Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=системы сбалансированных показателей<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мищеряков, Сергей (канд. техн. наук)
Заглавие : Расходы на работника увеличат национальное богатство : инновационный путь развития человеческого капитала холдинговых компаний
Серия: Теория и методология
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 1: Ил.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С.5-12
Примечания : (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 5-12)Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2008no, 1ss, 5add, 2008, ####, 0RUMARS-kadr08_no1_ss5_ad1
УДК : 331 + 331.108
ББК : 65.24 + 60.823.3
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческий капитал--оценка человеческого капитала--структура человеческого капитала--управление человеческим капиталом--эффективность деятельности компании--показатели эффективности--оценка показателей эффективности--сбалансированные показатели--balanced scorecard--системы сбалансированных показателей--методы оценки показателей--математические методы оценки показателей
Аннотация: Основную долю капитализации современных компаний составляют не материальные активы, а человеческий капитал компаний. При этом действующие правила бухгалтерского учета в России не предусматривают оценку и учет человеческого капитала хозяйствующих субъектов.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адушкин, Артем Евгеньевич (аспирант)
Заглавие : Проблемы и преимущества внедрения системы сбалансированных показателей в торговых компаниях
Серия: Экономический анализ
Место публикации : Аудит и финансовый анализ. - 2010. - N 6. - С.95-98. - ISSN 0236-2988 (Шифр aifi/2010/6). - ISSN 0236-2988
Примечания : Библиогр.: с. 98 (12 назв. ). - Рец. Чая В. Т. на ст. автора приведена в конце
УДК : 339.1/.5
ББК : 65.42
Предметные рубрики: Экономика --Россия
Экономика торговли
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): торговые компании--стратегический менеджмент--торговый бизнес--системы сбалансированных показателей--ссп
Аннотация: В статье проведено подробное исследование преимуществ и проблем разработки и внедрения системы сбалансированных показателей для торговых предприятий в Российской Федерации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Панов, Геннадий Андреевич (кандидат экономических наук; доцент)
Заглавие : Управленческий аспект финансовой политики организации
Серия: Менеджмент и маркетинг
Место публикации : Аудит и финансовый анализ. - 2011. - N 1. - С.286-293. - ISSN 0236-2988 (Шифр aifi/2011/1). - ISSN 0236-2988
Примечания : Библиогр.: с. 293 (12 назв. ). - Рец. Ишиной И. В. на ст. автора приведена в конце
УДК : 658.14/.17
ББК : 65.291.9
Предметные рубрики: Экономика
Финансы предприятия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): финансовая политика--бизнес-процесс--управленческие аспекты--организации--системы сбалансированных показателей--финансовые показатели--процессно-ориентированный анализ--учет затрат
Аннотация: Динамическое развитие современного бизнеса требует более совершенных концепций и методов организации менеджеров в конкурентной среде. В статье исследуются возможности и взаимосвязи различных направлений и систем, в частности системы сбалансированных показателей, процессно-ориентированного анализа рентабельности, используемых при формировании и реализации стратегии, а также оценки эффективности деятельности как основных элементов финансовой политики организации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Агеева, Эмилия Анатольевна (аспирант)
Заглавие : Сложности постановки целей в процессе управления компанией на основе ССП
Серия: Бизнес-реинжиниринг
Место публикации : Аудит и финансовый анализ. - 2012. - № 5. - С.300-302: 2 табл. - ISSN 0236-2988 (Шифр aifi/2012/5). - ISSN 0236-2988
Примечания : Библиогр.: с. 302 (10 назв.). - Рец. Барыкина С. Е. на ст. автора приведена в конце
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--бизнес-процессы--системы сбалансированных показателей--персонал--клиенты--финансы
Аннотация: Понятие системы сбалансированных показателей. Формирование списка трудностей при внедрении и постановки задачи управления компанией на базе системы сбалансированных показателей.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Недосекин, Алексей Олегович (доктор экономических наук), Шкатов, Михаил Юрьевич, Абдулаева, Зинаида Игоревна
Заглавие : Разработка системы сбалансированных показателей для морской нефтегазовой смешанной компании с использованием нечетко-множественных описаний
Серия: Экономический анализ
Место публикации : Аудит и финансовый анализ. - 2013. - № 4. - С.126-134: 5 рис. - ISSN 0236-2988 (Шифр aifi/2013/4). - ISSN 0236-2988
Примечания : Библиогр.: с. 134 (13 назв.). - Рец. Сергеева И. Б. на ст. автора приведена в конце
УДК : 338.45:662.7
ББК : 65.305.143
Предметные рубрики: Экономика
Экономика топливной промышленности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мнск--ссп--морская нефтегазовая смешанная компания--системы сбалансированных показателей--стратегическое моделирование--углеводороды
Аннотация: В данной статье предложен пример подхода к стратегическому моделированию морской нефтегазовой смешанной компании (МНСК) на основе системы сбалансированных показателей (ССП) с нечетко-логическими связями.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Запечников В. А.
Заглавие : Использование сбалансированной системы показателей при формировании стратегии развития высших военно-учебных заведений
Серия: Финансово-экономическая работа в военных организациях
Разночтения заглавия :: Система сбалансированных показателей как инструмент управления: Особенности системы сбалансированных показателей военного вуза: Инструменты системы сбалансированных показателей военного вуза: Перспективы военного вуза в сбалансированной системе показателей
Место публикации : Право в Вооруженных Силах. - 2014. - № 11. - С.90-95. - ISSN 2219-5947 (Шифр prvs/2014/11). - ISSN 2219-5947
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 351
ББК : 67.401.12
Предметные рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): военное образование--военные вузы--системы сбалансированных показателей--стратегическое планирование--стратегия развития вузов--целевые ориентиры
Аннотация: Поиск и обоснование наиболее эффективного механизма реализации стратегических планов деятельности военного вуза. Карта целевых ориентиров высших военно-учебных заведений.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Медовников, Георгий Владимирович (аспирант)
Заглавие : Специфика применения системы ключевых показателей эффективности (КПЭ) на российских предприятиях как инструмента достижения стратегических целей
Серия: Менеджмент и маркетинг
Место публикации : Аудит и финансовый анализ. - 2016. - № 2. - С.292-298: 1 табл.; 6 рис. - ISSN 0236-2988 (Шифр aifi/2016/2). - ISSN 0236-2988
Примечания : Библиогр.: с. 297 (11 назв.). - Рец. Кох Л. В. на ст. автора приведена в конце
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Российская Федерация
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кпэ--ключевые показатели эффективности--мотивационная карта--мотивация персонала--персонал--система премирования персонала--системы сбалансированных показателей--стратегический менеджмент--текучесть персонала
Аннотация: В статье рассмотрены особенности внедрения на российских предприятиях системы ключевых показателей эффективности (КПЭ) как нового инструмента для мотивации персонала и повышения конкурентоспособности и прибыльности фирмы. Особое внимание уделяется рассмотрению преимуществ и возможных недостатков формирования вознаграждений за труд с учетом введения переменной премиальной части оплаты.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)