Поисковый запрос: (<.>K=причины увольнения<.>) |
Общее количество найденных документов : 40
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронов В.
Заглавие : Старые долги с нового работодателя
Серия: Азбучник права
Место публикации : Домашний адвокат. - 2005. - N 10. - С. 10-11 (Шифр doad/2005/10)
Примечания : RUMARS-doad05_000_010_0010_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): смена собственника--собственники предприятий--законодательство--предприятия--трудовые права--права работников--обязательства работодателей--работодатели--обязательства собственников--денежные обязательства--зарплата--заработная плата--правопреемники--обязательства правопреемника--восстановление трудовых прав--причины увольнения--увольнения--неправильные формулировки--формулировки увольнения--изменение должника--должники--юридические лица
Аннотация: Рекомендации Независимого экспертно-правового совета (НЭПС) по защите трудовых прав при изменении должника, внесении неправильной формулировки причины увольнения в трудовую книжку.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронов В.
Заглавие : Спор из-за причины увольнения
Серия: Азбучник права
Место публикации : Домашний адвокат. - 2004. - N 22. - С. 14-15
Примечания : RUMARS-doad04_000_022_0014_1Содерж.: Экспертное заключение Независимого экспертно-правового совета (НЭПС) на материалы гражданского дела об изменении формулировки причины увольнения.sbo@novotec. ru
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законодательство--экспертные заключения (право)--незаконные увольнения--увольнения--причины увольнения--изменение причины увольнения--основания увольнения--сокращение штата
Аннотация: На конкретном примере - о незаконном увольнении при сокращении штатов с приведением Экспертного заключения Независимого экспертно-правового совета (НЭПС) на материалы гражданского дела об изменении формулировки причины увольнения.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронов В. И.
Заглавие : Правовое заключение на судебные постановления об увольнении работников за прогул
Серия: Правовая экспертиза
Место публикации : Трудовое право. - 2007. - N 12. - С.80-81
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право --Россия, 2007 г.
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экспертные заключения--экспертиза документов--увольнения--порядок увольнения--причины увольнения--задолженность по зарплате--невыплата заработной платы
Аннотация: Член НЭПС дает заключение по поводу проведенной экспертизы судебных постановлений, состоящихся по данному делу.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Избиенова Т. А.
Заглавие : Комментарии к статье Чаннова С. Е. "Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц"
Серия: Комментарии к статье
Место публикации : Трудовое право. - 2010. - N 4. - С.41-44 (Шифр trpr/2010/4)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые договоры--прекращения трудовых договоров--работодатели--работодатели - физические лица--увольнения--причины увольнения
Аннотация: Автор рассматривает вопросы, связанные с прекращением трудовых договоров с работодателями - физическими лицами.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Завгородний А. В.
Заглавие : Собственное желание работника или соглашение сторон?
Серия: Трудовые споры
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 2. - С.19-36 (Шифр trpr/2011/2)
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): судебная практика--трудовые споры--увольнения--увольнения по соглашению сторон--увольнение по собственному желанию--соглашение сторон--трудовые отношения--расторжение трудового договора--причины увольнения--судебная практика--предупреждение об увольнении
Аннотация: Случаи, когда приходится принимать решение по поводу увольнения, бывают конфликтные и "мирные", когда работник уходит по собственному желанию. В статье анализируются трудовые отношения в случае "мирной" процедуры расторжения трудового договора, которая имеет свои особенности.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Антонцева, Мария (адвокат)
Заглавие : [Консультирует специалист]
Серия: На приеме у адвоката
Разночтения заглавия :: Как выписать бывшего мужа: Не все квартиры делятся: Потерпевший - шантажист: Чтобы жена не узнала: Изменить формулировку: Ветеранская льгота
Место публикации : Социальная защита. - 2011. - N 8 (230). - С.36-40 (Шифр soza/2011/8)
УДК : 347.61/.64 + 347.4/.5 + 347.91/.95 + 347.65/.68 + 349.2 + 349.3
ББК : 67.404.5 + 67.404.2 + 67.410.1 + 67.404.4 + 67.405.1 + 67.405.2
Предметные рубрики: Право
Семейное право
Обязательственное право
Гражданское процессуальное право
Наследственное право
Трудовое право
Право социального обеспечения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): жилые помещения--жилье--собственники жилых помещений--гражданский брак--прекращение семейных отношений--жилищные права--жилищно-строительные кооперативы--раздел собственности--раздел жилья--перепланировка жилых помещений--совместная собственность--завещания--причинение вреда здоровью--возмещение вреда здоровью--дорожно-транспортные происшествия--наследство--наследники--завещания--обязательная доля--незаконные увольнения--восстановление на работе--исковые требования--причины увольнения--формулировки увольнения--ветераны труда--оплата жку--оплата жилищно-коммунальных услуг--льготы на оплату жилья--кодексы
Аннотация: Ответы адвоката о праве пользования и разделе жилых помещений, о правилах вступления в наследство, об ответственности за причинение вреда здоровью при дорожно-транспортном происшествии, об исковом требовании на незаконное увольнение с неправильной формулировкой, о ветеранских льготах на оплату жилья.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Скудутис, Марина
Заглавие : Трудовые споры
: к каким выводам приходят суды
Серия: Трудовые споры
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 8. - С.73-88 (Шифр trpr/2011/8)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые отношения--трудовые споры--судебная защита прав--судебная практика--нарушение трудовых прав--процедура увольнения--причины увольнения--практика судов
Аннотация: В последние время появляется все больше различной судебной практики по трудовым спорам. В статье проанализированы некоторые судебные решения последнего времени с целью разобраться, в чем суть споров и к каким решениям приходят суды.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Романова, Маргарита
Заглавие : Уволить без указания причин? Да. Можно, но осторожно...
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Трудовое право. - 2012. - № 1. - С.73-88 (Шифр trpr/2012/1)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые договоры--трудовые отношения--оформление трудовых отношений--трудовые споры--споры с работниками--увольнения--увольнения по инициативе собственника--прекращение трудовых отношений--расторжение трудового договора--причины увольнения--увольнение руководителя--правоотношения собственника и руководителя
Аннотация: Особое внимание руководителей организаций привлекает пункт 2 статьи 278 ТК РФ. Эта норма предоставляет собственнику право расторгнуть трудовой договор без указания мотивов такого решения и используется наиболее часто при расторжении трудовых правоотношений с руководителями, не давая при этом бывшему работнику прав на защиту своих интересов. Существование такой нормы ставит руководителя организации под прицел дискриминационных действий собственника. Автор разбирает некоторые примеры судебной практики.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Куз, Иван
Заглавие : Уволить нельзя, помиловать
Серия: Практика
Место публикации : Трудовое право. - 2012. - № 1. - С.99-105 (Шифр trpr/2012/1)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнения--трудовые договоры--трудовые отношения--прекращение трудовых отношений--расторжение трудового договора--трудовые споры--споры с работниками--причины увольнения--увольнения по инициативе работодателей--незаконное увольнение--восстановление на работе--дисциплинарная ответственность--практика судов
Аннотация: Из неопубликованной судебной практики по делам о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в порядке дисциплинарной ответственности.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мачянските, Лайма
Заглавие : Основные случаи увольнения по инициативе работодателя
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2012. - № 11. - С.41-52 (Шифр trpr/2012/11)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--комментарии законодательства--трудовое законодательство--увольнения--трудовые отношения--причины увольнения--порядок увольнения--расторжение трудового договора--увольнения по инициативе работодателей--основания увольнения
Аннотация: Подробный комментарий к статьям Трудового кодекса, касающимся расторжения трудового договора.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Болгерт, Дарья
Заглавие : Увольнение по инициативе работодателя
: судебная практика
Серия: Судебная практика
Место публикации : Трудовое право. - 2012. - № 11. - С.81-95 (Шифр trpr/2012/11)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнения--трудовые отношения--причины увольнения--порядок увольнения--расторжение трудового договора--увольнения по инициативе работодателей--основания увольнения--судебная практика--трудовые споры--нарушение прав работников--восстановление на работе--споры об увольнениях--оспаривание увольнения
Аннотация: Анализ самых распространенных причин расторжения трудового договора и совершенных при этом ошибок.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пластинина, Наталия
Заглавие : Работник уволен по инициативе работодателя. Ждем спора?
Серия: Судебная практика
Разночтения заглавия :: Ждем спора?
Место публикации : Трудовое право. - 2012. - № 11. - С.97-113 (Шифр trpr/2012/11)
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнения--трудовые отношения--причины увольнения--порядок увольнения--расторжение трудового договора--увольнения по инициативе работодателей--основания увольнения--судебная практика--трудовые споры--нарушение прав работников--восстановление на работе--основания для оспаривания--ошибки увольнения--споры об увольнениях--оспаривание увольнения
Аннотация: Увольнения по каким основаниям оспаривают работники? Если у работодателя имеется выбор основания увольнения, то какое безопаснее избрать с точки зрения риска успешного оспаривания? На эти и иные вопросы автор пробует найти ответ в предлагаемой статье.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Работник отказался от командировки, и директор пригрозил ему увольнением
Серия: Главбух и кадровая работа
Разночтения заглавия :: Как исключить конфликты с работниками, которых компания направляет в служебные командировки
Место публикации : Главбух. - 2013. - № 3. - С.72-73. - ISSN 10294511 (Шифр glbh/2013/3). - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конфликты в организации--служебные командировки--трудовая дисциплина--дисциплинарные меры взыскания--увольнение сотрудников--причины увольнения--трудовые договоры--условия командировок--срочные служебные командировки--условия срочной поездки--суточные--повышенные суточные--приобретение билета--оплата такси
Аннотация: О конфликте в организации: работнику сообщили о служебной командировке за три часа до отправления поезда; сотрудник отказался ехать, поскольку не успел бы подготовиться; ему пригрозили увольнением.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Савельева, Анна
Заглавие : Увольнение по причине несоответствия должности
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2013. - № 6. - С.19-36 (Шифр trpr/2013/6)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анализ судебной практики--аттестация работников--законность увольнения--основания увольнения--порядок увольнения--прекращение трудовых отношений--причины увольнения--процедура увольнения--расторжение трудового договора--служебное несоответствие--судебная практика--трудовые споры--увольнение за несоответствие должности--увольнения
Аннотация: Какие действия необходимо предпринять работодателю, чтобы процедура увольнения по рассматриваемому основанию была признана законной: анализ судебной практики.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бацвин, Наталья
Заглавие : Выговор работнику - причина для увольнения?
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2013. - № 7. - С.67-82 (Шифр trpr/2013/7)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выговора--дисциплинарные взыскания--порядок увольнения--привлечение к дисциплинарной ответственности--привлечение к ответственности--причины увольнения--расторжение трудового договора--судебная практика--трудовые споры--увольнение--увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: В каких случаях увольнение, последовавшее за объявлением работнику выговора, будет признано судом законным.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Демьянов, Евгений
Заглавие : Увольнение генерального директора акционерного общества в связи с непредставлением отчетности акционерам
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2013. - № 10. - С.85-95 (Шифр trpr/2013/10)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): акционерные общества--генеральный директор--неисполнение обязанностей--непредоставление отчетности--основания увольнения--отчеты о деятельности--прекращение служебных контрактов--прекращение трудовых отношений--причины увольнения--труд руководителя--увольнение руководителя
Аннотация: Неисполнение указанной обязанности генеральным директором общества может стать причиной его увольнения, причем увольнение может быть осуществлено по разным основаниям.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Иванов, Алексей, Елисеев, Артем
Заглавие : Ryanair уволила пилота за критику компании в эфире телешоу
Серия: Комментарии экспертов
Место публикации : Трудовое право. - 2013. - № 10. - С.117-120 (Шифр trpr/2013/10)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): авиакомпании--зарубежное законодательство--клевета--комментарии экспертов--критика работодателя--причины увольнения--распространение порочащих сведений--сравнение законодательства--увольнения--увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Авиакомпания Ryanair уволила сотрудника за критику в свой адрес. Можно ли уволить за подобные заявления о своей компании российского работника? Ситуацию комментируют эксперты.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Питунова, Ирина, Иванов, Алексей
Заглавие : Можно ли уволить работника за излишнюю активность в соцсетях?
Серия: Комментарии экспертов
Место публикации : Трудовое право. - 2013. - № 10. - С.113-116 (Шифр trpr/2013/10)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационные сети--информация в соцсети--информация о работнике--комментарии экспертов--конфиденциальность информации--персональная информация--подбор персонала--причины увольнения--репутация работника--социальные сети--трудовые отношения--увольнение
Аннотация: Кадровики в России и за рубежом уже готовы внести социальные сети в отдельную статью под увольнение - комментарии экспертов.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сорокина, Юлия
Заглавие : Увольнение сотрудника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
Серия: Судебная практика
Место публикации : Трудовое право. - 2013. - № 11. - С.23-34 (Шифр trpr/2013/11)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарные проступки--законность увольнения--нетрезвые работники--порядок увольнения--привлечение к ответственности--причины увольнения--процедура увольнения--пьянство на рабочем месте--судебная практика--трудовые споры--увольнение за пьянство--увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Как свидетельствует судебная практика, чтобы увольнение за пьянство на работе было признано законным, работодателю следует соблюсти процедуру и собрать все возможные доказательства. В предлагаемой статье автор подробно анализирует все стадии увольнения по этой статье и дает советы работодателю, как максимально соблюсти права работника и самому не попасть в категорию правонарушителей.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мун, Оксана
Заглавие : Анализ судебных процессов с участием работников, совершивших правонарушения в нетрезвом состоянии
Серия: Судебная практика
Место публикации : Трудовое право. - 2013. - № 11. - С.5-21 (Шифр trpr/2013/11)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): алкогольное опьянение--законность увольнения--наркотическое опьянение--нетрезвые работники--порядок увольнения--привлечение к ответственности--причины увольнения--процедура увольнения--пьянство на рабочем месте--расторжение трудового договора--судебная практика--токсическое опьянение--трудовые правонарушения--трудовые споры--увольнение за пьянство--увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: В статье приводятся характерные случаи из судебной практики по трудовым спорам, связанным с увольнением работников за грубое нарушение трудовых обязанностей: появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный