Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=причины прогулов<.>)
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 15
1.

Носкова Е. Судебная практика, связанная с увольнением работника по причине прогула/Е. Носкова // Трудовое право, 2015,N № 12.-С.35-43
2.

12 вопросов по материалам журнала // Кадровое дело, 2017,N № 11.-С.124-125
3.

18 популярных отмазок прогульщика: когда наказывать нельзя // Справочник кадровика, 2018,N № 10.-С.42-57
4.

Ходыкин Д. Сможет ли гендиректор ГК "Сумма" восстановиться на работе?/Д. Ходыкин // Трудовое право, 2018,N № 6.-С.83-92
5.

Кукушкин Е. Работник пропал и не выходит на связь. Что делать кадровику/Евгений Кукушкин // Кадровое дело, 2019,N № 2.-С.44-50
6.

Хмелевская Е. Фатальные ошибки при увольнении за прогул. Когда суд восстановит работника/Елена Хмелевская // Кадровое дело, 2019,N № 5.-С.88-93
7.

Хмелевская Е. Фатальные ошибки при увольнении за прогул. Когда суд восстановит работника/Елена Хмелевская // Кадровое дело, 2019,N № 5.-С.88-93
8.

Горячева С. Когда суд прогул прогулом не признает. Новая практика/Светлана Горячева // Кадровое дело, 2020,N № 8.-С.48-54
9.

Когда суд оправдает прогульщика, и что делать, чтобы этого не произошло // Справочник кадровика, 2021,N № 1.-С.98-103
10.

Полякова В. Прогульщик или ответственный работник. Как суды реагируют на две новые причины для прогула/Виктория Полякова // Кадровое дело, 2021,N № 7.-С.136-139
11.

Дьякова А. Алгоритм от Роструда, чтобы уволить сотрудника за прогул/Алиса Дьякова // Кадровое дело, 2021,N № 10.-С.62-67
12.

Когда суд решит, что сотрудник не прогулял. Новая практика // Справочник кадровика, 2022,N № 4.-С.62-65
13.

Полякова В. Три ситуации, когда с увольнением работника опасно спешить/Виктория Полякова // Кадровое дело, 2022,N № 9.-С.66-73
14.

Милано Е. Три спорные ситуации увольнения за прогул, где кадровику придется действовать нестандартно/Елена Милано // Кадровое дело, 2023,N № 4.-С.132-136
15.

Игнатьева Э. Когда не удается уволить за прогул. Причины, которые важно учесть работодателю/Элина Игнатьева // Кадровое дело, 2023,N № 11.-С.118-125
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)