Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=синтезированная теория<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Организация работы персонала социальных служб
Серия: Организация и управление
Место публикации : Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 17. - С.29-31. - ISSN 0132-1609. - ISSN 0132-1609
Примечания : Продолжение следует
УДК : 364.07
ББК : 60.94
Предметные рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Организация социальной помощи, социальной работы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальные службы--персонал--рабочие группы--самоуправляемые команды--классификация групп--мотивация персонала--пирамида потребностей маслоу--маслоу пирамида потребностей--теория потребностей мак-клепланда--мак-клепланда теория потребностей--теория справедливости--синтезированная теория--психологический климат--стили руководства
Аннотация: Рассматриваются факторы оптимизации работы персонала социальных служб.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Организация работы персонала социальных служб
Серия: Организация и управление
Место публикации : Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 19. - С.25-28: ил. - ISSN 0132-1609. - ISSN 0132-1609
Примечания : Окончание. Начало N 17, 18
УДК : 364.07
ББК : 60.94
Предметные рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Организация социальной помощи, социальной работы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальные службы--персонал--рабочие группы--самоуправляемые команды--классификация групп--мотивация персонала--пирамида потребностей маслоу--маслоу пирамида потребностей--теория потребностей мак-клепланда--мак-клепланда теория потребностей--теория справедливости--синтезированная теория--психологический климат--стили руководства
Аннотация: Рассматриваются факторы оптимизации работы персонала социальных служб.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)