Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=секондмент<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Корзун, Анна, Крымская, Евгения
Заглавие : Ротация - процесс естественный и даже полезный
Серия: Секреты управления персоналом
Место публикации : Отдел кадров. - 2010. - N 4. - С.122-125. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2010/4). - ISSN 1817-6410
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Беларусь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ротация персонала--рекрутинг--внутренний рекрутинг--горизонтальная ротация--оценка персонала--секондмент--мотивация персонала--кадровые перемещения--менеджмент по персоналу--управление персоналом
Аннотация: Ротация персонала в белорусских компаниях.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Болдырев, Владимир
Заглавие : Аутстаффинг: смежные правовые явления и новая официальная концепция
Серия: Внешнеэкономическая деятельность
Место публикации : Право и экономика. - 2015. - № 11. - С.56-62 (Шифр prie/2015/11)
Примечания : Библиогр.: с. 68 (3 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): агентства занятости--аккредитация--аутстаффинг--аффилированные лица--заемный труд--кодексы--объективное право--секондмент--товарные рынки--фрахтование
Аннотация: Рассматриваются смежные с аутстаффингом отношения: аренда транспортного средства с экипажем, отправление работника в командировку, временный внешний перевод. Проводится анализ новой законодательной концепции регулирования заемного труда с учетом введения в объективное право двух типов аутстаффинга: открытого и связанного.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Закалюжная, Наталья Валерьевна (доцент)
Заглавие : Секондмент как нетипичная форма трудовых отношений
Серия: Рынок труда, занятость и трудоустройство
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 2. - С.16-18 (Шифр trpz/2020/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нетипичная занятость--прикомандирование персонала--работники--работодатели--секондмент--трудовые договоры--трудовые отношения
Аннотация: В настоящее время в российский правовой оборот вводятся все новые и новые формы нетипичных трудовых отношений, причем их правовое регулирование достаточно часто запаздывает либо является противоречивым. Поэтому в статье предпринята попытка охарактеризовать одну из таких форм - секондмент (прикомандирование персонала) посредством анализа имеющегося и возможного правового регулирования.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)