Поисковый запрос: (<.>K=результативность труда<.>) |
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Что такое деловая оценка персонала? // Кадровик, 2007,N N 10;Кадровое делопроизводство, 2007,N N 10.-С.24
|
2.
| Демидова Н. Е. Угольная промышленность: как оценить эффективность труда персонала?/Демидова Наталья Евгеньевна // Российское предпринимательство, 2011,N № 11, вып. 2.-С.98-103
|
3.
| Савина С. В. Сущностные и методические основы формирования механизма организации конкурентной системы оплаты труда/Светлана Владимировна Савина // Вопросы трудового права, 2017,N № 11.-С.39-49
|
4.
| Ганьшин И. Б. Социальные проблемы и результативность труда в пластической хирургии/И. Б. Ганьшин // Труд и социальные отношения, 2013,N № 2.-С.30-37
|
5.
| Атнашев Т. М. Самоотверженные чиновники? Факторы высокой мотивации госслужащих/Атнашев Т. М. // Вопросы государственного и муниципального управления, 2017,N № 3.-С.149-166
|
6.
| Калгин А. С. Повышают ли системы управления по результатам удовлетворенность работой государственных служащих?/Калгин А. С., Двинских Д. Ю., Парфентьева Д. С. // Вопросы государственного и муниципального управления, 2017,N № 3.-С.129-148
|
7.
| Крахмалов А. Н. Оценка эффективности труда муниципальных служащих/А. Н. Крахмалов // Вестник Поволжской академии государственной службы, 2013,N № 1 (34).-С.113-118
|
8.
| Соколова Т. В. Особенности аттестации научных работников/Т. В. Соколова // Трудовое право в России и за рубежом, 2020,N № 2.-С.51-54
|
9.
| Пшенишнюк И. А. Основные принципы рационального использования времени в современных условиях/И. А. Пшенишнюк // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, 2011,N N 2.-С.14-22
|
10.
| Бородин А. Основные подходы к оценке эффективности труда персонала/Александр Бородин, Наталия Шаш, Анастасия Шаш // Человек и труд, 2013,N № 10.-С.54-57
|
|
|