санкт-Петербург --США; Лос-Анджелес
Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения --Россия --Санкт-Петербург --США; Лос-Анджелес
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): академические контракты--американское образование--вознаграждения--денежные вознаграждения--заработная плата профессора--зарубежный опыт--качество образования--льготы--особенности высшего образования в сша--пенсионное обеспечение--премирования--профессора--профессорско-преподавательский состав--реформирование высшей школы--российское образование--рынок образовательных услуг--системы вознаграждения--системы управления университетами--университеты--управление университетами--учебная и научная работа
Аннотация: В статье особое внимание автор уделяет характеристике систем управления университетами и особенностей их взаимодействия с академическим персоналом с точки зрения повышения качества и конкурентоспособности профессорско-преподавательского состава на мировом рынке образовательных услуг. Рассмотрены механизмы мотивации и социальной политики поддержки профессоров, а также условия труда, найма, академической карьеры и отбора академического персонала в данных университетах. Сформулированы и обоснованы предложения по совершенствованию систем вознаграждения и академических контрактов для профессорско-преподавательского состава МГУ им. М. В. Ломоносова, СПбГУ и других системообразующих вузов России.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Томилин, Олег Борисович (кандидат химических наук; доцент; заведующий кафедрой физической химии), Клюев, Алексей Константинович
Заглавие : "Чёрные лебеди" организационного дизайна российских университетов
Параллельн. заглавия :"Black Swans" in Organizational Design of Russian Universities
Серия: Высшее образование: критический дискурс
Место публикации : Высшее образование в России. - 2021. - № 8/9. - С.44-55. - ISSN 2071-3762 (Шифр vobr/2021/8/9). - ISSN 2071-3762
Примечания : Библиогр.: с. 53-54 (27 назв.)
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Россия
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшие учебные заведения--деградационные сценарии--концепция менеджериализма--концепция черных лебедей--методология анализа организационных систем--организационный дизайн--системы управления университетами--трансформация университетского управления--университетский менеджмент--черных лебедей концепция
Аннотация: Проанализированы деградационные сценарии развития систем управления университетом, опираясь на методологию анализа организационных систем Г. Минцберга и концепцию "чёрных лебедей" Н. Талеба.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)