Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=связь с работодателем<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора)
Заглавие : Два модных условия в ЛНА про режим рабочего времени, за которые штрафует ГИТ
Серия: Споры, проверки
Место публикации : Кадровое дело. - 2022. - № 3. - С.138-139: фот. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2022/3). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лна--сиз--должностные инструкции--кадровая документы--локальные нормативные акты--мессенджеры--ненормированные рабочие дни--обязательные условия--продолжительность рабочего времени--режимы рабочего времени--сверхурочная работа--связь с работодателем--социальные сети--специальная одежда--средства индивидуальной защиты--трудовые инспекции--формулировки--штрафы
Аннотация: Разбор популярных формулировок в локальных актах, за которые могут оштрафовать.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Полякова, Виктория (эксперт)
Заглавие : Документы, которые у вас потребуют, если есть работники-иностранцы. МВД дополнило чек-лист для проверок
Серия: Изменения в работе
Разночтения заглавия :: МВД дополнило чек-лист для проверок
Место публикации : Кадровое дело. - 2021. - № 5. - С.18-23: фот., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2021/5). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административные регламенты--гарантийные письма--договоры аренды помещений--изменения--иностранные работники--кадровые документы--контактные данные--медицинское обслуживание--миграционные службы--нарушения--оформление документации--переводы на русский язык--проверки--расторжение договоров--связь с работодателем--сроки пребывания иностранцев--трудовые договоры с иностранцами--трудоустройство иностранцев--уведомления о вручении--утрата контактов--формы уведомлений--чек-листы--штрафы--электронные уведомления
Аннотация: Новое в трудовых отношениях, связанных с работой иностранных работников.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой)
Заглавие : Законодательные инициативы, связанные с дистанционным трудом: временный ажиотаж на фоне пандемии или устойчивая тенденция?
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Журнал российского права. - 2020. - № 12. - С.78-88. - ISSN 1605-6590 (Шифр jrpr/2020/12). - ISSN 1605-6590
Примечания : Библиогр.: с. 86-87Ref.: p. 87-88
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дистанционный труд--законодательная деятельность--законопроекты--коронавирусы--нетипичная занятость--пандемии--связь с работодателем--трудовое законодательство--трудовые договоры--трудовые отношения--цифровая экономика
Аннотация: Распространение коронавируса COVID-19 обусловило внесение в июне 2020 г. в Госдуму трех законопроектов, касающихся оптимизации правового регулирования дистанционного труда. В статье рассматривается наиболее обсуждаемая и перспективная инициатива, которая должна привести к принятию закона, вносящего существенные изменения в действующую главу о дистанционном труде Трудового кодекса РФ. В контексте зарубежного опыта и международных трудовых стандартов рассматриваются основные новации законопроекта, касающиеся выделения типов дистанционного труда: дистанционной (удаленной) работы; временной дистанционной (удаленной) работы; комбинированной дистанционной (удаленной) работы. Анализируются предложения в отношении упрощения порядка электронного документооборота между дистанционными работниками и работодателями. Особое место занимает рассмотрение проблемы установления права дистанционного работника не быть на постоянной связи с работодателем (так называемого "права быть офлайн"), которое в перспективе должно быть распространено на всех работников вне зависимости от типа заключаемого трудового договора. Рассматривается дискуссия относительно исключения имеющейся сейчас возможности включения в трудовые договоры с дистанционными работниками дополнительных оснований увольнения по инициативе работодателя. Также анализируются иные пробелы в правовом регулировании дистанционного труда, не охваченные проектом: дистанционный труд, осложненный иностранным элементом; нормы, направленные на реализацию коллективных трудовых прав дистанционных работников.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)