Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=программы мотивации<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мелихов Е. И.
Заглавие : Правовые механизмы долгосрочной мотивации в непубличных компаниях США и России
Серия: Свободная трибуна
Место публикации : Вестник экономического правосудия Российской Федерации. - 2016. - № 1. - С.150-174. - ISSN 0869-7426 (Шифр vvas/2016/1). - ISSN 0869-7426
УДК : 347.1
ББК : 67.404.0
Предметные рубрики: Право
Общая часть гражданского права --Россия --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): акции--американский опыт--договоры--зарубежный опыт--кодексы--материальное стимулирование--мотивация работников--непубличные компании--опционный договор--поощрение акциями--поощрение работников--поощрение сотрудников--программы мотивации--производственные кооперативы--товарищества на вере--хозяйственные общества
Аннотация: Зарубежные и российские подходы к мотивации работников и ключевых консультантов публичных компаний акциями, опционами на акции и правами на участие в прибыли организации изучены довольно хорошо. А вот механизмам, доступным непубличным компаниям, в том числе тем, капитал которых разделен не на акции, а на доли, паи и другие права участия, уделено меньшее внимание. В статье приводится обзор правовых механизмов материального стимулирования работников акциями (долями в капитале), опционами на акции (доли в капитале) и правами на участие в приросте капитала компаний, применяемых в США.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гришина, Вера Тихоновна (магистр)
Заглавие : Программы мотивации торговых работников и критерии их эффективности
Серия: Менеджмент и маркетинг
Место публикации : Аудит и финансовый анализ. - 2016. - № 1. - С.305-308: 1 рис. - ISSN 0236-2988 (Шифр aifi/2016/1). - ISSN 0236-2988
Примечания : Библиогр.: с. 308 (6 назв.). - Рец. Федотова А. В. на ст. автора приведена в конце
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): потребители--программы мотивации--ранжирование--системы мотивации персонала--торговые работники--экспресс опрос
Аннотация: В деле повышения продаж важную роль, наряду с программами лояльности для потребителей, играют программы мотивации торговых работников. В статье освещаются вопросы оценки таких программ мотивации, предлагаются практические подходы к определению критериев эффективности программ.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Григорьян, Юрий (заместитель генерального директора; директор по управлению персоналом и организационному развитию)
Заглавие : Юрий Григорьян: "Мотивационные схемы рождаются из потребностей рынка"
Серия: Школа для лидеров .
Собеседник
Разночтения заглавия :: Григорьян: "Мотивационные схемы рождаются из потребностей рынка": Мотивационные схемы рождаются из потребностей рынка
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С.17-21: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2012/6). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--программы мотивации--долгосрочные программы мотивации--краткосрочные программы мотивации--нематериальная мотивация--сотрудники организации--рядовые сотрудники
Аннотация: О важности взаимодействия с персоналом по вопросам мотивации, вовлечения сотрудников в процесс управления, оценки их вклада в достижение намеченных целей рассказывает Юрий Григорьян, заместитель генерального директора, директор по управлению персоналом и организационному развитию УК "Альфа-Капитал".
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)