Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=простой рабочего времени<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сенников Н. М.
Заглавие : Влияние финансового кризиса на трудовые отношения
Серия: Сокращения
Место публикации : Трудовое право. - 2009. - N 1. - С.21-28
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право --Россия
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые отношения--сокращения--трудовое законодательство--нарушение прав работника--нарушения законодательства--численность работников--кризисы--финансовые кризисы--выход из кризиса--увольнения--массовые увольнения--принуждение к увольнению--незаконные увольнения--защита прав работника--трудовые конфликты--трудовые нарушения--увольнение с работы--заработная плата--рабочее время--рабочее место--перевод на другую работу--неполное рабочее время--неполная занятость--вывод в простой--простой рабочего времени--непостоянная занятость--рабочий день--принуждение к увольнению--отпуска без содержания--отпуска за свой счет--принуждения к отпуску--сокрашение заработной платы--изменения трудовых договоренностей
Аннотация: Более половины отечественных предприятий принимают меры по снижению затрат на оплату труда. Это делается путем сокращения заработной платы, перевода работников на неполное рабочее время или на другую работу, вывода работников в простой, принуждения к отпускам за свой счет или к увольнению по собственному желанию, сокращения штата и т. п.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Штенников В.
Заглавие : Простой или перевод на другую работу
Серия: Перевод
Разночтения заглавия :: перевод на другую работу
Место публикации : Трудовое право. - 2012. - № 8. - С.27-34 (Шифр trpr/2012/8)
Примечания : Библиогр.: с. 34 (3 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): простой рабочего времени--перевод на другую работу--трудовые отношения--приостановка работы--терминология права--трудовое законодательство--обязанности работников--рабочее время--время работы--присутствие на рабочем месте
Аннотация: В случае простоя, являющегося одним из видов приостановки работы, работодатель не вправе требовать от работника присутствия на рабочем месте. Если присутствие работника на рабочем месте необходимо, то трудовые отношения следует квалифицировать как перевод на другую работу. В статье рассматриваются различные случаи трудовых правоотношений, возникающих в случае простоя, а также терминологическая проблема действующего трудового законодательства по данному вопросу.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронов, Владимир
Заглавие : Простой не может возникнуть в индивидуальных трудовых отношениях
Серия: НЭПС
Место публикации : Трудовое право. - 2013. - № 4. - С.16-18 (Шифр trpr/2013/4)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--комментарии экспертов--нарушение прав работников--обеспечение работой--правовые заключения--простой рабочего времени--судебная практика--трудовые отношения--трудовые споры--экспертное заключение
Аннотация: Правовое заключение на представленные документы о снижении работнику заработной платы в связи с простоем.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горошко, Татьяна
Заглавие : Оплата простоя : споры
Серия: Зарплата
Место публикации : Трудовое право. - 2017. - № 2. - С.95-112 (Шифр trpr/2017/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата простоя--ответственность работодателя--приостановление работы--причины простоя--простой рабочего времени--судебная практика--трудовые споры
Аннотация: Одной из важнейших и ключевых обязанностей работодателя, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, является обязанность обеспечить работнику "фронт работ", который закреплен в трудовом договоре. Однако исполнение этой обязанности, несмотря на кажущуюся легкость, не всегда возможно. Это может касаться как крупных предприятий, производственные линии которых временно простаивают из-за финансовых кризисов или проблем с доставкой сырья, так и обычного офиса, работа которого застопорилась из-за проблем с энергоснабжением, например, после недавнего ледяного дождя.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)