Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=система мотиваций<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Иноземцев, Владислав
Заглавие : Цены и ценности
Серия: Неделя: смысл
Место публикации : Огонек. - 2011. - N 4. - С.12-13: 1 фот. - ISSN 0311-0097 (Шифр ogon/2011/4). - ISSN 0311-0097
УДК : 316.32
ББК : 60.52
Предметные рубрики: Социология, 1980-2000 гг.
Социология общества
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ценности общества--ценности--социальные ценности--социальные мотивации--система мотиваций--советское общество--российское общество--доходы населения--получение знаний
Аннотация: О социальных ценностях российского общества с 1980-2000 гг.; об изменении мотивации к получению знаний.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Комаров В. Ф. (доктор экономических наук; профессор), Корсунь К. П.
Заглавие : Проблемы и методы внедрения управленческих инноваций
Серия: Экономика предприятий
Место публикации : Регион: экономика и социология. - 2011. - N 1. - С.248-267: табл. - ISSN 0868-5169 (Шифр reis/2011/1). - ISSN 0868-5169
Примечания : Библиогр.: с. 267 (13 назв. )
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управленческие инновации--предприятия--организационное развитие--управленческие технологии--управленческие решения--управленческие нововведения--инновационная политика предприятия--управление предприятиями--система мотиваций
Аннотация: Показано, что функция организационного развития на предприятии реализуется путем внедрения управленческих инноваций как системы мотиваций, новых организационных структур и управленческих технологий. Выявлены барьеры на пути внедрения управленческих инноваций и предлагаются пути их преодоления. Раскрывается содержание понятия «инновационная политика в управлении предприятием» как совокупность целей, принципов, правил, задач, реализация которых позволяет получить искомый результат организационного развития предприятия.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кондрукевич, Елена Александровна
Заглавие : Монетарная мотивация в системе менеджмента организации
Серия: Кадровый менеджмент
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2011. - N 6, вып. 1. - С.104-108. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2011/6/1). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 108 (6 назв. )
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--мотивации--система мотиваций--мотивация персонала--монетарная мотивация
Аннотация: Проблемы создания системы мотивации персонала. Содержание монетарной мотивации сотрудников в зависимости от классификационных признаков.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Столяренко, Алена Владимировна (кандидат экономических наук; доцент)
Заглавие : Методы оценки эффективности системы мотивации персонала туристско-рекреационного предприятия
Параллельн. заглавия :Methods for evaluating the effectiveness of the motivation system for the personnel of a tourist and recreational enterprise
Серия: Работодателю
Место публикации : Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2017. - № 2 (29). - С.75-80: 1 фот., 1 ил., 5 табл. (Шифр utbx/2017/2)
Примечания : Библиогр.: с. 79 (23 назв. )
УДК : 658.310.9 + 338.488
ББК : 65.291.6 + 65.433.1:77.2/4
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Сервис. Бытовое обслуживание
Социально-культурный сервис и туризм
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): качественные показатели--количественные показатели--мотивации персонала--оценка эффективности--персонал предприятий--система мотиваций--туристско-рекреационные предприятия--эффективность мотиваций
Аннотация: Обозначена главная цель эффективно работающей системы мотивации персонала - формирование правильных взаимосвязей элементов системы, направленных на достижение поставленной цели предприятия.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)