Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=процедура аттестации<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кучина Ю. А.
Заглавие : Аттестация как повод для увольнения
Серия: Кадровая практика
Место публикации : Справочник кадровика. - 2016. - № 1. - С.16-19. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2016/1). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация работников--процедура аттестации--расторжение трудовых отношений--трудовые отношения--увольнение работников
Аннотация: Сегодня многие работодатели используют аттестацию в качестве рычага для увольнения работников. Автор предостерегает работодателей от неправомерного использования аттестации для решения кадровых вопросов; рассказывает, при каких обстоятельствах нельзя уволить сотрудника, не прошедшего аттестацию, а также дает краткое описание процедуры увольнения по результатам аттестации.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Синицына, Анастасия
Заглавие : Как уволить сотрудника, если он не соответствует занимаемой должности
Серия: Пошаговые инструкции
Место публикации : Справочник кадровика. - 2023. - № 5. - С.130-144. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2023/5). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 347.97/.99
ББК : 67.405.1 + 67.71
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация работников--недостаточная квалификация--несоответствие занимаемой должности--перевод на другую работу--прекращение трудовых отношений--процедура аттестации--судебная практика--судебные решения--трудовые отношения--увольнение работников
Аннотация: Подробно рассмотрен вопрос расторжения трудовых отношений с работником, не соответствующим занимаемой должности. Какие ошибки допускает работодатель при аттестации работников. Представлен алгоритм действий работодателя для прекращения трудовых отношений с таким работником, а также примеры из судебной практики.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Балалаева, Наталья
Заглавие : О мотивации труда специалистов угледобывающей организации
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2009. - N 5. - С.46-49: табл.
УДК : 331 + 338.45:622
ББК : 65.24 + 65.305.1
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Экономика труда
Экономика добывающих отраслей промышленности в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивации труда--специалисты--угледобывающие организации--методические положения--процедура аттестации--социологические опросы--стимулирующие надбавки--материальные стимулирования--труд
Аннотация: О материальном стимулировании специалистов угледобывающей организации. Предложены методические положения и процедура аттестации. Представлены результаты социологического опроса специалистов.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Положение о формах и процедурах аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Тамбовской области
Серия: Практика и опыт / Кадры
Место публикации : Администратор образования. - 2008. - N 21. - С.79-87
УДК : 371
ББК : 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): положения--аттестация руководящих работников--аттестация педагогических работников--образовательные учреждения--областные учреждения--форма аттестации--процедура аттестации--этапы аттестации--комплексная экспертиза
Аннотация: Представлено положение о формах и процедурах аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Тамбовской области.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бялт, Виктор Сергеевич (кандидат наук)
Заглавие : Правовые и организационные основы аттестации в органах внутренних дел
Серия: Диссертационные исследования .
    Судебная деятельность, прокурорская деятельность, правозащитная и правоохранительная деятельность
Место публикации : Закон и право. - 2021. - № 5. - С.151-153. - ISSN 2073-3313 (Шифр zapr/2021/5). - ISSN 2073-3313
Примечания : Библиогр.: с. 153 (11 назв.)
УДК : 351.74
ББК : 67.401.13
Предметные рубрики: Право
Управление административно-политической сферой --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация кадров--законы--органы внутренних дел--официальные материалы--профессиональная пригодность--процедура аттестации--служба в органах внутренних дел--служебные правоотношения
Аннотация: В статье автор исследует порядок и условия аттестации сотрудников органов внутренних дел в аспекте административно-правового анализа.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)