Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=развитие управленческих навыков<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ускова Г. (ведущий эксперт журнала "Кадровое дело")
Заглавие : Как развивать управленческие навыки начинающих руководителей
Серия: Управление персоналом .
Обучение и развитие
Место публикации : Кадровое дело. - 2010. - N 5. - С.80-86: 3 фот., диагр. (Шифр kdel/2010/5)
Примечания : 2 прил. образцов документов
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): индивидуальные программы развития--модели компетенций--начинающие руководители--развитие управленческих навыков--слабые места руководителей--управленческие навыки
Аннотация: В статье - о том, как выявлять слабые места руководителей, составлять модели компетенций начинающих руководителей и индивидуальные программы развития управленческих навыков.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Базарова, Гули (кандидат психологических наук; директор института)
Заглавие : "Подводные камни" развития линейного руководителя
Серия: На практике .
Поставлена задача
Разночтения заглавия :: Пример домашнего задания на межмодульный период
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С.88-92: порт. табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/5). - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): линейные менеджеры--линейные руководители--обучение руководителей--персонал организации--развитие управленческих навыков--управленческие навыки
Аннотация: Продуктивность компании во многом зависит от эффективности работы линейных руководителей. В связи с этим развитие их управленческих навыков является одной из важнейших стратегических задач для современных HR-менеджеров. Автор статьи делится особенностями этого процесса.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)