Поисковый запрос: (<.>K=самообучающиеся организации<.>) |
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16 |
1.
| Емекеев А. А. Некоторые аспекты формирования мотивации профессиональной карьеры/А. А. Емекеев // Интеграция образования, 2004,N N 4.-С.143-148
|
2.
| Андреева Э. Модель эффективного управления персоналом/Элина Андреева, Марина Казакова // Кадровик, 2008,N N 3;Кадровый менеджмент, 2008,N N 3.-С.66-72
|
3.
| Акмаева Р. Модель самообучающейся организации в контексте эффективного менеджмента/Раиса Акмаева // Человек и труд, 2008,N N 10.-С.60-61
|
4.
| Криштал М. М. ТГУ - это бренд/Криштал М. М. // Аккредитация в образовании, 2010,N N 2 (37):Март.-С.32-35
|
5.
| Фещенко Т. С. Совершенствование управленческой культуры учителя/Т. С. Фещенко // Образование и общество, 2012,N № 3 (74).-С.10-16
|
6.
| Зиновьева Е. А. Адхократическая организационная культура самообучающейся организации/Е. А. Зиновьева // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2012,N № 4.-С.170-173
|
7.
| Социально-психологические аспекты формирования культуры самообучающейся организации/А. Я. Николаев [и др.] // Вопросы психологии, 2014,N № 6.-С.44-52
|
8.
| Брежнева В. В. Вопросы образования и подготовки кадров на Конгрессе ИФЛА - 2013/В. В. Брежнева // Информационный бюллетень Российской библиотечной ассоциации, 2014,N № 69.-С.61-63
|
9.
| Салихов Б. В. Анализ социально-экономического качества самообучающихся организаций в когнитивной экономике/Б. В. Салихов, И. С. Салихова // Экономический анализ: теория и практика, 2015,N № 11.-С.49-63
|
10.
| Сугаренко Е. Система ускоренного обучения без отрыва от производства/Е. Сугаренко // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 4 (апрель).-С.35-42
|
11.
| Салихов Б. В. Самообучающиеся организации в экономике: сущность, признаки и параметры качества/Б. В. Салихов, И. С. Салихова // Финансы и кредит, 2015,N № 8.-С.48-58
|
12.
| Акмаева Р. И. Развитие менеджмента от традиционной системы управления к самообучающимся и самоуправляемым организациям/Р. И. Акмаева, А. П. Лунев, О. К. Минева // Каспийский регион: политика, экономика, культура, 2015,N № 2.-С.223-230
|
13.
| Бирюкова Е. Н. Модель последовательного профессионального саморазвития педагогов школы/Е. Н. Бирюкова, А. Л. Воробьева, Ю. А. Гончаров // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования, 2016,N № 3.-С.33-45
|
14.
| Усынин В. В. Модель лицея как самообучающейся организации, обеспечивающей непрерывное профессиональное развитие педагогов/В. В. Усынин, Н. А. Терехина // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования, 2016,N № 4.-С.3-17
|
15.
| Бикметов Е. Ю. Организационное знание как фактор воспроизводства корпоративной культуры/Е. Ю. Бикметов // Социальная политика и социология, 2013. т.Т. 5, т:т. 1,N № 5, т:1.-С.186-193
|
16.
| Курячая Е. А. Методическое обеспечение управления человеческими ресурсами в период преобразования традиционной организации в самообучающуюся/Е. А. Курячая // Экономические науки, 2020,N № 10 (191).-С.101-104
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный