Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (8)Период.издания науч.абонемента (1)Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=продолжения<.>)
Общее количество найденных документов : 50
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-50 
1.

Милано Е. Решения для трех нестандартных ситуаций с увольнением/Елена Милано // Кадровое дело, 2023,N № 9.-С.46-51
2.

Филиппов В. Что делать, если удаленный работник понадобился в офисе/Вячеслав Филиппов // Кадровое дело, 2023,N № 11.-С.60-65
3.

Российская Федерация. Генеральная прокуратура. Порядок восстановления в федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования "Университет прокуратуры Российской Федерации"/Российская Федерация, Генеральная прокуратура // Законность, 2022,N № 3.-С.63-64
4.

Социальные практики и старение населения/С. А. Барков, И. В. Колодезникова, Н. Л. Мысливец, С. Н. Щербинин // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология, 2022,N № 1.-С.164-192
5.

Полякова В. Бизнес продали, а работники остались. Три варианта расставания с персоналом/Виктория Полякова // Кадровое дело, 2022,N № 12.-С.76-82
6.

Богомолова И. Кадровые проколы линейных руководителей/Ирина Богомолова // Кадровое дело, 2020,N № 1.-С.44-51
7.

[Обзор законодательства за осенне-зимний период 2019 года] // Кадровое дело, 2020,N № 1.-С.8-10
8.

Девяткова Ю. Новые требования к выходному пособию/Юлия Девяткова // Кадровое дело, 2020,N № 1.-С.136-142
9.

Что рассказать руководителям отделов про основные требования по работе с персоналом. Подсказки к презентации // Кадровое дело, 2020,N № 1.-С.52-57
10.

[Обзор законодательства с 15 марта по 10 апреля 2019 года] // Кадровое дело, 2019,N № 5.-С.10-12
11.

[Обзор законодательства с 15 марта по 10 апреля 2019 года] // Кадровое дело, 2019,N № 5.-С.10-12
12.

Уведомления для разных ситуаций // Кадровое дело, 2019,N № 10.-С.137-141
13.

Девяткова Ю. Перевод, перемещение и изменение условий договора/Юлия Девяткова // Кадровое дело, 2019,N № 9.-С.60-68
14.

Качалова О. В. Риск продолжения преступной деятельности при заключении лица под стражу/О. В. Качалова // Уголовный процесс, 2017,N № 10.-С.10
15.

Ханин Г. Нерентабельность лжи. "Лукавая цифра": 30 лет продолжения/Г. Ханин // Знамя, 2017,N № 8.-С.170-183
16.

Кац О. Р. Омск требует продолжения марафонов/О. Р. Кац // Современная библиотека, 2017,N № 2.-С.32-35
17.

Поэтическая мозаика/ В. Урусов [и др.] // Наш современник, 2017,N № 11.-С.87-106
18.

12 вопросов по материалам журнала // Кадровое дело, 2017,N № 11.-С.124-125
19.

Илюшина Н. Реорганизация в компании. Как подготовиться к ней кадровику/Надежда Илюшина // Кадровое дело, 2017,N № 11.-С.68-73
20.

Девяткова Ю. Уволить сотрудника можно, если он отказался работать за сокращенного коллегу/Юлия Девяткова // Кадровое дело, 2016,N № 4.-С.114-118
 1-20    21-40   41-50 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)