Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=развитие карьеры<.>)

Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 13

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Полетаева Ю. А., Тихонова И. М.
Заглавие : "Живой источник", или работа с кадровым резервом
Место публикации : Справочник кадровика. - 2006. - N 6. - С. 109-116 (Шифр spkd/2006/6)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-spkd06_000_006_0109_1Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. ОленегорскаN 6. - С. 109-116spkd06_000_006_0109_1, 6, 109-116
ISSN: 1609-3437
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--карьера--матричная схема построения карьеры--развитие карьеры--карьерный рост
Аннотация: Специализированные программы карьерного роста сотрудников компании "Спортмастер".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Москвин, Виктор (д-р экон. наук)
Заглавие : Феномен деловой карьеры в российском бизнесе
Серия: Инвестиционный рынок
Место публикации : Инвестиции в России. - 2007. - N 1. - С. 17-22 (Шифр invr/2007/1)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-invr07_000_001_0017_1Научно-техническая библиотека Уфимского государственного авиационного технического универсистетаN 1. - С. 17-22invr07_000_001_0017_1, 1, 17-22, sbo@mail. rb. ru
ISSN: 0868-5711
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Географич. рубрики: Россия
РФ
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): развитие карьеры--руководители компаний--топ-менеджеры--карьерный рост руководителей
Аннотация: В статье рассказывается о возникшей в России острой ситуации - нехватки руководителей в бизнесе.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бочарникова, Елена Станиславовна
Заглавие : Планирование и развитие карьеры молодых библиотечных специалистов в Белгородской государственной универсальной научной библиотеке
Серия: Библиотечная карьера
Разночтения заглавия :: Программа "Школы руководителя" на 2006-2007 гг.: Программа "Школы компетентного библиотекаря" на 2006-2007 гг.: Программа "Школы начинающего библиотекаря" на 2006-2007 гг.
Место публикации : Молодые в библиотечном деле. - 2007. - N 1/2. - С.46-65
Примечания : 3 прил. программ обученияНациональная библиотека Удмуртской Республикиcode, mobdyear, 2007no, 1/2ss, 46add, 2007, ####, 0RUMARS-mobd07_no1/2_ss46_ad1
УДК : 02
ББК : 78
Предметные рубрики: Библиотечное дело --Россия
Общие вопросы библиотечного дела --Белгородская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): областные библиотеки--молодые библиотечные специалисты--молодые библиотекари--развитие молодых библиотекарей--карьера молодых библиотекарей--непрерывное профессиональное развитие--регламентирующие документы--положения--кадровая служба библиотеки--резерв кадров--кадровый резерв--наставничество--введение в должность--планирование карьеры--развитие карьеры--профессиональное обучение персонала--ротация персонала--образовательные библиотечные программы--школа руководителя--школа начинающего библиотекаря--школа компетентного библиотекаря--программы обучения библиотекарей--портфолио молодого библиотекаря--дни дублера
Аннотация: Характеристика системы непрерывного профессионального развития молодых специалистов в библиотеке. Тексты регламентирующих документов: Положение о кадровой службе библиотеки; Положение о резерве кадров; Положение о наставничестве; Положение о конкурсе научных работ в области библиотечного дела; Положение о ротации персонала.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Соколова А. (доц.)
Заглавие : "Образование для карьеры"
Серия: Редакционная почта
Место публикации : Высшее образование в России. - 2008. - N 9. - С.160-162. - ISSN 0869-3617. - ISSN 0869-3617
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Профессиональное образование --Россия, 21 в. нач.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): когнитивно-информационная педагогика--образование для карьеры--карьера--управление развитием карьеры--развитие карьеры--реализация карьеры
Аннотация: Рассматривается термин "образование для карьеры", обозначаются цели и содержание образования в области карьеры.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Попов А. В. (доктор социологических наук), Дахно Е. В., Щербакова Л. И.
Заглавие : Особенности управления развитием карьеры государственных служащих
Серия: Социология
Место публикации : Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2012. - Вып. 2. - С.157-161. - ISSN 2074-1065 (Шифр vadr/2012/2). - ISSN 2074-1065
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 316.37
ББК : 60.53
Предметные рубрики: Социология
Социология личности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): карьера--система управления карьерой--развитие карьеры--карьерное продвижение--карьерная мобильность--государственные служащие--управление карьерой--планирование карьеры--план карьеры
Аннотация: Определяется роль управления развитием карьеры как механизма развития системы государственной службы в России, выделяются этапы управления карьерой государственного служащего и факторы, воздействующие на карьерное развитие.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крисковец, Татьяна Николаевна (кандидат педагогических наук; доцент)
Заглавие : Особенности создания системы карьерного развития учителя в условиях сетевого взаимодействия образовательных учреждений
Серия: Модернизация российского образования
Место публикации : Образование и общество. - 2012. - № 4 (75). - С.29-32: рис. 1-5. - ISSN 2071-6710 (Шифр obob/2012/4). - ISSN 2071-6710
Примечания : Библиогр.: с. 32 (5 назв.)
УДК : 371
ББК : 74р
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Россия --Оренбургская область
Педагогическое образование --Россия --Оренбургская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): педагоги--учителя--сельские школы--инновационные школы--сетевое взаимодействие в образовании--карьерное развитие--развитие карьеры--профессиональная карьера--управление карьерой--повышение квалификации педагогов--обучение педагогов
Аннотация: Рассмотрена проблема создания сетевой системы формирования, развития и рационального использования профессионального потенциала педагога как средство, направленное на обеспечение опережающего развития педагогического образования по отношению к образовательной практике. Представлены региональные характеристики учительства Оренбуржья и особенности профессионального карьерного развития учителя.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миляева, Лариса
Заглавие : Экспресс-методика диагностики развития профессиональной карьеры специалистов
Серия: Кадры, персонал
Место публикации : Человек и труд. - 2013. - № 3. - С.60-62: 9 табл. (Шифр chtr/2013/3)
Примечания : Примеч.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): диагностика развития карьеры--методы диагностики--профессиональная карьера--развитие карьеры--специалисты--статусы специалистов--этапы карьеры
Аннотация: В условиях возрастания в трудовой мотивации мотива "возможность профессионального (карьерного) роста" автор предлагает для количественной оценки уровня развития профессиональной карьеры свой алгоритм экспресс-анализа развития профессиональной карьеры специалистов.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина (управляющий партнер)
Заглавие : Как женщине сделать топ-карьеру в бизнесе
Серия: Портрет профессии .
Мастер-класс
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С.107-109: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гендерные проблемы--женщины--карьера--психология женщин--развитие карьеры--руководители--топ-менеджеры
Аннотация: Рассмотрены причины, осложняющие построение серьезной бизнес-карьеры женщинами.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пудриков К. А., Максимкина Е. А.
Заглавие : Взаимосвязь должностей и соответствующих им компетенций на фармацевтическом рынке
Серия: Компетентное мнение
Место публикации : Фармация. - 2014. - № 2. - С.53-56. - ISSN 0367-3014 (Шифр frmc/2014/2). - ISSN 0367-3014
Примечания : Библиогр.: с. 56 (3 назв.)
УДК : 33
ББК : 65.495
Предметные рубрики: Экономика
Экономика здравоохранения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аптечные организации--модели компетенций--послевузовское образование--развитие карьеры--фармацевтические компании--фармацевтические факультеты
Аннотация: Представлены модели компетенций - основы для развития системы послевузовского образования на фармацевтическом факультете.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Современные стратегии развития карьеры сотрудников
Серия: Jumping: методы борьбы .
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С.16-20: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--джамперы--кандидаты на трудоустройство--летуны--развитие карьеры--рекрутмент--рынок труда--соискатели работы--текучесть кадров
Аннотация: Эксперты журнала - практики в области управления персоналом - делятся мнением относительно современной роли джамперов на рынке труда. В целом работодатели лояльно настроены к людям, часто меняющим работу, но опасения относительно текучести и дополнительных затрат на подбор и обучение новичков - серьезный аргумент против "летунов".
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чернов, Евгений Николаевич (аспирант)
Заглавие : Психологическая характеристика основных факторов, оказывающих существенное влияние на развитие профессиональной карьеры
Серия: Проблемы психологии труда
Место публикации : Юридическая психология. - 2015. - № 4. - С.28-33. - ISSN 2071-1204 (Шифр uppp/2015/4). - ISSN 2071-1204
Примечания : Библиогр.: с. 33 (12 назв.)
УДК : 159.9:62
ББК : 88.41
Предметные рубрики: Психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): карьера--профессиональная карьера--развитие карьеры--социально-психологические факторы
Аннотация: Автор считает, что деятельность человека как био-психо-социо-духовную систему целесообразно рассматривать через основополагающие социально-психологические факторы развития его карьеры.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шурманов Е. Г., Кормышев В. М.
Заглавие : Синергетические особенности развития карьеры спортсмена
Серия: Методология спортивной науки
Место публикации : Теория и практика физической культуры. - 2020. - № 5. - С.3-5: ил. - ISSN 0040-3601 (Шифр tipf/2020/5). - ISSN 0040-3601
Примечания : Библиогр.: с. 5 (10 назв.)
УДК : 796.01
ББК : 75.1
Предметные рубрики: Физическая культура и спорт
Теория и методика физического воспитания
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высококвалифицированные спотсмены--жизненные циклы--мотивы деятельности--развитие карьеры--синергетика--социальные явления--спортивная карьера--спотсмены
Аннотация: Связывание актуальных проблем современного спорта - особенностей развития карьеры спортсмена высшей квалификации и использования методологии синергетики - для анализа социальных явлений в спорте.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудырев, Федор Феликсович (кандидат исторических наук; директор), Романова, Ольга Анатольевна, Травкин, Павел Викторович
Заглавие : Трудоустройство выпускников системы среднего профессионального образования : все еще омут или уже брод
Серия: Теоретические и прикладные исследования
Место публикации : Вопросы образования. - 2019. - № 1. - С.109-136. - ISSN 1814-9545 (Шифр vpro/2019/1). - ISSN 1814-9545
Примечания : Библиогр.: с. 132-133 (21 назв. )
УДК : 377.5
ББК : 74.57
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Среднее профессиональное образование, 2010-2015 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата выпускников--развитие карьеры--рынки труда--совмещение учебы и работы--трудоустройство выпускников--учеба-работа
Аннотация: Исследование посвящено трудоустройству недавних выпускников системы среднего профессионального образования. В последнее десятилетие в контингенте студентов средних профессиональных образовательных организаций существенно увеличилась доля девятиклассников, а это означает снижение среднего возраста выбора профессиональной траектории. На основании данных Мониторинга экономики образования установлено, что в 2010-2015 гг. в среднем 44% студентов совмещали обучение с работой. Основной причиной совмещения работы с получением образования у студентов колледжей являются финансовые затруднения в семье, и в подавляющем большинстве случаев такая работа никак не связана с получаемым образованием. Впоследствии при переходе от учебы к работе выпускники средних профессиональных образовательных организаций вынуждены соглашаться на первые предложения трудоустройства, не имея финансовых возможностей для долгого поиска подходящего рабочего места. Вторая часть исследования опирается на данные Выборочного наблюдения трудоустройства выпускников 2010-2015 гг., проведенного Росстатом. Показано, что совмещение получения образования с работой оказывает положительное влияние как на вероятность нахождения рабочего места, так и на размер получаемой заработной платы на стартовом этапе карьеры выпускников. К тому же совмещение учебы и работы по получаемой профессии/специальности и самостоятельное финансирование своего образования увеличивают вероятность того, что выпускник и в дальнейшем будет работать по полученной в колледже профессии. Трудоустройство после окончания обучения не по полученной профессии/специальности влечет за собой потери в заработной плате.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)