Поисковый запрос: (<.>K=системы премирования<.>) |
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11 |
1.
| Белялова Г. ...А денежки врозь/Г. Белялова // Социальная защита, 2004,N N 10;Трудовые отношения, 2004,N N 10.-С.7-9
|
2.
| Саркисянц Е. А. О порядке определения размера премии/Е. А. Саркисянц, Д. Л. Щур // Кадры предприятия, 2006,N N 3.-С.78-80
|
3.
| Объявление благодарности или выдача премии/подготовила Людмила Французова // Кадровик, 2008,N N 1;Трудовое право для кадровика, 2008,N N 1.-С.18-23
|
4.
| Кабанов В. Как повысить эффект мотивации работников/Владимир Кабанов, Сергей Михайлов, Алла Бауэр // Кадровик, 2007,N N 11;Кадровый менеджмент, 2007,N N 11.-С.56-63
|
5.
| Селютина А. Вам премия! Выбираем систему материального поощрения/Ася Селютина // Кадровое дело, 2008,N N 7.-С.70-75
|
6.
| Бычкова М. А. "Важно замечать успехи ученика"/Марина Бычкова // Аккредитация в образовании, 2010,N N 3 (38): Апрель.-С.116-117
|
7.
| Винслав Ю. Б. Интегрированные корпоративные структуры: стимулирование топ-менеджмента штаб-квартир и бизнес-единиц/Ю. Б. Винслав // Российский экономический журнал, 2010,N N 3.-С.72-81
|
8.
| Галкин С. В. Разработка локальных нормативных актов в организации. Положение о премировании работников за основные результаты деятельности/С. В. Галкин // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги, 2011,N N 6 (125).-С.89-99
|
9.
| Чекин М. А. Анализ практики разработки и применения системы материального стимулирования государственных гражданских служащих за достижение ими установленных показателей эффективности/Чекин М. А., Гуляева Ю. А. // Вопросы государственного и муниципального управления, 2011,N № 4.-С.5-15
|
10.
| Ладыгин В. В. Вопросы эффективности современных методов стимулирования государственных служащих/Ладыгин В. В. // Вопросы государственного и муниципального управления, 2011,N № 4.-С.16-27
|
11.
| Премирование российских государственных служащих "по результатам"/Р. В. Губарев [и др.] // Финансы, 2018,N № 5.-С.51-58
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный