Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=профессиональные компетенции управленцев<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Филиппова, Елена (заместитель начальника департамента)
Заглавие : Диагностика зон развития руководителей: секреты оценки компетенций
Серия: Оценка руководителей .
    Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С.12-13. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/6). - ISSN 1727-1029
УДК : 65
ББК : 60.832
Предметные рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--оценка руководителей компании--профессиональные компетенции управленцев--руководители компании--топ-менеджеры--управленцы--эффективность работы руководителей
Аннотация: Оценка руководителей - непростая задача для специалистов в области управления персоналом. Автор статьи рассказывает о том, как сделать ее решаемой, а результаты - эффективными и значительными.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шлянчак, Дмитрий (директор по персоналу)
Заглавие : Оценка лидеров команд и эффективности командной работы
Серия: Оценка руководителей .
    Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С.24-31: табл., рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/6). - ISSN 1727-1029
УДК : 65 + 65.011
ББК : 60.832 + 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--командная работа--лидеры команды--оценка топ-менеджеров--профессиональные компетенции управленцев--развитие топ-менеджеров--топ-менеджеры--управленцы--эффективность командной работы
Аннотация: На примере ОАО "Национальные кабельные сети" автор статьи предлагает рассмотреть особенности проекта по оценке менеджеров в условиях реорганизации процесса управления в компаниях холдинга.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)