Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=продуктивность работы<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чайков, Михаил Юрьевич (кандидат технических наук ; доцент), Чайкова, Анна Михайловна
Заглавие : Совершенствование системы менеджмента качества за счет усиления мотивационных воздействий на персонал
Параллельн. заглавия :Quality Management System Improvement at the Expense of Strengthening of Motivational Impacts on the Personnel
Серия: Менеджмент качества и инновационный менеджмент
Место публикации : Качество. Инновации. Образование. - 2012. - № 8. - С.43-46: табл. (Шифр kaio/2012/8)
Примечания : Библиогр.: с. 46 (8 назв.)
УДК : 658
ББК : 65.291
Предметные рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--кадры--менеджмент качества--мотивация персонала--продуктивность работы--многоуровневая система поощрений--поощрения--поощрение сотрудников--система поощрений--конкурентоспособность
Аннотация: О способах повышения продуктивности работы специалистов компании, основанной на том, что поведение человека определяется не только рациональным, но и инстинктивным началом. Приведена многоуровневая система поощрений, в которой значительную долю составляет нематериальная часть. Система позволяет значительно повысить отдачу от всех сотрудников и увеличить конкурентоспособность компании.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : С чего начать: определение времени, места и инструментария
Серия: Организация и управление
Место публикации : Вопросы социального обеспечения. - 2013. - № 13. - С.30-32. - ISSN 0132-1609 (Шифр soob/2013/13). - ISSN 0132-1609
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): gtd методика--методика gtd--подготовка рабочего пространства--принятие решений--продуктивность работы--рабочее пространство--управление рабочим процессом--эффективные решения
Аннотация: Советы по управлению рабочим процессом во время принятия эффективных решений. Рассматривается методология GTD, которая увеличивает продуктивность работы и творческий потенциал.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)