Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=система стимулирования работников<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Соловьева Л. В.
Заглавие : Боевые стимулы : стимулирование персонала как фактор стратегического развития промышленных предприятий
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2008. - N 8, вып. 2. - С.89-93. - ISSN 1994-6937. - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 93 (2 назв. )
УДК : 338.45:621
ББК : 65.305.4
Предметные рубрики: Экономика
Экономика машиностроительной промышленности --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стимулирование персонала--стратегическое развитие--промышленные предприятия--стратегический менеджмент--система стимулирования работников--внутрифирменное стимулирование--оплата труда--заработная плата--зарплата--тарифные коэффициенты--материальные стимулы--нематериальные ценности--мотивация персонала
Аннотация: Механизм внутрифирменного стимулирования стратегического развития рассмотрен на примере автосборочных предприятий - ОАО "ОСВАР" и ООО "МобилГазСервис". Сделан вывод о том, что только зарплата как единственное условие не является мотивирующей для персонала, большое значение имеют нематериальные ценности.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)