Поисковый запрос: (<.>K=прогулы сотрудников<.>) |
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
|
Полякова, Виктория (ведущий эксперт). Как подготовиться к майским праздникам [Текст] : список дел на апрель / Виктория Полякова> // Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С. 116-121 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство, 2022 г. апрель; 2022 г. май Кл.слова (ненормированные): выплаты зарплаты -- даты увольнения -- ежегодные оплачиваемые отпуска -- компенсации -- льготные категории работников -- майские праздники -- образцы документов -- оплата отпусков -- перенос выходных дней -- письменные согласия -- приказы о режиме работы -- прогулы сотрудников -- работа в праздничные дни -- реквизиты -- сменные графики работы -- согласие работника -- согласование с профсоюзом -- сокращенный рабочий день -- уведомления об отпуске -- увольнения сотрудников Аннотация: Информация о кадровых процедурах в конце апреля перед майскими праздниками.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Дьякова, Алиса (юрист). Алгоритм от Роструда, чтобы уволить сотрудника за прогул [Текст] / Алиса Дьякова> // Кадровое дело. - 2021. - № 10. - С. 62-67
. - ISSN 1727-3765ББК 67.405.1 + 65.050.2 Рубрики: Право Трудовое право Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): акты о дисциплинарном проступке -- докладные записки -- карта спецоценки рабочего места -- нарушения трудовой дисциплины -- неоднократные нарушения -- обжалование -- объяснения -- отсутствие на работе -- подписи -- приказы о увольнении -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- рекомендации -- служебные записки -- уважительные причины -- увольнения за прогулы Аннотация: Рассмотрен алгоритм действий кадровой службы при увольнении сотрудников за неявку на работу.
Доп.точки доступа: Роструд; Федеральная служба по труду и занятости Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Милано, Елена (ведущий эксперт). Беременные, потеряшки и те, кто на больничном [Текст] : как затребовать объяснительную, чтобы не нарушать закон / Елена Милано> // Кадровое дело. - 2021. - № 2. - С. 132-139 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.050.2 + 65.24 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ПВТР -- СМС-сообщения -- беременные сотрудницы -- бывшие работники -- выплаты премий -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные проступки -- заболевшие работники -- запросы объяснений -- категории работников -- локальные акты -- нарушения трудовой дисциплины -- объяснительные записки -- ознакомления с документами -- оспаривание решений -- отсутствие на работе -- оформление кадровой документации -- правила внутреннего трудового распорядка -- прогулы сотрудников -- судебные споры -- трудовые инспекции -- уважительные обстоятельства -- увольнения за нарушения -- характеристики Аннотация: Как кадровику получить пояснения от работника при нарушениях трудовой дисциплины,.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Полякова, Виктория (ведущий эксперт). Три ситуации, когда с увольнением работника опасно спешить [Текст] : новая практика / Виктория Полякова> // Кадровое дело. - 2022. - № 9. - С. 66-73 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ПВТР -- взыскание переплаты -- восстановление на работе -- заболевания -- заявления об увольнении -- объяснения -- отмена увольнений -- отсутствие на работе -- перенос отпусков -- письменные объяснения -- правила внутреннего трудового распорядка -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- продление отпусков -- спорные ситуации -- судебные решения -- требования -- увольнения -- чек-листы Аннотация: Как не допустить ошибок при увольнении работника.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Игнатьева, Элина (эксперт по трудовому праву). Когда не удается уволить за прогул. Причины, которые важно учесть работодателю [Текст] / Элина Игнатьева> // Кадровое дело. - 2023. - № 11. - С. 118-125 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ДТП -- арест работников -- болезнь ребенка -- дисциплинарные взыскания -- доказательства -- дорожно-транспортные происшествия -- задержка зарплаты -- коммунальные аварии -- личные обстоятельства -- медицинские осмотры -- медосмотры -- небезопасные условия труда -- неявка на работу -- образцы документов -- отсутствие билетов -- отсутствие из-за болезни -- отсутствие на работе -- приостановление работ -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- служебные записки -- судебная практика -- уважительные причины -- увольнения за прогулы -- участие в судебном процессе -- явка в военкомат Аннотация: Как оценить обстоятельства проступка, какие причины неявки на работу не позволяют уволить работника за прогул.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Милано, Елена (ведущий эксперт). Три спорные ситуации увольнения за прогул, где кадровику придется действовать нестандартно [Текст] / Елена Милано> // Кадровое дело. - 2023. - № 4. - С. 132-136 : фот.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): акты -- болезнь во время отпуска -- графики отпусков -- место работы -- несогласованность с работодателем -- нестандартные ситуации -- отпуска с последующим увольнением -- отсутствие на работе -- перенос отпусков -- подтверждающие документы -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- продолжительность рабочего времени -- работники с неполным рабочим днем -- самовольный уход -- служебные записки -- совместители -- уважительные обстоятельства -- увольнения за прогулы -- условия трудовых договоров Аннотация: Как действовать в спорных ситуациях с увольнением за отсутствие на работе.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Милано, Елена (ведущий эксперт). Обеденный перерыв в ПВТР [Текст] : как прописать, чтобы не получить предписание ГИТ и не дать лазеек прогульщикам / Елена Милано> // Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С. 116-123 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ГИТ -- ПВТР -- время обеденного перерыва -- государственные инспекции труда -- дополнительные соглашения -- корректировка документов -- обеденные перерывы -- оплата труда в обеденный перерыв -- очередность обеденных перерывов -- правила внутреннего трудового распорядка -- прогулы сотрудников -- продолжительность перерывов -- работа без обеденного перерыва -- работа в обеденный перерыв -- риски -- травматизм в обеденный перерыв -- увольнения за прогулы -- условия о перерыве для обеда и отдыха -- формулировки Аннотация: Как установить перерывы на обед в разных условиях и режимах труда.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Горячева эксперт, Светлана. Когда суд прогул прогулом не признает. Новая практика [Текст] / Светлана Горячева> // Кадровое дело. - 2020. - № 8. - С. 48-54 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): акты -- восстановление на работе -- дисциплинарные взыскания -- должностные инструкции -- место работы -- отсутствие на работе -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- разъездной характер работы -- служебные расследования -- судебные иски -- трудовые договоры -- уважительные обстоятельства -- увольнения за прогулы -- халатное отношение к труду Аннотация: О том, как уволить за отсутствие на работе, чтобы в суде увольнение признали законным.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Хмелевская, Елена (адвокат). Сотрудник перестал выходить на работу. Как уволить, если связаться с ним невозможно [Текст] / Елена Хмелевская> // Кадровое дело. - 2017. - № 11. - С. 54-59 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 60.823.3 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): акты о неявке -- объяснительные -- отсутствие на работе -- письменные уведомления -- приказы об увольнении -- прогулы сотрудников -- сроки действия договоров -- табели учета рабочего времени -- трудовые книжки -- увольнения Аннотация: Рассмотрен алгоритм действий кадровой службы при увольнении сотрудников за прогулы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
О непослушных сотрудниках и законных способах их приструнить [Текст] / разъясняет Тимур Азимов> // Главбух. - 2017. - № 21. - С. 90-91
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 67.405.1 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): акты об отсутствии на рабочем месте -- аннуляция трудовых договоров -- бухгалтерская отчетность компании -- выход за пределы офиса -- государственные обязанности -- графики отпусков -- дисциплинарные взыскания -- докладные записки -- должностные инструкции -- запрет на спортивную одежду -- лишение премии -- общественные обязанности -- опоздание на работу -- освобождение от работы -- отзыв работника из отпуска -- пользование личными телефонами -- понятые -- правила внутреннего трудового распорядка -- приказы -- прогулы сотрудников -- рабочее время -- разглашение коммерческой тайны -- сроки передачи документов Аннотация: Ответы на вопросы читателей.
Доп.точки доступа: Азимов, Тимур (эксперт журнала) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|